“預演？咱們計劃的校園招聘，都是跟學校招生就業處聯絡好，而這邊，都沒有透過學校，直接是在校園外面啊……”

尹小梅很無力。

說是社會招聘吧，可招聘的物件目前都是在校大學生。

還有大半年才畢業呢。

說是校園招聘吧，都沒有透過學校的招生就業處。

人事部不僅得處理招聘的事情，還得跟對方學校的招生就業處溝通，要不然，這些學生離開學校，到時候學校不認可他們的實習，連畢業證都拿不到。

這是不負責的。

傳出去，以後還怎麼招聘？

“對於這事情，老闆也沒有具體吩咐，估計還是得你們人事部自己拿主見。具體準備怎麼做，您那邊有了方案後，給我招呼一下，免得到時候老闆問我我不知道……”

上官錦一臉尷尬。

謝暘對各部門的放權，已經到了放任不管的程度。

“魏副總呢？”

尹小梅沒有急著回答。

而是詢問魏方圓。

公司兩位最高負責人都在這邊，她需要確定公司對這次的招聘有多重視。

商學院的招聘，本來是不在計劃中的。

這倒不是說打亂了人事部的其他計劃安排，反而會有效減緩目前整個公司用人緊張的問題，不然尹小梅也不會來得這麼快。

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還沒有怨言。

“魏副總在跟第一機械集團、滇南一機的人談合作細節，這會兒估計都還沒有談完。”

上官錦說道。

“有提出人員需求麼？”

尹小梅眼角接連跳動了好幾下，最終還是一臉平靜地問道。

老闆不負責。

很多事情，都是想到了就做。

工作不好幹的也就是他們這些手下了。

“管理人員需求比較大，技術人員都是由第一機械集團跟滇南一機出，他們也會出部分管理人員，具體的，要等魏副總跟他們談完才知道。”

上官錦對於這事情倒是瞭解。

費玉來以及蘇明強跟謝暘談的時候，她在場呢。

“唉！”

尹小梅嘆了口氣。

上官錦知道她為何嘆氣，可她也沒法安慰。

自己的工作同樣因為老闆的不負責，不好幹啊。

老闆跟第一機械集團談妥，然後直接不管了，由魏方圓去跟他們談。

本來順路去看他姐姐的，然後又開始了一場不是校園招聘的校園招聘。

不過，老闆真的是沒有計劃麼？

上官錦很懷疑。

“我們會連夜做出方案。你是住這邊還是？”

尹小梅問上官錦。

“我幫你們一起吧，情況我稍微瞭解一些……”

晚上沒得睡了。

尹小梅等人根本就不瞭解情況，明天就得開始進入招聘流程，還有不少的工作需要人事部的人來處理，準備好了後，還能睡三四個小時的時間。

第二天，謝暘到君利酒店時，已經是上午十點過了。

尹小梅剛從商學院回來。

“招生就業處那邊對於我們大規模招聘他們的人員並不是很感冒，拒絕了我們提出的簽訂長期合作的提議，不過這一批，不管我們招聘多少，他們不會為難學生。這算學生自己自主就業……”

尹小梅沒有對謝暘抱怨。

抱怨無用。

何況，真要抱怨，也就在這個位置上呆不久。

老闆花錢，不是為了聽他們抱怨。

“昨晚沒睡？”

謝暘問道。

“睡了三個多小時，還好，來的時候飛機上睡了一會兒。”

尹小梅平靜地說道。

謝暘沒說什麼。

創業階段，人手不足，沒辦法。

何況，這也是對目前管理人員的考核。

到了一定的位置，有多大的權利，多拿了多少，就得多承受更多的壓力，任何行業都是如此。

連他這個老闆都不例外。

“其他幾個學校的招聘我就不去了，一會兒我姐過來，我交代一些事情，先讓她這幾天跟著你們學習一下。”

“老闆，您準備把您姐安排在什麼位置？”

尹小梅眉頭擰在了一起。

謝暘不負責，她沒有意見。

人家是老闆。

可如果老闆現在胡亂安排人在某個崗位，這就讓人有些無法容忍了。

“行政辦公室吧，不一定是管理崗位，具體要看後面的情況。先讓她跟著你們瞭解一下人事部門的工作流程，回去後，先在辦公室裡……”

不管怎麼說，謝玉嬋都是姐姐。

如果謝玉嬋真的不適合在暘宏科技，最終謝暘也會讓她離開暘宏科技。

如同安排侯平一樣。

在暘宏科技多接觸各種工作，對未來的謝玉嬋發展有很大好處。

現在的侯平，其實都無法勝任目前的工作。

還好，有香江麥當勞那邊的支援。

而侯平也有足夠的時間去學習。

“好。”

尹小梅聽到這話就放心了。

“姐，這是我們人事部經理尹小梅……”

中午時候，謝玉嬋來了酒店。

她帶來了超過200份的個人簡歷。

對於一些她瞭解的人，她向尹小梅做了介紹；即使不瞭解的，同樣也向周圍其他的同學打聽過。

這對人事部的人來說，減輕了他們很大的工作壓力。

尤其是謝玉嬋並沒有因為弟弟是老闆就表現得傲慢，讓尹小梅牴觸沒有那麼大。

“這次的人事招聘，關係到整個公司未來的發展，人員多招聘一些沒有關係，最多也不過多付出一些工資成本。我們未來的核心管理團隊，大部分都得從這裡面出……”

為了讓人事部的人重視這次的招聘，謝暘再一次強調著。

謝玉嬋沒想到，謝暘會一上來就讓自己參與進來。

她對這些工作流程都不懂。

可看著其他幾人都沒有任何意見，即使有著無數的疑問，也沒有問出來。

自己的弟弟呢！

再苦再累，都得幫他分擔工作不是？

“尹經理，我什麼都不懂，以後還請您多指點……”

謝玉嬋沒有找謝暘。

她本來就是學生會的幹部。

自然知道如何跟人打交道。

“正好，你們學校學生的學生情況你比我們都瞭解一些，你不是說這裡面有不少是學生會的嗎？要不你幫忙把他們先請過來，我們先瞭解一下情況……然後再制定合適的方案。”

尹小梅也不客氣。

只是透過謝玉嬋的介紹，並不能讓他們做出判斷。

謝玉嬋歡快地答應了。

“老闆，玉蟬姐這剛來你就把她放到人事部，壓力會很大的。”

上官錦提醒謝暘。

“沒事。她如果適應不了，到時候就換個工作就是了。而且她到了公司，會進入行政部。目前行政部的人缺不少呢。”

上官錦看著謝暘，嘴唇動了動。

最終沒說話。

行政部確實缺人。

每次有需要，都是從其他部門抓人。

而謝暘這意思，是準備把謝玉嬋安排在行政部負責人的位置上。

行政部負責人的權利不是很大，卻絕對屬於目前暘宏科技組織架構中最為核心的部門，跟任何部門都有直接的聯絡。

或許，老闆是從最開始就在謀劃這事情。

從商學院招人，這部分人因為跟謝玉嬋是校友的關係，加上謝玉嬋又是學生會的，這些人，肯定會成為她的班底，工作也就好做多了。

一時間，上官錦心思轉了不知道多少圈。

可最終一想，不管怎樣，好像也不會影響自己的工作不是？

作為謝暘的助理，工作本來就多而雜。

很多時候還得兼著行政部的事情。

有人能分擔，自然就更好了。

······

“謝暘在商學院那邊招聘了很多應屆畢業生？他寧願要沒有任何工作經驗的，都不要我們的管理人員？”

秦浩然看著費玉來。

有些疑惑。

現在他開始重視起謝暘。

所以才讓費玉來把謝暘的情況匯報，尤其是這還跟合作項目有關。

“他認為我們的管理人員不行……”

費玉來猶豫了一下，說道。

秦浩然愣了一下。

旋即也苦笑了起來。

“那些剛分配來沒有兩年的大學畢業生呢？”

“他分配給我們的管理崗位，都是要求從學校畢業不超過3年的。而且他們有權淘汰管理人員……理由就是保持新公司的活力……”

在沒有其他人的時候，費玉來倒也沒有任何顧及。

國營廠要想做到民營企業那樣高效率，根本就不是容易的事情。

這還不只是管理人員的問題。

秦浩然作為第一機械集團的負責人，比誰都明白。

這次跟暘宏科技的合作能這麼快就進入實質談判階段，不只是因為暘宏科技給出的好處足夠大。

還有就是之前準備採購數控機床裝置時候受到的訛詐。

談判進行了兩年多。

要不是暘宏科技的數控系統搞出來了，讓他們有了新的選擇。

這價格不知道高了多少。

即使如此，依然還有人想要進口。

“關於四軸跟五軸的談判，三菱等公司那邊情況如何了？”

秦浩然不想再去面臨這事情。

索性直接轉移話題。

有了數控車跟加工中心，自然需要功能更強大、加工精度更高的高階機床。

第一機械集團上千家廠呢，雖然沒有了之前的任務計劃，可有些廠依然承接著一些精密加工業務。

所以，四軸，以及更高階、屬於戰略裝備的五軸，都是第一機械集團技術升級必不可少的先進裝備。

有了暘宏科技提供的數控系統，國際供應商放開了不少。

更高精度的三軸數控機床。

以及精度很低的四軸機床。

“別提了，鹿邊?苟跟其他幾家串聯起來，彷彿知道我們無法獲得4軸以及高階的三軸，每談一次，價格就上漲一分，他們說是成本上漲……”

一說到這，費玉來就是火大不已。

這也是為什麼他們跟楊宏科技關於合作方面的談判這麼快的原因。

“先進的加工裝置，是我們目前急需的。暘宏科技這邊，短時間內，應該很難解決……”

秦浩然這說的，也是目前面臨的大問題。

第一機械集團，絕對不是一批二軸或是三軸數控裝置就能滿足的。

作為一個龐大的機械集團，肯定不只是需要這樣的裝置。

越先進越好。

真有最頂級的，哪怕勒緊褲腰帶，不吃不喝，也得搞到手啊。

先進設備，就意味著先進的加工能力。

“沒辦法，他們認為我們搞出來三軸數控系統，屬於僥倖。按照國際上的技術發展，從三軸到四軸，不是短時間能解決的……”

費玉來眉頭擰到了一起。

哪怕謝暘說他們已經取得了一些突破性的進展。

他依然不相信。

無他。

數控技術如果有這麼容易突破，也不至於受到這樣的訛詐。

“他們不是說四軸已經取得了突破麼？”

秦浩然眉頭皺起。

“……”

費玉來不知道如何回答。

這才一年時間都沒到呢。

哪怕謝暘說的是那麼回事。

可真不值得信任。

至少費玉來不覺得謝暘說的這事情值得信任。

要是四軸數控系統這麼容易解決了，三菱等公司，也就沒有這麼傲慢了。

沒看到現在三軸加工中心，都大部分開放了麼？

唯獨還有限制的就是精度高達0.05毫米以內的加工中心。

“秦總，我覺得我們採購四軸跟五軸的計劃，可以先放放。謝暘說他們取得了突破，應該是實驗室裡面的成功，我們新公司就為這個專案應運而生的……”

費玉來說道。

秦浩然沒有回答。

確實，按照之前的計劃，四軸跟五軸，沒有那麼迫切。

可要想讓整個第一機械集團快速發展，就必須得有這些最頂級的裝備。

······

“不用理會他們！以為有了三軸，就能在跟我們的談判中佔據主動？一旦我們也這麼認為，那就上了他們的當了！”

鹿邊?苟看著前面的眾人，一臉輕鬆地說道。

在他看來，第一機械集團的人，完全可以不予理會。

至於暘宏科技？

之前只是大家沒有重視，讓他們偷偷地搶走了部分的業務。

沒看到現在暘宏科技的業務也沒有佔領太大的市場份額麼？

反而是本子國的幾家供應商，因外稍微開放了更先進的一些裝置，哪怕精度差了很多，技術也比他們使用的落後很多，可市場份額，大部分依然是他們的。

就連普通的低端產品，他們市場份額也在快速增長。

本來鹿邊?苟是不想因為這事情而跟眾人溝通的。

沒辦法，其他國際供應商在看到大夏如此大的市場份額後，也紛紛放開了限制。

尤其是西普魯士，更是一口氣出口了20臺精度很高的高精密四軸加工中心給大夏的一些核心軍工企業。