姚小聶站起來，和林浩然握手，說道：“我們合作愉快。”

林浩然：“姚先生，我還是有些困惑，你為何選中我？”

姚小聶：“因為我們都是華夏人，我們還要一起開創更大的事業。”

林浩然思量片刻，說道：“姚先生，我不是太明白你的意思。”

姚小聶：“有些事我們以後再說。我現在只能跟你表個態，我認為，華夏應該有自己的晶片產業。”

林浩然驚愕之後，露出凜然之色。

姚小聶：“我還有一個提醒，你挑選出來的人才，最好有多幾名華裔。另外，最好都是年輕人。”

姚小聶沒有說得很明白。

林浩然也沒多問，在他的立場，他覺得挑選華裔同胞和年輕人符合他的訴求，他答應下來。

姚小聶：“好了。這是我的電話，你這邊有進展隨時聯絡我。”

他們走出會議室。

前田武三郎的秘書，還有幾位NEC的高管都等在外頭，他們都疑惑地看著姚小聶和小林浩然，他們不知道姚小聶召見一位初級幹事做什麼。

秘書問道：“姚先生，請問還有什麼工作需要我們協助嗎？”

姚小聶沒多說，簡單說道：“目前的工作我已經落實了，後續的進展我會通知你們。”

前田武三郎的秘書和一眾高管送姚小聶下樓，來到NEC總部大樓的門口。

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眾東瀛人自然而然站成一列，對姚小聶鞠躬道別。

姚小聶覺得這些東瀛人一板一眼的辦事態度有時真挺煩的。

他坐地鐵回到新宿，回到住處，吃了個泡麵，到樓下打個電話回公司，然後繼續逛新宿瞭解房產行情。

~

第二天上午8點，姚小聶聽到電話響了，他接聽，是林浩然。

林浩然說他已經擬好所需的實驗人員的名單。

姚小聶立即出發來到NEC總部。

NEC總部在東京港區，就在東京塔隔壁，在新宿坐地鐵去就半小時路程。

姚小聶來到NEC總部，見到林浩然，他看了名單。

名單上總共二十人，年齡普遍在30歲以下。

姚小聶聽林浩然介紹一番，這些人都是NEC內部的後起之秀，都是名校畢業，大部分有碩士、博士學位。

這些人都有特出的才能，而且有共同點，就是在NEC內部很難混出頭。

在東瀛這是一個正常現象，NEC和其他東瀛大型企業一樣，內部排資論輩嚴重，那些老家夥都在上面佔著坑，當然不會給年輕人出頭的機會。

所以這些年輕人普遍在NEC基層工作，他們也知道自己的命運，他們要慢慢熬，以成熟的心態面對企業的規則，不能犯錯，熬到大約四十歲，把老頭們熬下去了，就能等到他們出頭的機會了。

NEC作為目前全東瀛最成功的公司之一，這家企業聚集了東瀛最出色的人才，這裡面的半導體人才儲備是世界頂級的，進入這些企業的年輕人個個是百裡挑一。

不誇張地說，NEC目前的人才庫比燈塔國的企業更強，無論是英特爾、IBM、AT&T，都沒有NEC這般豐富的人才儲備。

所以林浩然挑選出來的這二十人都是極為優秀的。

姚小聶更滿意的是，這二十人中，還有3名華裔。

其中一個和林浩然一樣，是以東北戰爭遺孤的身份過來的。

另外兩個分別是魔都人和京城人，分別是79年、80年的公派留學生，在國內屬於天之驕子中的天之驕子，在這邊畢業後就留在東京，看來是不打算回去了。

魔都那個已經拿到身份，京城那個還在申請。

他們不打算回國，在姚小聶看來這也是能理解的，畢竟目前東瀛和華夏的發展差距擺在那裡，他們做半導體芯片產業，回國之後確實沒有他們施展才能的地方。

但現在姚小聶重生了，國內就有做半導體的企業了，這不就可以回國效力了？

這樣下來，姚小聶手下就有4名華人了。

姚小聶說道：“很好。你和我一起去見常務董事吧。”

林浩然結巴起來：“見……見前田常務？”

姚小聶：“嗯。走吧。”

姚小聶帶著林浩然，直接上NEC總部頂樓，向秘書申請後，面見前田武三郎。

姚小聶呈上林浩然寫的名單，向前田武三郎說明了自己的意見。

前田武三郎提出質疑，為何姚小聶放著NEC內部那麼多經驗豐富、聲望高企的工程師不選，而要選擇一個華裔背景的低級別工程師作為副手。

姚小聶還是那套理由，我們做的是創新工作，這是屬於年輕人的工作，比起用經驗豐富的老人，他更願意啟用新人，另外，林浩然的資歷雖然淺，但是林浩然的科研天賦毋庸置疑，他能夠很好地擔負這個任務。

前田武三郎當然希望用NEC內部資歷深的工程師，這樣更便於他掌控這個專案。

但是姚小聶堅持他的意見，必須讓林浩然擔任這個專案的首席工程師。

說到後面，姚小聶直接放了狠話，說如果不批准這個要求，他考慮放棄這個專案。

前田武三郎無奈，只好說他會認真考慮。

姚小聶和林浩然走出常務董事辦公室。

林浩然從沒想過他能夠直接面見前田常務，更沒想到他們能對前田常務硬剛。

他熱淚盈眶，說道：“小姚哥，提攜之恩，沒齒難忘。”

姚小聶樂得接林浩然這個人情，他拍拍林浩然的肩膀，笑道：“不必說這種話，我們要創造更大的事業，自然必須相互信任。”

林浩然說著：“浩然如若能夠得到這個機會，勢必披肝瀝膽，竭盡所有！”

姚小聶回新宿等訊息。

一等就是兩天。

這兩天內，前田武三郎調查了林浩然的背景，以及林浩然的相關專業能力，他發現，林浩然的確是一個被企業忽視的人才，林浩然在大學時已經提出一些非常超前的發明設想，進入NEC之後提出過多次意見和發明設想，這些意見和發明都沒有得到重視，但是都是非常正確的。

按照前田武三郎得到的資訊，他認為姚小聶說的沒錯，林浩然的確是非常適合作為鰭式電晶體這項超前實驗的首席工程師。

比起那些守舊的老人，林浩然能夠有更多的突破和創想。