第七回 爭官

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“8·12武裝走私鴉片案”和“8·17劫持囚車案”雖然暫時結案,而陳士榮也名列通緝犯的榜首,但這一系列事件的影響還沒有完全平息。

8月21rì,在基地召開的管委會擴大會議上,這幾起案件成了會議的主要議題。首先,聯合調查組的組長,司法部長趙歸仁向全體與會者通報一系列事件的經過和結果。雖然名種道訊息這幾天一直在內部流傳,但大部分人這才是第一次瞭解到事件的全貌。時空穿越正好撞上鴉片走私,大家都不知道該運氣好還是真倒黴。一向很少發火的魏博之嚴厲的批評了此次行動的組織者和執行者,“穿越時空運送物質,如此重要的行動,為什麼沒有在新時空安排接應人員?時空通道是我們在新時空立足的基礎,是我們打敗英國人以及未來一系列的內外敵人,建立新社會的最大的依仗,半不容有失。如果出了什麼意外,對於不管是新時空還是舊時空的倖存者都將是一場災難。所以管委會認為,此次行動的組織者和執行者都有不同程度的瀆職過失。”坐在臺下的幾個當事人一直心驚膽戰,不敢抬頭,這時才相互看了看。這個罪名大不大,不,就不知道怎麼處罰了。聽魏博之的是“瀆職過失”而不是“瀆職罪”,幾個人心裡才好受一兒。可是魏博之不讓他們死個痛快,沒有接著宣佈對他們的處罰,“近段時間,我們在軍事上取得一系列的勝利,驕傲自滿的情緒有所滋長,有些同志的尾巴就翹起來了,自以為老子天下第一,誰都不放在眼裡。對工作也視同兒戲……”

一句句話象一把把刀直刺幾個當事人的心臟,被領導如此不名的批評,讓幾個年輕人sāo得臉紅。主要責任人,分隊長李為之中尉霍的站了起來,“各位領導,各位同志,這都是我的錯,是我驕傲自滿,是我麻痺大意。行動是由我負責的,不關其他人的事,我有罪,我對不起領導和大家對我的信任……”著著,李為之的聲音哽咽了。在上級安排讓他dú lì負責這次行動時,他確實有一絲得意,認為得到了領導的賞識。在計劃具體行動時,他認為在新時空的西貢一帶,已經不可能出現對其有威脅的海上力量了,就算被土著漁民看到時空通道,他們也不明白怎麼回事,反而能為倖存者增加一層神秘的光環。而且兩個時空都派人很不好協調,他只是想偷下懶,結果卻惹出了是非。

李為之一把鼻涕一把淚的做著檢討,深刻剖析自己麻痺大意的思想根源,讓大家覺得其已經認識到了錯誤,也不必對其過於苛責,畢竟是年輕人嘛!黃凡丁寬慰道:“李,好了,好了,認識到錯誤就行了。我們的傳統一貫是懲前毖後,治病救人,你既然已經認識到自己的錯誤,並決心不再犯同樣的錯誤這就夠了。人非聖賢,孰能無過,改了就好了嘛!”

在大家勸慰的話語下,李為之平復情緒,坐回座位。這時,坐在第一排的參謀長李尚龍站了起來,“關於這起事故,我也要向大家檢討,這次我同樣犯有麻痺大意的錯誤……”李尚龍雖然覺得自己純粹是受了連累,但他也知道自己這個識人不明,監督不力的領導責任肯定是跑不了的了,所以乾脆主動站出來檢討,也能爭取一些同情分。

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在他的帶動下,幾位參加行動的負責人都相續站出來,進行了自我批評。最後由魏博之宣佈了對相關人員的處罰決定,李尚龍做為原時空物資收集工作的負責人,對此次事故負有領導責任,處罰為軍內jǐng告一次,調離目前的工作崗位;事故主要責任人李為之記大過一次,通報全軍,調離原工作崗位,關禁閉五rì;其餘的相關人員也有大不等的處罰,農富全初來乍到,工作程式也不清楚,板子當然打不到他頭上。

事情到此還沒結束,李尚龍調職,當然得有人來接替他的職務。當魏博之正準備宣佈由畢盛克接替這一職務的任命時,臺下有人站了起來,“魏主任,我請求發言!”

看到站起來的人那一頭紅火的頭髮,以及垂在腦後的大辮子,大家都知道有好戲看了。魏博之雖然對有人隨意打斷會議程序有些不高興,但也不能不讓人話,畢竟內部mín zhǔ還是要講的。於是問道:“南少校,請問你有什麼意見或者建議?”

請求發言的正是南仁,因為在深圳灣戰鬥中的表現,在香港戰役結束後,總政治部授予了她陸軍少校的軍銜。但也只是軍銜,沒有給她安排任何職務,名義上讓她統管光復軍中所有的女xìng軍人,但這些女軍人都零散分佈在機要、通訊、醫療、後勤等部門,都各自有自己的上級,也輪不到她來管理。她曾經想成立一支女子戰鬥部隊,也因為沒幾個人響應而無疾而終。所以她雖然是軍銜最高的女軍人,也是最無所事事的一個,這一次她把目標對準了李尚龍留下的職務。“我請求管委會批准,由我接任物資收集隊負責人的工作!”

南仁的橫插一槓是所有人始料未及的,會場裡立刻響起了議論聲。一直以來,在軍政職務安排上,基本都是根據倖存者在“大災變”以前的職業,結合“大災變”之後表現出的個人能力,再由管委會常委會議討論決定。雖然有毛遂自薦的情況,但這樣公開和人爭位子的還是第一次出現。會場裡的人讚賞的有之,反對的有之,而更多的人則是抱著打醬油的態度在一旁看熱鬧。

第一次有人要推翻或者修改管委會的決定,讓臺上的各代領導措手不及,魏博之咳嗽兩聲,“南仁同志,這個職務管委會已經有安排了。你願意積極為集體做貢獻的心情我們已經知道了,下次如果有合適的職務,管委會一定優先給你安排。”他的語氣讓人以為他是在哄騙一位沒有得到心愛玩具的姑娘。

“這個任命是你們九個人關起門來決定的,並沒有徵求大家的意見,起碼沒有徵求過我的意見。”南仁直接把矛頭指向了臺上的九位管委會常務委員,也就是倖存者俗稱的“九長老”。莞深合併後,管委會經過了改選,魏博之、譚非、吳逸之成了常委之一,而申行時、莊雪兒等人則讓出了自己的位置,這也是雙方妥協的結果。“我也是管委會委員,我要求修改除軍隊以外各部門領導職務的任命程式。象物資收集隊負責人這樣的職務的任命,必須交由管委會全體會議討論。”南仁話音剛落會場裡立刻響起熱烈的掌聲,敢於挑戰領導的人在大家眼裡都是英雄,何況這位英雄還是女的。

掌聲就代表著民意,臺上的九個人也不得不重視,馬當歸問道:“南,那你有什麼建議?”

“很簡單,這些職務可以用競聘上崗的辦法來決定。”南仁在這個問題上已經有了成熟的想法,現在只需要一一把它講出來。“職務出現空缺後,由管委會對外公佈,所有的成年倖存者都可以報名競聘。在剔除了條件不符合的人之後,再由管委會全體委員投票決定,選出人以後,再向所有倖存者公示三天,如果沒有人反對就可以正式任命。”南仁的方法並不是什麼新鮮玩意兒,在“大災變”之前zhèng fǔ官員的任命程式也差不多是這樣,只不過都不免流於形式,官員的升遷任命多取決於領導的意志。南仁的意圖也是打算從根本上打破這種陋規,讓光復軍的組織機構避免過早的官僚化。

南仁的提議得到了絕大多數與會者的支援,在場的三百多人,其中一半是管委會委員,當然不反對擁有更大的權力。申行時第一個站出來支援南仁的提議,“領導崗位的任命關係到我們事業的成敗,在重要的崗位任命上,應該更廣泛的聽取意見,避免有能力的同志錯失一展抱負的機會。所以我支援南仁同志的提議,並提請管委將其做為制度來執行。”申行時坐下後,旁邊的李向前打趣道:“不是聽她以前差兒廢了你的武功嗎?怎麼你還去給她敲邊鼓?”

申行時尷尬的笑了笑,“一碼歸一碼,難道我一個大男人還和女人斤斤計較?”這時卻聽到莊雪兒在那裡大叫,“不讓女人擔任領導職務是大男子主義在做祟,是赤果果的xìng別歧視……”兩人不禁相視苦笑。管委會一百三十八名委員,女xìng只有七人,連零頭都不到,難怪莊雪兒要在那裡鳴不平了。

會議開到這裡,議題雖然讓南仁帶偏了,但管委會不得不跟著她走下去。原來對畢盛克的任命只能做廢,幾位女將趁熱打鐵提出動議,現場投票選舉物資收集隊的負責人。起來這個職務不需要什麼專業技能,考驗的是一個人的管理和統籌能力,在只佔倖存者總人數30%的女xìng當中,南仁在這方面的能力是最突出的。只是一幫子大老爺們兒從來沒有想過去聽從一個女人的指揮。經過剛才那麼一鬧,沒有人,包括已經經過組織談話,正準備走馬上任的畢盛克好意思去和一個女人爭位子了。在只有一名候選人的情況下,南仁以超過70%的支持率當選新一任的物資收集隊負責人。剩下的20%+那部分,大多選擇了棄權,投反對票的只有寥寥數人。按照南仁自己提議的程式,她的任命將向所有倖存者公示三天,只要沒人能提出合理的反對意見,這項任命就將正式生效。

南仁在沒有事先串聯的情況下,漂亮的完成了一次常委會的阻擊,一時間讓人刮目相看。而她的成功也開創了新中國婦女積極參政的先河,女人在官場不再是綴和象徵,而是真正的參與者。在她之後,中國出現了第一位女縣長,第一位女省長,乃至第一位女總理?。

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