“孫先生年輕有為。”

見到自信從容的孫健，服部禮次郎眼前一亮，突然改變了主意。

液晶面板業務是大哥的心血，SEIKO的LCD數字顯示電子錶也需要小尺寸的液晶顯示屏，雖然轉讓陷入多年虧損的液晶面板業務是壯士斷臂，但出售液晶面板業務也是對大哥多年辛勤工作的否定，不利於SEIKO董事會的團結。

“多謝服部先生誇獎，服部先生有何指教？”

既然將他從國內請到SEIKO總部來，孫健就知道雙邊談判有了結果，不知道這個精明的日本老頭還有什麼打算？

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“孫先生在神戶大地震後的善舉令老朽感動，老朽同意以1億2000萬美元將SEIKO的液晶面板業務轉讓給曙光通訊集團，但老朽有個建議？”

“服部先生請講？”

“孫先生，老朽建議曙光通訊集團和精工集團合資，在中G成立曙光精工液晶顯示股份有限責任公司，利用中G國內廉價的勞動力和廣闊的液晶顯示市場，開展液晶顯示業務，請曙光通訊集團出資9000萬美元，購買精工集團液晶顯示資產的75%，佔合資公司75%的股份，精工集團剩下25%的液晶顯示資產摺合3000萬美元，作為精工集團的出資額，佔合資公司25%的股份，孫先生意下如何？”

服部禮次郎一口氣說完，看著面色平靜的年輕人，竟然有些擔心。

“服部先生，合作愉快！”

孫健露出微笑，伸出右手。

從心裡佩服眼前這位矍鑠的日本老人，眼光毒辣，跟著重生者投資液晶面板業務，精工集團賺翻了！

前世，精工手錶同豐田汽車和松下電器成為日本工業成就的三大象徵，一家鐘錶的實力就能與“鐘錶王國“瑞士手錶產業相對抗，每年也需要海量的小尺寸液晶顯示屏，將精工集團綁在曙光精工液晶顯示合資公司這艘巨輪上，互利共贏。

“孫先生，合作愉快！”

服部禮次郎握著孫健寬厚有力的大手，心裡感嘆，思維敏捷，一人說了算，果然是幹大事的年輕人。

……

投資1億2000萬美元的中日合資公司、曙光精工液晶顯示股份有限責任公司(Twilight Seiko LCD Corporation、TSLC)的成立，要透過外務省和外經貿部批准，經過工商總局同意，才能註冊登記，到稅務部門辦理稅務登記，到外管局辦理外匯登記，到指定銀行辦理基本賬戶開戶……

雙方對合資公司充滿期待，其他的事情都好辦，雙方的律師準備合資協定書，孫健和服部禮次郎分別在上面簽字、蓋章，剩下的流程委託給專業人員去辦。

TCG和 Seiko都屬於上市公司，發布公告，成立液晶顯示合資公司具有不確定性，避免造成市場股價劇烈波動，申請了臨時停牌。

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“張總，李院長，馬上派人設計，從魯省、豫省和冀省抽調精兵強將，保證明年二月十六日前，完成這項重大工程項目。”

曙光精工液晶顯示公司的成立雖然還在走官方流程，但兩家上市公司釋出了臨時停牌的公告，孫健一行人剛回到京城，中官村高新園區管委會劉主任親自上門邀請，以市場價一半的價格有償劃撥500畝土地。

朱領導也打來電話，希望孫健將曙光精工液晶顯示公司放在京城中官村。

張斌和李凱等一行人也到了京城。

“好的，孫總！”

順圓地產（京城）集團如今集中力量在朝陽工業園內區內，規劃今年九月前完成建設朝陽新能源科技公司一期工程。

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“李所長，宋副所長，大家在京城的生活和工作還習慣吧？”

孫健在周志平、李暉、鍾國華、孫順、萬國慶和郭承駿的陪同下，來到位於朝陽電池廠內的朝陽新能源公司研究所，詢問研究所所長李浩亮和副所長宋春雲等新招聘博士的工作生活情況？

可充電磷酸鐵鋰電池技術上個月透過專家組鑑定，TIC同時在WIPO和CPB申請了公司發明專利，在行業引起巨大轟動。

李浩亮和宋春雲啟程回國，帶回劉軍濤、楊鴻飛、陳偉、魏紅、趙剛耀和李芸等六名材料學博士、化學博士、物理博士和電池開發工程師。

趙剛耀和李芸是夫妻，女兒已二歲。

如今這些人臨時住在中官村高新園區順圓花園內，公司負責解決家屬和子女的京城戶口，等九月份，朝陽新能源科技公司一期工程完成，將遷入三室一廳的精裝修住房。

作為特殊人才，六人按照一元一股的價格，各自購買了50000股，成為ET的原始股東，上市是遲早的事情，大家都看好這家高科技新能源公司的發展前景。

朝陽新能源研究所的研究人員根據工作安排和需要，可以前往朝陽新能源（美國）研究所工作。

如今，朝陽新能源（美國）研究所李浩亮團隊先後發明可充電錳酸鋰電池和磷酸鐵鋰電池專利技術，在WIPO和CPB申請了公司發明專利，在鋰電池領域聲名遐邇，有華人首富的資金支援，還能購買50000股ET的原始股，對國內自費出去留學的博士畢業生非常有吸引力。

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六月十六日，TSLC在中官村高新園區宣佈成立。

TSLC董事會中，孫健擔任董事長，服部禮次郎擔任副董事長，吳國強擔任中方總經理，服部真二擔任日方總經理。

服部真二是服部謙太郎的兒子。

吳國強是原鵬城天工液晶裝置有限公司的經理。

去年底，曙光通訊（鵬城）集團花費240萬元，打包接收了鵬城天馬液晶研究開發中心和鵬城天工液晶裝置有限公司的廠房、研發生產裝置和139名員工，成立了鵬城曙光液晶顯示研究所和鵬城曙光液晶顯示裝置有限公司，原研究開發中心主任楊其輝擔任研究所所長，經理吳國強繼續擔任經理。

楊其輝原來是華清大學化學系研究液晶材料的副教授，同張金橋和王東明的經歷相似，鵬城天馬公司成立時，從華清大學引進的高階專業人才。

高階工程師吳國強原來擔任潭州曙光電子管廠副廠長，是鵬城曙光液晶裝置有限公司成立時，從內地引進的高階專業人才。

鵬城天馬公司去年新引進了一條N-LEC負責技術升級，為了節約成本，負責技術升級的鵬城天馬液晶研究開發中心和鵬城天工液晶裝置有限公司就成了被裁減的部門，楊其輝和吳國強被安排到天馬公司擔任公司高管，聽說曙光通訊（鵬城）集團接手兩家單位，將投入巨資繼續研製液晶顯示技術和液晶材料，兩人都留了下來。

鵬城天馬公司的劉董事長和汪總經理的心裡也過意不去，希望楊其輝和吳國強跟隨華人首富繼續研製液晶顯示技術，也許鵬城天馬公司哪天用得上。