蘇麟溫柔的抱著她，眼底卻已是一片腥紅，他既心疼又慶幸，心疼林初兒時不幸的經歷，慶幸林初的聰明，也佩服她的勇敢，敢於帶著妹妹逃離父母的魔爪，否則現在的林初會怎麼樣，他不敢想象。　　“初初，都過去了，早都過去了。”他在她耳邊溫柔安撫：“有我在，他們再也欺負不到你了。”　　林初吸了吸鼻子，輕輕嗯了聲。　　她也早已經不是十二歲的林初了，那時候的她只能帶著妹妹逃，可現在的她，早就擁有了能和父母對抗的資本，也有了蘇麟這個疼她愛她護她的人。　　“休息一會，嗯？”蘇麟想讓她睡一會，睡著了就不會胡思亂想了。　　也許是回憶太累了，林初忽然覺得很疲憊，有氣無力的點了點頭。　　蘇麟將她抱去了休息室，把她放到床上，哄她入睡。　　有他在身邊，林初的心很安定，慢慢地就睡著了。　　蘇麟一直等她睡熟了才輕手輕腳的走出休息室。　　關上門，他拿出手機走向落地窗，打了一通電話給保鏢。　　“她人呢？”蘇麟的聲音很冷。　　“回到了落腳的賓館。”保鏢回答道。　　“就她自己？”蘇麟問道。　　“登記資訊只有一個人，但我詢問了前臺，她還帶著一個小男孩，大概十一二歲的樣子。”保鏢又回道。　　小男孩？　　多半是林父林母最後生的兒子了。　　呵，終於生了一個兒子了。　　“去查一下那個女人是怎麼到S市的，最近這段時間有沒有和什麼人接觸過。還有她丈夫在不在S市，仔細查。”蘇麟交待道。　　“是。”保鏢領了命。　　掛了電話後，蘇麟沉思了起來。　　林初和林希從家裡逃走了這麼多年都沒有被找到，偏偏在他公佈和林初的戀情之前林母就找上門了，若說這其中沒有人為的痕跡，他是萬萬不信的。　　這個幕後之人本事不小，竟能把林初的原生家庭都挖出來，也不知道是針對他的，還是針對林初的。　　叩叩叩！　　沉思間有人在外面敲門，蘇麟回神應了門：“進來。”　　行政秘書推開門，先往裡面伸了伸頭，想看看林初在不在。　　“找初初？”蘇麟問道。　　原來私底下總裁都是這麼稱呼林初的，好甜啊。　　行政秘書一邊在心裡八卦一邊搖頭：“我想看看林特助在不在。”　　她比林初年紀大，平常就喊林特助，只有那幾個年紀比林初小的才叫初姐。　　“她在睡覺，有什麼事？”蘇麟道。　　得知林初在休息室睡覺，行政秘書才敢跟蘇麟彙報道：“總裁，您看看新聞吧，有人把之前樓下的照片發到了網上。”　　蘇麟的手機就在手裡，他立馬點開了一個新聞APP，掛在目前熱搜榜上前三的都是林初的新聞。　　＃恆成集團未來總裁夫人身世大揭秘，原來竟是灰姑娘。＃　　＃未來岳母大鬧恆成集團，當眾索要贍養費。＃　　＃林初謊稱自己是孤兒，實則為了掩飾醜陋的原生家庭。＃　　蘇麟隨便點進去一條看了看，不僅有照片，還有影片，林母那些辱罵林初的話，全都被拍了進去。底下的鍵盤俠無一不在罵林初，說她為了嫁入豪門偽造身世，罵她是個心機婊，什麼難聽的話都有。　　行政秘書眼睜睜看著蘇麟的臉色由白轉黑，嚇的不由把脖子縮了回來，考慮著要不要先撤了，免得被殃及池魚。　　“通知保安部，讓他們把之前一樓的監控影片調出來，這個拍影片的人，半個小時之內，我要看到她的資料。”蘇麟在行政秘書的頭剛縮走之後命令道。　　“好的總裁。”行政秘書領了命就一溜煙的跑了。　　媽呀，越是溫潤爾雅的人，發火的時候越是嚇人啊，嚇死她了。　　保安部接到蘇麟的命令後，立刻就開始調監控找拍影片的人了，這不查不知道，一查嚇一跳，當時圍觀的人群當中，有不少人都舉起了手機拍照，他們也不敢隱瞞，把人一一記了下來，整理了每個人的資料送到了總裁辦公室。　　來送資料的是保安部的經理，經理顫顫巍巍的站在辦公桌前，大氣都不敢喘，憋的臉通紅。　　嘩啦……嘩啦……　　辦公室安靜的只有蘇麟翻閱資料的聲音。　　五分鐘後，蘇麟翻完了所有人的資料，問道：“全部都在這裡了嗎？”　　“都、都在了。”保安經理緊張的道，今天放林初的媽媽進來就已經是保安部的失職了，他現在看到蘇麟腿肚子都打顫。　　他剛說完，辦公室的門又被敲響了，蘇麟應了聲‘進來’，人事部總監就推門進來了。　　“總裁，您找我。”人事部總監最近很怵蘇麟，原因是怕他這位總裁又抽瘋釋出什麼奇葩規定，光上次那個不許內部員工談戀愛的規定，他就不知道被多少人在背後罵過了。　　“嗯。”蘇麟頷首，把桌子上的一沓資料扔給他。　　人事部總監忙抬手接住，翻看了一下，不解的問道：“總裁，這些員工怎麼了？”　　各個部門各個崗位的都有，他一時也摸不透蘇麟的意思。　　“全部開了。”蘇麟言簡意賅。　　人事部總監：？？　　What？　　開了！　　不是吧，這裡有十幾個員工呢，不僅有普通員工，還有幾個部門小領導，培養起來一個人才多不容易啊，說開就開了，這得是多大的損失。　　“總裁，這些員工犯了什麼錯嗎？”人事部總監弱弱的詢問。　　“沒犯錯不能開？”蘇麟反問。　　人事部總監：……　　那當然也是能開的，作為總裁，除了董事長，您誰不能開啊。　　但是沒有理由就開人，是要補償的呀。　　“好歹編個理由敷衍我也行啊。”人事部總監小聲吐槽。　　蘇麟聽見了，冷呵了聲：“要理由是嗎？身為恆成的員工，看到未來的老闆娘捱罵捱打，不但不忠心護主，還有閒心看熱鬧拍照片拍影片發到網上造謠，這樣的員工不開了，我養著他們等過年殺了吃嗎？”　　人事部總監心裡一咯噔，網上的新聞他當然也看到了，萬萬沒想到是公司內部員工發出去的，難怪總裁如此憤怒。　　“我知道了總裁。”人事部總監忙領命道：“我馬上回去讓各個部門的人事負責人給他們發開除函。”　　這種造謠生事，因此讓集團名譽和利益受損的員工，已經夠開除十八回的了，公司不向他們追討損失費就算仁慈的了。

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