150.店長人選(第二更!求訂閱月票!)

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“呼……”

譚姿走進了自己的辦公室,長長的喘了口氣,倍感勞累。

因為回遷房可以上市交易的訊息太過突如其來,弄得他們幾個高層的領導週末都不得安生,連著開了兩天的會。

到了今天週一的區域經理例會上,對於這個月的業務安排也有了跟前幾天月初會議上截然不同的安排。

無奈,房地產就是這麼一個非常容易受影響的行業。有時候哪怕是一個謠傳都有可能給行業帶來影響,更何況是這實打實的政策變動?

所以今天的會議從上午一直持續到了夜裡,所有參會的人都被弄得疲憊不堪。

然而她剛坐下,辦公室的門又被人給敲響了。

“進。”譚姿活動著僵硬的脖子,皺眉應聲。

門被推開,進來的是兩個區域經理。3分割槽的區域經理曹理良,和4分割槽的區域經理姚達。

譚姿有些奇怪,自己明明只喊了姚達,怎麼曹理良也跟來了?

“坐吧。”她朝兩人點點頭:“什麼事?”

姚達看了看曹理良,都不知道對方有什麼事。不過都是一個大區的,也就沒什麼避諱了。

見曹理良抬抬手讓他先說,於是姚達開口小心道:“譚總,你找我什麼事呀?”

譚姿板著臉不悅道:“我說老姚,你是沒有我的手機號碼呢?還是自己臉皮太薄?這種事情,你讓經紀人來找我說?像什麼話?”

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姚達訕訕道:“是他自己要求的嘛,我想想也沒什麼大問題,嘿嘿。”

見他推脫,譚姿白了他一眼。姚達為什麼不敢跟自己溝通,她很清楚。上個月大西區這麼多區域,就數他姚達管理的4分割槽佔有率最低,只有20%多,要不是3分割槽佔有率比較高幫他擦了個屁股,西大區的總佔有率估計還要難看。

資料出來的當天她就已經臭訓了姚達一頓,他哪還敢自己往槍口上撞嘛。

譚姿看著兩人,又對曹理良問道:“老曹,你有什麼事?”

“譚總,碧海軒的本店已經開始裝修了,估計28號就能交付使用,29號把電腦配上,立刻就可以營業了。所以這個店長的人選,我想跟你商量商量。”曹理良道。

“都盯著碧海軒,哎……”譚姿嘆了口氣。

曹理良不解道:“譚總,你這話的意思是……”

“老姚你自己說吧。”譚姿對姚達道。

姚達好不尷尬,扭頭對曹理良笑道:“老曹,我區裡的計明你應該知道吧?”

“知道。”曹理良點點頭:“業績很好的那個嘛,咱公司的名人,還能不知道?”

姚達道:“對嘛。他都幹了3年經紀人了,再不升,說不過去。但是我區裡的門店比你可少多了,你這又開了家新店。我想著,是不是把計明安排到你區裡去當店長?”

“安排到我區裡?”曹理良立刻驟起眉頭,反駁道:“不太好吧?我自己區裡都安排不過來呢。再說了,這麼厲害的人,你捨得放走?”

姚達苦笑道:“你以為我願意?天坤公司的總監都親自找過計明了,答應他只要跳槽,立刻做店長,而且提前給他預留一個區域經理的位置。安排到你區裡,總比他跳槽了好些吧?”

“這……”曹理良明白過來姚達安的什麼心了。

計明的業績突出,資歷也夠,不升他確實是沒道理的。但是4分割槽沒有店長的職位空缺,如果不讓他跨區域晉升的話,真跳槽到了天坤公司去,直接就變成4分割槽的心腹大患了!

他4分割槽為什麼佔有率做不好?不就是因為天坤公司的大本營就扎在4分割槽裡麼?作為天坤公司門店密度最大的區域,姚達也是有苦難言。

“我不同意。”曹理良毫不猶豫的反對道。

開玩笑,這種燙手的山芋自己吃不下就往我這扔?做夢!到時候真過來了,萬一一個想不開再跳槽,可就變成3分割槽的事情了。

“老曹,你區裡有比計明還厲害的經紀人嗎?”姚達有些不悅。

曹理良哼笑道:“怎麼沒有?我區裡可有個銷冠!計明拿過銷冠嗎?”

“你那個新人,一個月的銷冠能證明什麼?真是的。”姚達不瞞道:“再說了,計明這麼厲害,我可是給你送禮呀。”

曹理良也懶得跟他爭辯,扭頭看向譚姿道:“譚總,這事情還得你來拍板。畢竟碧海軒門口的店面,還是陳晉找到的呢!”

他這是在提醒譚姿,別忘了陳晉就是房東的事實。這種事情嘛,既然已經發生了,也沒必要多宣揚。越少人知道越好。

反正對於陳晉,曹理良已經徹底想開了。既然拿他沒辦法,自己還不學學大禹治水,因勢利導呢。

更何況,譚姿已經在他面前數次明裡暗裡的袒護陳晉了,曹理良覺得姚達的想法肯定會被直接否決的。

但是哪想得到譚姿卻開口道:“計明自己的想法也跟我說過了,只要有可能的話,他還是願意繼續在萬策公司幹下去的。而且他的業績確實突出,按照他的表現,其實早兩年就該升他了,只不過一直沒有合適的空缺而已。可如果就這麼放到天坤公司去,估計4分割槽的店長們,還真沒有哪個是他的對手。”

聽她這麼一說,曹理良就有點懵逼了。難道領導覺得計明比陳晉還要好麼?那之前為什麼又處處偏袒陳晉呢?

姚達卻是喜出望外:“譚總你的意思是,同意了?”

譚姿搖了搖頭道:“我的想法是,讓兩個人比一比吧。你們回去,明確告訴他們,碧海軒的店長就在他們兩個人中間產生。至於誰上任,就以這個月的業績為準好了。”

“還可以這麼玩的麼?”兩人同時想著,店長雖說只是中低層的管理者,但以往任何一個店長上任,都是公司直接決定然後通知個人的。

比業績?這沒有先例啊!而且無論誰勝誰敗,最後輸的那個人,十有八九都是要跳槽了。

“領導,萬一計明輸了,咱們不是逼著他往天坤跑麼?”姚達猶豫道。

譚姿不悅道:“我這麼做,自然是有我這麼做的道理。無論誰輸了,都不至於要離職。”

她接著肅聲說道:“有件事情我可以提前告訴你們,但是你們要記住,絕對不能外傳!一旦發現訊息有洩露,被其他公司知道了,你們就直接捲鋪蓋回家,明白了麼?”

譚姿話說得非常絕對,讓兩個人也感到了她將要說的事情非同小可,於是齊齊點頭。

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