第一百八十一章 面試現場

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南明市。康師傅總部面試會議室內。

陸坤幾人正在交頭接耳地討論著接下來的面試事宜。

助理帶著一個年紀約莫四十出頭的女人,走進了面試會議室內。

“各位領導好,我叫蕭如蘭。“

那女人雖然看似是有些緊張,但吐字上還算標準。

“形象還不錯,坐下來說吧”,陸坤笑笑道。

蕭如蘭只是稍微愣了下,隨即馬上回過神來,衝陸坤幾人鞠了個躬,才坐下。

“還挺有禮貌哈。”,人事部經理打哈哈道。

“這位是我們康師傅食品飲料集團的總經理,會計面試工作由我們總經理親自抓”,黃明博微笑著解釋了一句。

蕭如蘭會意,點點頭表示瞭解。

陸坤沒多給她準備的時間,開口問道:“你以前做過會計嗎?簡單介紹一下你的工作經歷。”

蕭如蘭稍微沉思了兩三秒鐘,緩緩道:“曾經做過下灣公社的會計工作,後來因為能力突出、被舉薦到玉甄縣銀行,做了6年會計,然後因為業績突出,擢升到玉衡市銀行工作,不過,最後這個份工作只幹了不到兩年”。

“你是被辭退的,還是自己辭職的?你之前的那份工作,可不差。”,陸坤在本子上粗略記錄下她的情況。

“我......我是被迫辭職的”,蕭如蘭頓了頓,繼續說道。

陸坤眉毛一挑,追問道:“什麼原因?”

蕭如蘭道:“得罪了領導。”

陸坤沉思了一會兒,繼續問道:“你的預期薪水待遇是多少?”

“不低於300”

“你能承擔工作壓力嗎?換句話說,你是否需要帶小孩或者照顧丈夫?”

“我和我老公現在是分居狀態。我有一個兒子,但是他現在是高中住校,並不需要我花費太多精力。”

人事部經理一頭霧水,搞不懂陸坤怎麼突然跟這女人聊起家常來了。

劉麗萍看著陸坤跟那個女人有來有往地一問一答,不住地咳嗽,提醒陸坤不要問得太嗨。

好在那個女人年紀稍大,對上自己沒什麼優勢,要不然劉麗萍怕都控住不住把桌子上的瓶子砸出去了。

當然,雖然那蕭如蘭不屬於騷狐狸的型別,但劉麗萍並未掉以輕心。

或許,自家男人覺得,越成熟的女人,越好玩呢?這不得不防!

劉麗萍在那兒輕咳個不停,作為多年的枕邊人,陸坤當然明白她的意思。

“怎麼核算成本?”,陸坤話鋒一變,突然問道。

蕭如蘭沉靜道:“成本核算方法有品種法、分批法、逐步結轉分步法、平行結轉分步法、作業成本法、分類法......”。

蕭如蘭一回答完這個問題,陸坤立馬甩出早已準備好的下一個問題,“怎麼樣才能合理避稅”。

這個問題,幾乎是最能考驗一個財務人員素養的問題。

“在我知道的方法中,大致上合理避稅的方法,應該是有六種,分別是:利用稅收的差異性避稅、利用稅法本身存在的漏洞避稅、轉讓定價避稅、資產租賃避稅、避稅地避稅、讓利銷售避稅”

談到個人精通的行業,蕭如蘭的氣場十分強大,一字一句道。

這是個人才!

黃明博與人事部經理對視一眼,兩人心中皆是暗暗道。

他們倆人看向陸坤,決定權在自己老闆手上,在財務這方面,他們最好連建議都不要有,省的引起自己老闆的疑慮。

陸坤轉了轉手中的簽字筆,問出了最後一個問題,“具體的合理避稅技巧有那些,請儘量舉例說明”。

蕭如蘭正了正身子,知道自己能不能應聘成功,可能就要看這一個問題回答得是否讓自己面前的這個男人滿意了。

“據我所知,合理避稅大致應該在以下五大方面著手。

第一,在管理費用方面,企業可以提高壞賬準備的提取比例、儘量縮短折舊年限;

第二,用而不費,對經營中所耗的水電燃料費等進行分攤,將私營業主家人生活費用、交通費用及其各類支出列入企業生產成本之中;

第三,職工福利,企業可以考慮在不超過計稅工資的範疇內適當提高員工工資及其他福利等辦法,減少稅負降低經營風險;

第四,銷售結算,根據需要,選擇不同的銷售結算方式,推遲收入確認時間;

第五,優惠政策,合理合法地爭取政府的優惠政策,是企業避稅的一大利器”。

“啪啪啪”。

陸坤起身帶頭鼓掌,其餘幾人立馬反應過來,這女人八成是被自己老闆看重,入職康師傅食品飲料集團總部的事情,怕是沒跑了。

看這樣子,這女人將來怕是還要被委以重任!

幾人跟著鼓掌,面含微笑,心中卻是酸酸的:檸檬樹上檸檬果,檸檬樹下你和我。

陸坤把蕭如蘭的簡歷推到她的面前,提醒道:“蕭如蘭女士,請你確認簡歷上的聯繫方式、聯系地址是否準確無誤。我們的工作人員將在三天之內,與你取得聯系,將面試結果告知你。”

蕭如蘭接過自己之前上交的簡歷,再次認真仔細地看了一遍,尤其是聯繫方式、居住地址那兩項,隨後點頭道:“資訊準確”。

“嗯,那就好!”,陸坤做了個送客的手勢,蕭如蘭立馬會意,給眾人鞠了一躬,慢慢退了出去。

“恭喜老闆,又得一員虎將!”,黃明博哈哈笑道。

“還不錯,不是不學無術的那種貨色。我剛才特意看了下她學歷那欄,說實話,我有些意外,她竟然只是初中畢業”,陸坤笑笑道。

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“初中?”,人事部經理驚訝道。

陸坤點點頭,肯定道:“嗯。我估摸著這是個學習能力很強的會計,也是個獨立思想很強的現代女性”。

“那,老闆,你怎麼不當場簽下她?千金易得,一將難求啊?”,黃明博驚詫道。

陸坤朝他們擺擺手,財務管理人員,衷心才是第一位的,能力只能排第二。

三天時間,已經足夠陸坤讓人把她的底細給查個遍了。

陸坤可不希望被人安排個棋子進來,到時候鬧個內鬼風波。

至於蕭如蘭說的因為得罪了領導,不得不辭職的事兒,陸坤倒是沒怎麼放在心上。

只要這個蕭如蘭身家清白,不是別人安排的棋子,陸坤並不介意聘用她,讓她挑起康師傅財務部的大梁。

......

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