武術總會的通知上有保安的要求和待遇。
88年的時候。五六千一個月，算是高工資了。尹家公司招保安給這麼高薪水，十年難得一遇。
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香江各大小武館非常重視，召集弟子在院裡集合，挑選出合適的人選。想做保安也不容易，要參加十人擂臺賽。不是精英弟子上臺也沒用，只會給武館丟臉抹黑。
武館在弟子當中精挑細選, 甚至還讓弟子們切磋一番，優中選優最終挑了1~3個人，帶到武術總會報名。
總會駐地車水馬龍，人來人往十分熱鬧。武館師傅帶著弟子往這裡彙集。總會的院子非常大，空地上有弟子在比武切磋，旁邊有眾位師傅指點。
“咚，咚, 咚咚……”一陣鼓聲響。引起眾多關注，大家的目光投向聲音發出來的方向。高亢的嗩吶聲音穿透大院。師傅和徒弟們向聲音發散地趕去。
到了地方才發現院子裡放著一臺大彩電, 周圍好多人或坐或站正在圍觀。
電視裡不僅有音樂，還有精彩的打鬥畫面。螢幕上兩個男子正在赤手空拳對打，一個穿著清朝官服，另一個民國長衫。兩人出招速度極快，招式精湛拳拳到肉沒有多餘的動作，看上去好過癮！
打鬥中，歌聲傳出來。
“傲氣傲笑萬重浪，熱血熱勝紅日光。
膽是鐵打，骨似精鋼。
胸襟百千丈，眼光萬里長。
誓奮發圖強，做好漢！
做個好漢子，每天要自強。
熱血漢子，熱勝紅日光。
……”
激情澎湃的背景音樂，配上精彩的打鬥，讓人熱血沸騰。渾身充滿了力量，心中憋著一口氣想一個打十個。
“啪, 啪，啪啪……”螢幕上, 兩個對戰者由赤手空拳換成了棍鬥。棍子不斷碰擊，力量十足啪啪聲不斷。兩人都是棍術高手，打的難解難分。
背景歌曲到了高潮。
“讓海天為我聚能量。
去開天闢地，為我理想去闖。
碧波高漲，又看碧空寬闊浩氣揚。
既是男兒當自強。
昂步挺胸大家做棟樑，做好漢。
……”
武術總會院子裡鴉雀無聲，電視機前觀眾裡叄層，外叄層圍的水洩不通。大家目不轉睛盯著電視。
習武之人，誰不喜歡打鬥？旗鼓相當的高手對決難得一見。每招每式觀眾都不想錯過。
半晌，棍戰還在繼續音樂卻停止了。觀眾正在疑惑，螢幕畫面一轉。某個官府衙門，門口公告欄上貼出了一個公告。鏡頭拉進給了特寫，上面居然是一個招聘廣告。尹平公司保安部招收保安。
要求：男女不限30歲以下……
這個特寫鏡頭保持了二十幾秒，最後畫面轉換，電視劇開始上演。
觀眾們面面相覷，有的莫名其妙。這麼精彩的打鬥場面，時間起碼有幾分鐘。居然不是電視劇，電影花絮而是個廣告！
“這兩個撲街不是趙志敬和尹志平嗎，怎麼穿上了清朝時期的服裝？”某個弟子疑惑。
“人家拍戲嘛！本來就是演員好不好。”
“什麼演員吶！這兩個是尹家兄弟, 尹家公司的老闆。自己開了一家影視公司, 古添樂和小龍女的扮演者李若瞳就是他們公司的。”
“老闆就不能做演員了嗎？”
……
弟子們爭論不休，師傅們聚在一起聊天打屁。
“尹家兄弟棍法耍的不錯，可他老子是耍腿的。沒聽說尹承志在棍法上有成就哇？”某個師傅摸著花白鬍子非常疑惑。
“拍戲嘛！都是套路。尹家兄弟本身就是習武之人，有高手指點，打幾套棍法沒什麼稀奇的。我倒是覺得兩人打的花裡胡哨，一點不實用。高手過招講究一擊致命，哪有時間乾耗。現實中的打鬥和電視上的完全不是一回事！”
“呵呵！拍電視當然是打的越久越好，越好看越受觀眾喜歡。一招就把對手秒了，那有什麼看頭。陳師傅，尹承志是什麼來頭，我怎麼沒聽過他的名號？”
“20年前的人物了，你們這些年輕人不知道也很正常。尹承志年輕的時候在九龍城寨打擂臺的。我接觸的不多，對他的瞭解也有限。只知道他腿法無雙。和趙琛兩個被尊稱為南拳北腿。後來腿受傷了退隱江湖。這麼多年了，我也沒關注過。最近，尹家弄出不少大事件，我才對他們家有所關注。”
“哦！那陳師傅，尹家是個什麼情況，我是一點不瞭解。他們家招保安真的有那麼高的待遇？準備收多少人啊？”
“這，我也不太清楚或許會長能幫我們解惑。”
“會長正在接客，哪有時間招待我們。”
……
中午12：30
尹家公司門口，保安部大隊人馬出動清場。清理出一大片空地。擺出幾張辦公桌。請參加面試的人排隊進入初選。
觀眾表演者的面試人數最多，四條長隊延伸到很遠，估計有上千人之多。左邊四張桌子對這些人員進行篩選，請他們表演每個人只有30秒的時間，多數人唱歌跳舞，部分雜耍魔術，還有秀身材的，說相聲的，唱戲的什麼都有。
人數多，淘汰率就高。幾十個人，只有一二個拿到號。透過初選的高興不已，沒有透過的垂頭喪氣。有些人不服考官的評判又吵又鬧，保安將其拉開拖到一邊，讓他冷靜一下。
又拿著喇叭在面試的人群中，來回走動叫喊著。
“面試人員眾多，請大家自覺遵守規則。被考官淘汰了，最好反省一下自己哪裡做的不好。初試，考官都看不上，進了複試階段也會被刷下來。希望大家冷靜對待。”
有保安的勸解，很少有面試者再鬧事。
右邊兩張桌子，在面試保安和銷售員。
各大小武館弟子在武術總會會長的帶領下早已經進入了會場。在門口面試的都是閒散人員，他們在空地上練套路或者展示身手。只要不是太差都能過初選。十個有九個都合格。
面試售貨員的女生比較少，她們大多來自官塘地區，對售貨員的情況比較瞭解。很多姑娘羨慕售貨員收入高，可自身條件達不到要求，也只能乾瞪眼。
敢面試的姑娘，對自己多少有幾分把握。沒有把握的不敢來，因此面試成功率都比較高，十中六七的樣子。