（這是今天的第二更！謝謝大家！）

雖然接下來暫時還沒有震撼的訊息出來，但這些記者們依然不愁沒有新聞素材可以寫，只要他們自己肯花點心思去想的話，還是有很好的素材可以寫的。例如就有一些記者寫了像華騰汽車的專案為什麼還沒拿到專案批文、私營企業的大手筆與國營企業的落寞等等文章。均是取得了很好的效果，就是吳志自己看了，也覺得人家記者就是有本事。

之後，更有好事的記者在調查這麼一個問題：為什麼有著深厚底子的國營企業鬥不過一個新成立不到一年的私營企業。這個問題可算是簍子捅大了，都激起了國人激烈的討論，讓那些國營企業老總們難堪不已。

對於惠寧集團的大手筆，有過關注的鄧|公表示了讚許。改革開放了這麼久了，終於有了一個如此強大的民企誕生了，這令鄧|公感到很欣慰。也算是給自己這些年來堅持改革開放所帶來了一個安慰。

當下就讓警衛人員多注意下一惠寧集團的訊息，在關注惠寧集團的同時，鄧|公也關注著華騰汽車公司，這個號稱中國最大的外資項目的吸引力自然也不會少的。要知道，在1978年，鄧|可是全力支持中國汽車的發展，當年的鄧公的批示是："當然可以，不僅重型車可以，小轎車也可以。"

從報紙上得知華騰汽車公司被卡了，鄧|公就有點嘆息了。要是鄧|公還在位的話，想必這事情就早辦下來了，那還等到今天這樣議論紛紛的。但是此時的鄧|公已經退下來了，他也不好過問這件事情，一旦過問的話，就會影響他們的決策，鄧|公還是知道自己在政界的影響力的。所以不到萬不得已的時候，儘量不要去影響他們正常的決策。

當然國人最容易滿足，也是最懂得感恩的。惠寧集團的超期望地付出，獲得了很大的回報。自從惠寧集團以及旗下幾家公司捐款後，雪花電器、惠寧電器、梅花公司的銷售再次大幅度的提高了，雪花電器和梅花公司所接到的訂單都排到了下半年了。

先說說梅花公司。雖然說梅花公司是剛剛收購的，衣服的款式暫時還沒有什麼大的變化，但是這並不影響國人對梅花公司的熱情。

在唐鈺前腳離開天津的時候，李紀鐸後腳就正式召開了梅花公司的第一次全體會議，在這次會議上，李紀鐸堅決執行唐鈺所交待的事情，嚴格執行唐鈺所承諾的待遇問題，同時還對現有的管理辦法和管理制度等等都進行了相應的更改。一些不適合的則是完全拋掉了，既然是新現象，那說什麼也得是新面貌啊，不然就有點不倫不類的。

"既然大家都知道，我們的新老闆如此地對著我們，說什麼我們也不能讓梅花在這樣下去，總不能老是靠著捐款來加大產品的銷售。"李記鐸大聲地說。

說到底，在梅花公司中，李記鐸是受益最大的，光是工資就達十萬，按照以往的工資水平來說，那可是提高了上百倍啊。而且李記鐸還依然是梅花公司的廠長，擁有著企業正常的日常管理運營的權利，哪像在以前梅花公司那樣縮手縮腳的。

"我們銷售部門也絕不會拉大家的後腿，不拉梅花公司的後腿，更不能讓老闆失望。"銷售部門經理於三羊信誓旦旦地說。於三羊剛說完，設計部的吳春博立馬就站起來了表決心了。

"我們設計部門絕對會儘快設計出大家都喜歡的衣服，至於之前要求我們設計的新款式的校服和運動服我們設計部都已經設計好了，就等各位提提意見了。"

"那是肯定的，我們大家都要看看，畢竟這梅花牌都是我們一手養大的。當然，我們技術部的人，不說別的，就是衝著半年後咱就是萬元戶，咱們說什麼也得盡心盡力地幹活，我們技術部的絕對嚴格執行公司的規章制度，同時我們也會繼續配黑設計部門進行新產品開發的。"技術科長的何光瑩依然也是巾幗不讓須眉，一臉的堅毅。

看著下面的人踴躍地發言表態，李記鐸感到很欣慰，看來換了一個開明的老闆，下面的人也活躍的很。

"你們能這樣做，我李記鐸先替老闆謝謝各位了。不過之前我們梅花公司的發展模式實在是太散懶了，都是以各自為戰的形式維持自己的生存。就像何經理說的，這梅花公司就是我們的孩子，所以我們得讓我們的孩子長大，而梅花公司的發展做大，得是需要我們大家一起努力了。不然的話，我們就得再次下崗了。而最近，設計部門可要加把勁，多設計幾款好看的衣服出來，畢竟我們梅花公司的產品顏色太單調了，而且款式也就那幾樣，都過時了。就像電影一樣，電影好幾年了就成了老電影了，更何況是衣服呢？

而且最近，我們的競爭對手們都推出了新的款式的衣服，就是從國外來的什麼耐克、阿迪達斯都有新產品出現，所以我們也要加油了！不能再墊底了！"

"李廠長，你放心，我們設計部的不會讓大家失望的，最近我們的靈感很多，特別是需要錢的時候。哈哈，所以我們設計出讓大家都喜歡的產品。"

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第一次的會議在大家興致勃勃中結束了，接下來就是大家努力做事的時候了。在生產現場，那可是一番熱火朝天的景象了，工資提高了五十倍，就像是一劑超強的興奮劑似的，讓梅花人沒日沒夜地趕工，趕工的是同時還樂呵呵著，一點怨言都沒有。這也是的，這等大好事情擱誰，誰都樂死了，還哪來的怨言。就是有的話，也會被大部分的人給和諧掉了。這年代，最講究的還是物質文明啊，精神文明還得往後站站啊。

要知道，提高了五十倍，那只需要好好地幹上半年就會成為了萬元戶了。成為了萬元戶了，那自己不就是過上了好日子了。可以說，這工資絕對是全國紡織服裝行業最好的水平。君不知，一個研究生畢業的到武漢大學去當老師的，每月工資也只有兩三百元而已。

正所謂是做人要懂得感恩，對於老闆的大幅度提高待遇，梅花人無以為報，只能是在工作中盡心盡力了，這才有了這幅熱火朝天的景象。他們不僅將以前沒能夠展示出來的運動服再次大批量地生產，同時還繼續進行新產品開發。

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不過自從梅花公司以惠寧集團子公司的身份向北京亞運會捐款的時候，梅花公司就再次吸引了國人的眼球，也再次震驚了國人意識，特別是國家體育局的意識。由於之前梅花公司與國家體育局合作過，對於梅花公司的困境，他們可是清楚的很。

87年，正是梅花公司如日中天的時候，那個時候想要梅花公司拿出170萬贊助都很吃力。而如今居然在搖身一變成惠寧集團子公司後就有如此大的魄力，真的是士別三日當刮目相看。這不，在李記鐸的辦公室裡，李記鐸正在會見國家體育總局的人。

"劉政委，瞧你這話說的，我們梅花公司能夠再次站起來，還是多虧了大家的支援，也包括國家體育總局的支援，對於你剛才提出來的意見，我們梅花公司答應了就是。人家耐克和阿迪達斯不是給國家隊免費提供服裝，而且還贊助其訓練、生活費用。我們梅花公司也可以做的到，同時我們梅花公司可以再提高贊助費用。要知道，我們現在的梅花公司可不是當年的梅花公司了，拿出五六百萬都不成問題。"李記鐸一點也不心噓地說。

對於五六百萬的贊助費用，李記鐸還真的是沒心虛過。背後的老闆能夠拿出八千萬收購梅花公司，那這五六百萬的贊助費自然也就是小意思了。

"那簡直是太好了，畢竟我們之前也是有合作過的，而且隊員都很喜歡穿梅花牌運動服。你看我們什麼時候籤個合同啊。"

"哈哈，劉政委，這籤合同的事情我們隨時都可以，只要你們那邊有空就行。不過呢，在這裡我也一個小小的要求，不知道當講不當講？"

"哦，那就講吧，能辦的我劉某一定幫你辦。"

"那真是多謝劉政委了。我是想，這次我們梅花公司能夠成功贊助了國家體育隊的運動服裝和訓練生活費用的，那就說明我們梅花公司還是有一定的實力。所以我們想贊助全國所有的體育隊員的運動服裝和贊助費用。"

"哎呀，李廠長，這可是好事情啊。你放心，我回去跟局長說說。"劉政委高興地說。沒想到自己來了一趟梅花公司，不僅拉來了國家隊的贊助，還拉來了省隊、市對的贊助。

在高高興興地將劉政委送出去的時候後，李記鐸立馬就給唐鈺打電話了，連說話都是急急的。

"唐總，我是李記鐸，告訴你一個好消息。"

"別急，慢慢來，什麼好消息？"唐鈺不緊不慢地說。(未完待續，如欲知後事如何，請登陸.qidian.，章節更多，支援作者，支援正版閱讀！)（未完待續）