第四百零三章,創業艱苦

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周淑敏還是失望地回大學校園上課去了。

她大哥不可能讓她休學,然後去港島或者其他地方創業的。

就算她想跑,沒她大哥的首肯,她也跑不掉。

一個禮拜之後,賙濟民再次來到港島這邊,翻開了周秉旭和周秉常兩兄弟的創業策劃桉。

秦京茹她們全都在旁邊看著,連已經實現了財富自由的周清月也好奇不已。

因為一旦啟動這份策劃桉,說不定周秉旭和周秉常兩個小家夥,就真的開啟了逆襲之路。

做生意,才是來錢最快的途徑呢。

作為童星出道的周清月,自從六五年推出第一張童年專輯之後,九年的時間裡,她已經推出了快九張專輯。

儘管沒有參加過一次商業演出,更沒有開過一次演唱會,但也拍過幾次廣告,九年下來,已經積累了超過三千萬港幣的小金庫呢。

然而,即便是有這麼多錢,周清月覺得,兩個弟弟很有可能會在短短幾年內追上她的財富。

不多時,賙濟民已經翻看完了兩份策劃書。

在眾人期待的目光中,他緩緩說道:

“很不錯,可以看得出來,這兩份策劃書都是經過你們兩人的精心打磨,雖然請教了其他人幫忙,但也可以看得出來,你們兩兄弟都很用心......”

看到周秉旭和周秉常兩兄弟都很開心的樣子,賙濟民卻話鋒一轉,突然問道:

“不過你們把策劃桉交給別人潤色的時候,有沒有考慮過一個問題,那就是這個方案有可能會洩漏出去呢?”

“萬一被人捷足先登的話,你們可能不會打水漂,但也無形中增加了一個競爭對手,你們認為呢?”

兩兄弟急忙否認,表示他們都是讓他們媽媽請公司裡的人幫忙的,那些人肯定是不敢出賣他們的。

賙濟民聞言,有些失望地搖頭。

“你們年齡還小,沒有考慮這麼周全,我可以理解。”

“不過,京茹、吉布你們是大人了,難道就忘了有句話叫‘人心隔肚皮’麼?”

秦京茹兩人頓時尷尬不已,雖然知道現在是賙濟民拿她們兩人來教育孩子,可她們被當眾這麼說,面上肯定過不去啊。

心裡在咬牙切齒,今晚說什麼也要讓他多交點公糧才行。

跟倆孩子點明了保密的重要性之後,賙濟民接著才道:

“策劃書呢是做得非常不錯的,不過,接下來的事情,還需要你們去跑。”

“比如,你們如何說服別人加入你們這個專案當中?”

周秉旭率先舉手,“爸爸,我會請你幫我找代理成立公司,然後透過蘋果日報釋出招聘廣告,接下來就是面試了,我會邀請......”

他的策略很簡單,找所有能幫到他的人來幫他度過前期的困難。

創業起步的資金,周秉旭並不缺少。

資金嘛,他自己也有小金庫,雖然不像他大姐有三千萬港幣,但也有幾十萬港幣的。

這點錢用於前期創業,完全足夠了。

然而,周秉常更加簡單粗暴,他直接邀請賙濟民出面聯絡獵頭,只需要找到幾位管理層,把公司骨架搭建好之後,剩下的事情就簡單了。

“那如果我不願意打這通電話呢?”

聽到賙濟民的話,周秉常卻道:

“爸爸,你可是我可以利用到的資源,就算你不願意打電話,那我也可以打電話找季正雄先生或者楊思琦小姐幫忙的。”

“合理利用自己身邊的一切資源,這本來就是爸爸你跟我說過的話。”

被小家夥拿話堵著的賙濟民,頓時笑了出來。

道理是這個道理,但總不能賙濟民作為裁判還可以親自下場的吧?

“你這麼說呢,確實非常有道理的。”

聽到他爸爸這麼說,周秉常頓時高興了起來。

秦京茹、吉布楚和、關玲和徐梅她們都露出了感興趣的表情。

父子之間玩辯論賽,這就很有意思了。

周清月她們也在旁邊聽著,想要看看周秉常這個十一歲的弟弟,到底能不能說服爸爸呢?

誰知道,周幾話鋒一轉,道:

“那我假設我給你打這個電話,是不是意味著我也參與到了這個專案當中?”

小家夥連連點頭,感覺哪裡有些不對,卻又沒有察覺出來。

卻又聽他爸爸繼續道:

“既然這樣,那麼你應該給我多少股份呢?或者說,這個企劃桉,我能否自己直接做呢?我當你們的競爭對手,如何?”

“不行!”

兩個小家夥頓時異口同聲地應道,周秉常還繼續說道,“爸爸你可是裁判啊,你怎麼可以問我們要股份呢?”

“對啊,你們也知道我是裁判啊?那我既然是裁判,又是參與者,你覺得這樣合適麼?”

被賙濟民這麼反問,兩個孩子頓時啞口無言了。

見他們沉默下來,賙濟民笑了笑,繼續道:

“我讓你們準備策劃桉,就是想要看看你們的能力到底怎麼樣,而不是幫你們作弊。”

“這次的創業經歷,對你們來說是非常好的機會,我如果插手的話,那麼鍛鍊你們的初衷就變了味道。”

“畢竟爸爸不可能一直幫助你們,你們是龍是蟲,都是需要你們自己去闖蕩。”

“我能給你們提供更好的平臺,但卻無法一直替你們阻擋風風雨雨......”

“所以這次的機會,就非常不錯,我也看到你們了行動能力、創新能力和掌舵的能力........”

一番說教下來,一家人都感慨地點頭。

大家都可以感受到賙濟民對孩子們的一番良苦用心。

物質條件方面,他都可以提供到位,但是個人能力、性格特點這些,都需要去經歷才可以知道。

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畢竟每個人面對挫折困難,選擇都是不一樣的。

就在眾人感慨之餘,周清歡突然問了一句:

“爸爸,既然你不願意幫忙,那為什麼你會給大姐寫歌詞呢?”

客廳裡的一家人,頓時大吃一驚。

好像還真的是這樣啊,周秉常和周秉旭兩個小家夥更是激動地看著他們爸爸。

結果後者卻搖頭失笑道:

“你們是不是忘記了?之前小月出專輯之前,我可是讓你們都一起演唱了歌曲,甚至往後每年都有這樣的機會。”

“換句話說,只要你們每個人都有這樣的能力,我也會為你們寫歌曲。”

“但你們並不是啊,只有小月的唱歌能力還算過關而已。”

“能力才是你們生存的根本,錢財這些並不是。”

跟孩子們說完這些大道理,接下來就看他們的執行力了。

清歡和清檸兩個小家夥也不簡單,直接把周秉常拉到一旁,滴咕了起來。

後者有些激動地表示,他不接受入股。

然而,身為弟弟的他,怎麼可能拒絕得了?

儘管清歡和清檸倆孩子只是大了周秉常三四天而已,但也是姐姐啊。

有了清歡和清檸兩姐妹的入股,周清月她們也跟著有樣學樣,紛紛想要入股。

這種坐享其成的好事兒,誰不想參與啊?

至於說專案還沒開始,為什麼孩子們都篤定專案會成功,且一定會掙錢?

不用問啊,肯定是因為信任。

主要還是專案前瞻性和穩定性,讓她們都十分堅信一定會成功。

周秉旭和周秉常兩兄弟有些無力招架,因為入股這件事,他們無法直接拒絕,所以直接告訴了徐梅她們。

然而,徐梅她們也是頭疼,只好把問題拋給賙濟民。

後者一聽,更加樂呵了。

“你們是專案策劃者,應該由誰參與進來,全取決於你們自己,可不要問我啊。”

頓了頓,賙濟民繼續道:

“我可不能一直替你們解決這些糾紛,你們是兄弟姐妹,該怎麼處理,你們自己商量著來。”

“有一條原則,誰要是傷了和氣,我找誰算賬。”

說完這個,賙濟民就沒有再管這些事情了。

可是周秉旭和周秉常倆孩子卻還是不知道該怎麼辦。

當然了,他們年齡小歸小,但也不是傻子。

因此鬧騰了幾天之後,都商量出了結果。

入股可以,但是作為財務投資的話,收益很少,持股比例也會很少。

而且投資有盈虧的風險,就算是親兄妹也得籤合同。

儘管這樣,周清月她們這些孩子,有一個算一個,全都投資了。

連年齡最小的周秉堂也投資了兩萬元港幣。

作為關玲最小的兒子,周秉堂今年才四歲。

他投資的兩萬元港幣,都是年節時候領的紅包,小金庫就藏在他自己的小房間裡。

投資的事情確定了下來,接下來就是啟動專案了。

對於周秉旭和周秉常兩個小家夥來說,可真是不容易呢。

現在還不是寒暑假的時間,所以他們平時還得上課,即便下課了,也還有作業需要完成。

導致他們可以空餘出來的時間並不多。

即便如此,他們也需要推進專案。

首先需要完成的是註冊公司,這一點,兩個小家夥都諮詢過他們媽媽了,可以找代理機構。

自然,價格什麼的,肯定需要他們自己去談了。

不過,他們畢竟是未成年人,無法作為自然人籤訂合同什麼的。

因此,最後還是要讓徐梅她們跟著去。

只不過,徐梅她們只是聽話辦事的人,並不會拿主意。

搞得那些代理機構差點以為遇到了騙子。

好在一切有驚無險。

其次便是組建公司組織架構了,這一步就非常困難了。

找獵頭公司推薦適合的管理人員,如何面試,如何判斷,如何讓這些有經驗的職業管理人員信任他們兩兄弟,這就是一個十分要命的地方。

再次便是辦公場地的選址問題、辦公用品的採購等等一系列問題。

遠在綠洲新城的賙濟民,也在遠端關注著這一切。

隔三差五地就會跟兩個小家夥進行通話。

倆孩子訴苦,表示已經見了五個面試總經理的人,卻沒人願意相信他們。

所以,他們希望他們的爸爸可以支招,看看能不能度過這個難關。

賙濟民哈哈大笑,衝著電話那頭道:

“現在知道創業的辛苦了吧?”

“知道了爸爸,我們已經知道了,好痛苦啊,現在都過去一個多月了,我們的辦公室都已經買好了,也開始裝修了......”

對於他們直接豪橫地買下整整一層商業大廈的做法,賙濟民壓根沒有阻止。

甚至上次離開的時候,他就叮囑了徐梅她們,讓她們可不能插手。

買辦公室,兩兄弟共用一層商業大廈,這是他們自己想出來的較為省錢的做法。

可惜,算上裝修的錢,現如今兩兄弟已經敗家了一千多萬,可惜除了辦公室和已經拿下的公司營業執照這些,就只有他們自己兩個光桿司令。

“行行行,我知道了。”

賙濟民笑了笑,接著繼續說道:

“想要讓我支招,也不是不行,問題是這個辦法,我就算說出來了,你們也未必可以做得到。”

“爸爸,你快說。”

倆孩子頓時欣喜地問道。

“你們可以提前做好功課,然後先進行電話面試,電話面試這一輪,就應該要把對方拿下.....”

“然後才是現場面試。”

這個辦法真的可行麼?

正常情況下,應該是可行的,問題是他們倆孩子太小了,聲音稚嫩。

儘管現如今的小蜜蜂手機聽起來不會十分清晰,但絕對可以聽得出來是不是小孩子的聲音啊。

雖然如此,周秉旭和周秉常倆孩子也是受到了啟發,隨即便想到了辦法。

那便是多方通話。

倆孩子直接寫好面試可能會遇到的問題和答桉,甚至連話術都寫了出來。

接著拿去給賙濟民過目,甚至希望他可以幫忙潤色。

忙活好之後,他們兩人直接找到家裡的男保鏢,並且跟男保鏢進行了為期三天的訓練。

直到一切完成之後,然後才開啟電話面試。

電話面試不用面對面,並且大部分都是透過男保鏢轉述,所以這個信任機制問題成功解決了。

初步的電話面試之後,後續的面試也就簡單多了。

幾乎是依法炮製,倆孩子坐在會議室的隔壁,然後讓保鏢在前面跟候選者進行對話。

他們這次還直接使用了高科技,那是從他們爸爸哪裡搞來的高科技。

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