公司十一月的營收和利潤
雖然相比十月沒有太大的漲幅。
但這個月公司的純利潤,終於正式突破了10億元大關,達到了12億1千萬。
因此,張牧也準備對公司的全體員工們進行獎勵。
俗話說,想要馬兒跑,又想馬兒不吃草,那怎麼可能?
適當的給大家發一些獎金,
這樣不僅能激起大家工作的積極性,還能讓大家對公司產生歸屬感。
想到這裡,張牧就來到了公司人力資源部,找到任康向他吩咐道:
“任經理,這個月咱們的效益還不錯,待會兒你以人力資源部的名義通知所有員工,公司將會給大家發獎金,金額和上月一樣。”
“好的我知道了!老闆!”任康連忙笑著點點頭。
聽到這個月還發獎金,人力資源部的員工們頓時都開心不已,
雖然普通員工和一線工人只有五百塊的獎金,但大家已經相當滿意,
今年這樣的大環境,能不被裁員,都要謝天謝地,
現在自家公司每個月還有獎金可發,這讓大家如何不開心,如何不高興。
……
張牧剛轉身離開,
人力資源部的辦公室裡,就傳出一陣熱烈的歡呼聲。
“怎麼啦?”
“怎麼啦?人力資源部的人,為咋這麼高興?”
其他部門的員工聽到這邊的大動靜,紛紛跑來打聽。
“哈哈,大家還不知道吧?老闆剛來通知了,這個月咱們還發獎金!金額和上個月一樣!”
一個人力部的員工,開心的大笑著,向前來打聽的同事們解釋道。
“耶!老闆萬歲!”
“哈哈,老闆真帥!”
“不錯!這個老闆能處!”
聽到要發獎金的好消息,牧農公司所在的樓層就都熱鬧了起來。
歡呼聲,尖叫聲不絕於耳,熱烈的氣氛差點將屋頂都給掀翻!
聽到大家如此開心的歡呼聲,張牧也忍不住笑了起來。
他也能明白大家為何會如此興奮。
因為他大學畢業後,也當過好幾年的打工人,明白大家需要的是什麼。
其實大家根本不需要雞湯,更不需要那些看不見摸不著的大餅,
大家需要的就是money。
就這樣,還不等人事部正式下發通知。
公司所有員工就都得到了這個好消息。
很快,這個訊息就蔓延到了公司的員工群裡。
這下,不僅僅是公司總部的員工們,就連食品廠和種植基地那邊,正在休息的員工們都看到了。
一時之間,公司的幾個員工群裡,變得熱鬧非凡。
“老闆牛逼!”
“老闆,萬歲!”
“吼吼!
牧哥,我要給你生猴子!”
此時張牧也發現了群裡的動靜,看到有人要給自己生猴子,他忍不住多看了一眼。
這不看不要緊,一看頓時就哭笑不得。
“居然是這個傢伙!”
張牧苦笑著搖搖頭,他沒想到這個要給自己生猴子的居然是張旭那家夥。
沒想到這小子,居然也潛伏在群裡,當起了氣氛組。
…………
十一月牧農公司的營收資料剛出爐一會兒
縣領導們就拿到了這份報告。
領導們照例開了個小會,討論如何幫助牧農公司,讓這家公司能發展的更快更好。
因為只有牧農公司發展好了,才能促進雲山的經濟發展,帶領更多的當地百姓一起擺脫貧困,發家致富。
和縣領導們不一樣。
網路上,當網友們看到上月營收收據,以及增長率的時候,
大家似乎都麻木了,
覺得牧農公司的營收,要是不能達到了這樣的漲幅,那才是大新聞。
甚至不少粉絲還嫌棄這樣的漲幅低了呢。
“窩草,怎麼這個月才增長了百分之五十七?牧哥這個月偷懶了吧?”
“上個月的營收漲幅,不是還有百分之八九百嗎?怎麼這個月驟降到了這麼點?”
“牧哥加油啊,你可是咱們全村的希望!”
當然,除了這些關心的粉絲們外,也有不少理智的網友發表了自己的評論。
“窩草,你們這說的都是啥虎狼之詞?月增長百分之五六十你們還嫌低?”
“就是,不要說百分之五十幾了,我們公司要有百分之五點幾的增長,估計我們老闆都得高興的跳樓!”
“樓上的真逗!小心你們老闆看到了,炒你尤魚!”
這些評論很快就引起了廣大網友的共鳴!
今年因為眾所周知的原因,
很多企業的日子都不好過,尤其是實體經濟,更是被衝擊的七零八落。
許多打工人都遭到了裁員,即便沒被裁員的,也大都被降了工資,
能夠增加工資的估計只能達到十之一二。
因此,隨著牧農公司,將向所有員工發獎金的訊息,在網上曝光後,再次引起了一片熱議。
“窩草,牧農公司的工人還有獎金?老子進廠十多年了,最多就領過十塊錢的開工紅包!”
“哈哈,樓上的也太可憐了吧?我們廠雖然只是個家庭作坊,但老闆每年也會給我們發幾百塊獎金呢!”
“說真的,不知道牧農公司還招人不?需要什麼條件?”
“呵呵,樓上的想多了吧?牧農公司現在那麼火,想要進去打工的,估計都能從雲山排到燕京,所以你還是洗洗睡了吧?睡著了啥都有。”
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看到這裡,立馬就有對牧農公司不瞭解的網友,這樣問道:
“牧農公司待遇很好嗎?怎麼有這麼多人想進去上班?”
很快就有老粉,向他科普牧農公司的福利待遇。
“其實牧農公司的基本工資也不高,每月也就2500塊,算上績效工資,一個月也不過五千左右,不過只要他們公司的工人願意加班,每天只需要加班兩三小時,一個月就能到手七八千塊,而且牧農公司還給大家交社保,生產車間的一線工人也不例外!”
“什麼?普通工人都有社保?”
對於大家來說,未來養老,真的是個非常令人焦慮的問題。
因此在看到牧農公司還給普通工人交社保後,大部分網友們都非常驚訝,同時也羨慕不已。
“那是當然,只要在牧農公司上班,就是掃地的阿姨都有社保,不過普通工人的社保交的都不多,都是按照最低標準繳的,不過即便是最低標準,大家也已經很滿意了!”
“那是,即便是最低標準,也已經很良心了,不像某些大企業,為了逃避責任,居然讓員工註冊成個體戶。”
“要我說,還是我們這些苦逼的農民工更慘,不要說社保了,能不被扣工資就不錯啦!”
“是啊,現在這大環境,大家都不容易啊!”
最後大家不由這樣感慨。
…………
就在工人們,還在為這個月的獎金狂歡的時候
張牧已經將公司即將升級改組為集團公司的訊息,發給了公司的所有高層。
接到這個通知,各部門的負責人都不是很驚訝,心裡早有預料。
因為目前公司無論是從營收,還算是從利潤等各方面來說,都已經達到,甚至遠遠超過了成立集團公司的標準。
第二天上午十點
電商產業園區,公司總部大會議室裡,公司的高層們齊聚一堂。
“咳咳,今天的叫大家來的目的,大家應該都知道了吧?”張牧清了清嗓子,就笑著向大家問道。
“知道了!”
大家都異口同聲的高聲回答道。
對於公司即將升級為集團公司的事情,大家都非常的高興。
畢竟公司升級了,大家也能獲得不少好處。
不僅更有面兒,工資待遇什麼的?也應該也對的起集團公司的稱號吧?
“好,那咱們廢話也不多說,下面我就向大家介紹下公司改組的事情…………”
隨後,張牧就向大家介紹了集團內公司成立後公司的組織結構。
“集團成立後,公司的董事長將由我親自擔任……”
“至於公司總經理的職務,就由魯玉忠同志接任……”
張牧剛說到這裡,會議室裡就喧鬧了起來,在場的高層都在交頭接耳。
大家都沒想到老闆會讓魯玉忠當總經理。
之前大家還以為老闆會自己兼任,畢竟老闆的能力大家都有目共睹,
能讓一家公司從無到有,短短四五個月的時間,就發展成為如此龐然大物,大家對他都非常的信服。
可是對於魯玉忠,眾人還有些不太服氣。
不少人覺得,老闆就是去挖一個知名經理人過來,擔任公司的總經理,大家也能接受。
但魯玉忠嘛?大家都在心裡搖頭。
因為魯玉忠不僅年紀偏大,今年已經五十多歲,而且他根本就沒有管理大公司的經驗,這讓他如何能服眾。
“怎麼?大家還有什麼意見?”
看到大家交頭接耳的樣子,張牧掃視了眾人一圈,然後笑眯眯的問道。
“沒……我們沒意見!”
“老闆,我們堅決擁護您的決定。”
既然已經聽到了老闆的決定,眾人哪敢有什麼意見,趕緊表態支援。
“既然大家沒意見,那這事就這樣定了,今後魯總就是公司的總經理,他將負責公司的日產管理,大家都要配合好他管理好公司,除了一些重大決策外,我將不再過問公司的具體事務。”
當然,張牧也不是直接當甩手掌櫃,該有的監督制度還得有。
此外,他還有個大家不都不知道的殺手鐧,那就是他的探查術。
有了這種法術在手,他就能探查出下屬是否對自己陽奉陰違,是否有損公司的利益。
因為有了這個殺手鐧在,張牧才敢將公司的日常事務交給魯玉忠。
看到張牧這麼支援自己,魯玉忠相當的感動,紅著眼眶暗暗發誓,一定不會辜負老闆的信任,一定要幫老闆將公司管理好,讓公司發展為行業中的領頭羊,巨無霸。
“除了總經理,公司將再設兩個副總經理,分別為餘慶和黃建鋒。”
聽到自己成了集團公司的總經理,餘慶高興的都懵了!
要知道他才二十幾歲,剛大學畢業沒幾年啊?
自己這就當上大集團公司的副總啦?
到了現在,他依舊還有些不敢相信這是真的。
因為這個驚喜太過突然。
不僅是他,黃建鋒也非常意外,在這之前,他根本就沒想過自己能夠升職。
畢竟在來牧農工作之前,他只是一家農場的副場長,
根本沒有在大公司工作過的經驗。
但現在他卻成了即將成立的牧農集團的副總,
這麼大的一個驚喜,一時間讓他有些不知所措。
經過魯玉忠被任命為總經理的事情後,
大家對張牧的這個任命都沒有任何異議。
餘慶作為公司的第一元老,對公司的貢獻大家都有目共睹,
黃建鋒的能力也很強,公司的三十萬畝辣椒和五萬畝香辣一號,這兩個重點項目,都是他在負責。
因此聽到張牧的這個任命後,會議室裡頓時想起一陣熱烈的掌聲。
這時兩人才終於反應過來,
連忙站起來,向張牧鞠躬致謝,感謝老闆的信任。
“謝謝,謝謝老闆您的信任,我們一定不辜負您的期待,一定努力工作,輔助魯總管理好公司,讓公司發展的越來越好……”
兩人的態度讓張牧挺滿意,笑著點點頭又繼續宣佈道:
“這次還有個新的任命,集團公司成立後,韓小尹女士將擔任公司董事長助理,我不在的時候,大家有什麼事情都可以向她彙報。”
大家剛才還非常好奇,為什麼今天韓小尹也來到了會議室裡。
聽到這個任命,眾人總算是明白了。
於是,會議室裡再次爆發出熱烈的掌聲。
“謝謝,謝謝大家,希望大家能多多支援我的工作!”
第一次在職場擔任如此重任,韓小尹顯得有些忐忑,因此說話時聲音還有些顫抖,
“韓助理您就放心吧,我們肯定支援您!”
聽到她這話,大家都哭笑不得,心想您可是未來老闆娘,我們敢不支援你的工作麼?
其實對於韓小尹到公司任職的事情,張牧也想了很久。
之前他就準備讓韓小尹當公司的副總,或是董事。
不過韓小尹不願意,她覺得自己,可能承擔不了這麼重要的職位,
因此兩人商量後,才讓她當了董事長助理。
“除了這些變動之外,其他人的職務都暫時不變。”
“下面就是公司變更為集團的事情,這個事就交由餘副總來負責,其他部門一定要做好配合。”
“好的老闆!”
“放心吧老闆,我們一定配合好餘總。”
餘慶和大家都認真的點著頭。
至此,今天的高層會議終於順利結束。