“大家應該清楚，如果不是這樣，咱們廠裡的條件也不會這樣差……之前我們每人每天生活標準是兩塊五，就因為王宏偉把廠裡的錢挪出去，所以現在每天只有九毛……”

李藝見眾人有所意動。

豁出去了。

她清楚宏偉沒錢，謝暘怕是不瞭解，索性就逼著謝暘馬上發錢。

她根本不相信謝暘能拿出錢來。

“對！你馬上發錢，我們就不走了……”

“對！發錢！發錢！”

不管走不走，錢先拿到。

所有人都知道，一旦離開了，這被壓的三個月錢，就懸了。

謝暘看著眾人，再看向李藝。

李藝的嘴角已經翹了起來。

一副勝券在握的樣子。

“廠長，您找我？”

李斌屁顛屁顛地跑了過來。

作為食堂負責人，食堂採購的貓膩，他知道，王宏偉等人也不是傻子。

現在謝暘沒有拿他開刀，心中正忐忑呢。

失去了食堂的肥差，出去怎麼找工作？

“你告訴大家，食堂每天的標準多少。”

謝暘懶得理會李斌。

“這……”

李斌的表情頓時僵硬了。

這特麼的能說麼？

廠裡包吃包住，標準只有相關負責人知道。

李藝一看謝暘想要轉移話題，甚至都想到謝暘會把問題往自己身上引。

食堂的錢，她是剋扣了。

謝暘這是要轉移話題！

想要如願？

“謝暘，你別轉移話題，大家都是來打工掙錢的，能填飽肚子就完事兒……你不是說要發錢麼？趕緊發錢！不發錢，就別耽擱大家去掙錢……”

李藝直接開口，不讓謝暘轉移話題。

“對！我們要錢！”

李藝的手下帶頭，所有人高呼。

就是要錢。

“這下你沒轍了吧？真特麼的能裝！到這時候了，還裝得風輕雲澹！裝！繼續裝！”

看著所有人都高呼發錢，李藝再次變得輕鬆了起來。

不由呵呵笑了起來。

謝暘看著眾人，嘆了口氣。

大家幹活，工廠發工資，天經地義的。

可在這年頭……

看到他嘆氣，李藝笑得更厲害。

謝暘沒轍了。

“大家別聽他忽悠了，在這裡是浪費時間，他這個廠長，就是忽悠王宏偉那傻子得來的……與其在這裡浪費時間，不如早點去創鑫安頓下來，晚上就可以上班了……大家放心，到了創鑫機械，這邊的工資每個人補一半，工資嘛，計時的每個月加50塊，計件的，同類產品工價比宏偉機械高20%……”

李藝笑得很燦爛。

工人們再次愣了。

加工資是這樣的。

可沒說宏偉的工資他們補一半啊。

再說了，這麼多人，要是宏偉到時候不發工資，鬧騰起來，王宏偉也受不了。

當即就準備向廠門外走去。

“滴滴~”

恰好在這時，廠門外，出現了一輛紅色夏利轎車。

王宏偉來了。

“都幹什麼呢？閒得沒事兒了？”

王宏偉從駕駛座的車窗裡伸出腦袋罵人。

“……”

頓時，工人們又停下了腳步。

對於老闆，他們心中是害怕的。

畢竟，一直都是王宏偉給他們發工資。

“王宏偉，你的廠要垮了，也不給大家發工資……大家都知道，老孃跟你這麼多年，你卻一腳踢開……”

李藝現在絲毫不怕王宏偉。

更不擔心王宏偉能如何。

撕破臉了，也就不顧及情面了。

王宏偉正要發作。

謝暘卻對著他喊道：“王老板，我讓你去銀行取的錢，取回來了麼？”

眾人一聽，再一次愣了。

謝暘讓王宏偉去取錢？

真的要發錢？

李藝如同被雷擊中。

取錢？

取什麼錢？

之前王宏偉把錢都投入到南海島上炒地皮了。

給她的二十萬，是廠裡最後的流動資金。

謝暘貸款買的二手數控裝置，她知道，可那是貸的外匯啊！

王宏偉聽到謝暘提醒，就知道怎麼回事。

沒空跟李藝計較。

下了車，直接從車後座提出一個黑色旅行包。

謝暘接過來。

“譁~”

拉鍊拉開。

露出裡面一捆捆黑色的百元大鈔。

“真的發錢？”

眾多的工人跟技術人員看到這麼多錢，更是反應不過來。

一口袋現金對視覺跟精神的衝擊，可想而知。

“這錢是謝總入股的，從前幾天開始，謝總就佔咱們宏偉機械廠一半的股份……”

即使不情願。

王宏偉也不得不當眾宣佈。

“從今天開始，咱們宏偉機械所有事情都由謝廠長負責……包括我，也只是負責業務……”

眾人更是愣了。

聽到掃說謝暘有廠裡股份，他們震驚。

可連王宏偉這個老闆都聽謝暘這廠長的，這就太顛覆認知了。

謝暘面前黑色旅行包裡的現金，是真實的。

謝暘之前說的……

“所有人，都準備一下，咱們現場結算前面工資……”

在得到老闆授意後，陳春燕在羅小麗的幫助下，帶著一名出納，準備結算之前的工資。

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能發工資，誰不高興？

即使管理人員，也是壓三個月工資的。

“廠長，咱們怎們辦？這樣下去，這些人就不會跟咱們走了……”

一名管理人員對李藝說道。

李藝看著他們的神態，心中怒火中燒。

這些傢伙，都後悔了！

“先看情況，你們不是也有幾個月工資沒領麼？我補償你們三個月工資的承諾依然有效，但這邊的工資，也是大家的……”

李藝一時間沒辦法。

謝暘不是說，之前的工資都發麼？

管理人員走了沒有多久，之前工資根本就沒結算。

要是謝暘不發錢，這就好搞了。

“毛哥，咱們怎麼辦？”

看到謝暘動真格的，幾名準備離開的技術員慌了。

每個月的工資次月15號領！

跟他們原來在國營工廠也沒區別。

廠裡新來了一批數控裝置，整個大夏都找不出來幾臺……

正是廠裡需要人的時候，也是他們受重要的時候。

走了，工資能增加好幾百。

可要想再學到數控機床相關的技術，不知道得等多久。

小毛倒沒啥。

“先領錢，咱們來打工，就是為了掙錢。創鑫既然給我們那工資，就說明咱們值那個價，要是謝暘不給……”

小毛咬牙說道。

他的意思很明白，如果謝暘不給他們創鑫開出來的工資，他們就不離開。

待遇，是自己談出來的。

“也多虧你了，要不然，咱們這廠子就得真癱瘓了！”

王宏偉看著排隊領錢、喜笑顏開的工人們，再看看不遠處的李藝，即使謝暘解決了危機，卻也高興不起來。

“那些離開的人，你真準備給他們發錢？”

在王宏偉的認知中，廠裡的人離開，是可以不用給錢的。

這麼些年，廠裡大多數都是老員工。

基本上也沒有幾個人會離職。

管理人員離開，讓廠裡幾乎癱瘓，造成的損失不小。