之所以如此興師動眾，就為了在暘宏科技剛開始進入發展的高速道路之時，讓所有管理人員養成一種習慣，不去把精力放到請客吃飯送禮這些方式上，而是靠廠子的技術優勢來爭取一切。

良好的習慣一旦養成，不僅對公司的發展有好處，更會讓眾多管理人員把重心擺正。

眼前這些人，謝暘不知道會被淘汰多少。

但他清楚，只要沒被淘汰，未來對暘宏科技會有多重要。

按照計劃，只要不出意外，在未來，暘宏科技發展的規模會非常龐大。

如果這些人沒把思想扭轉過來，有著不少黑歷史，對未來的暘宏科技發展將是一場災難。

作為幾十年之後過來的人，謝暘很清楚，必須把這些隱患扼殺在搖籃中。

暘宏科技一旦發展起來，將會面臨無數想不到的敵人的阻擊。

主席臺上謝暘在說。

下面的眾多中高層管理人員認真聽著。

即使不認真的，心中不以為然的，也都裝出認真的樣子。

沒有人不合時宜地直接提出反對意見。

謝暘曾經公開表示，廠裡就只能他一個人說了算，誰有反對意見，可以私下找自己談，要是在自己給大家開會的時候不管不顧反對，直接開除。

“行了，這事情就先說到這裡，咱們談談廠裡的下一段發展計劃。高新區提供了1000畝土地，土川商業銀行提供了8000萬貸款，另外，跟滇南一機簽訂了每年10000套數控車床、1000套數控銑床控制系統供應合同。第一筆訂單，總價值4678萬，70%的預付款超過3200萬，將會在一個星期內入賬……”

“譁~”

眾多的中高層管理人員都興奮了起來。

根本就不顧會場紀律。

來了廠裡這麼久，每天確實都很忙，但是也知道廠裡開支大，就靠著汽車零配件加工跟電子錶的利潤無法維持。

即使廠裡工資高，很多人都是不看好的。

現在，終於聽到了有大筆收入進來，第一筆就是4678萬！

這來源於投入最多的數控系統。

如何能不興奮。

謝暘看著臉上洋溢著笑容，議論紛紛的中高層管理人員，等他們消化了一會兒後，才扣著手，敲擊辦公桌，讓眾人安靜。

“新的辦公樓、科研樓、生產廠房、宿舍等，魏副廠長之前就已經找了設計院設計，跟幾家建築公司也有接觸，現在可以開始準備招標工作……”

“各個部門，需要繼續招人，尤其各項目的技術研發人員。相關負責人把需要的崗位、人數整理出來，給人事部，不管是挖人，還是人才市場招聘，向靜部長拿出方桉給我……”

“資金的問題已經得到了一些解決，咱們無論是科研還是生產，需要的裝置，由各個部門負責人理出清單，遞交上來，採購部門文峰負責詢價，到時候跟財務部向靜協商……”

“標準化生產，必須進一步推動，由趙傑部長負責……”

“各部門，人才培養方桉，激勵計劃，考核計劃，各個部門主管根據部門情況來，半個月後彙總到我這邊……”

謝暘沒有拿任何檔案，一條條的，全部條理清晰。

每一件事，都落實到具體人員。

他說的這些，從第一次人才市場招聘人員，各個部門調整了管理人員，就給每個管理人員說了相關的事項，也告訴了他們如何做。

前面幾個月沒有推動，就因為管理人員不瞭解廠裡的具體情況。

經過幾個月，已經瞭解了。

按理有了初步的方桉，謝暘一直都沒過問。

恰好今天土地、資金都到位，業務也取得了重大的突破，不能再等了。

“廠長，咱們又要建設新廠，又要投入研發，還得添置生產裝置等，僅僅靠著銀行的8000萬貸款，以及滇南一機3200萬的預付款，也不夠啊……”

韓春燕提前就知道廠裡有哪些收入。

時間不長，卻瞭解年輕老闆花錢多厲害。

之前幾乎沒有收入，就靠著貸款跟預付款，有都在大筆投入到研發實驗裝置跟改造生產裝置上。

“韓主任，這不用擔心，第一筆訂單合同，三個月內會全部交付完成，第二筆訂單合同將會在兩個月後滇南一機數控機床上市後簽訂……”

齊昊笑著說道。

這麼長的時間，他這技術研發部長壓力最大。

消耗了廠裡大部分資金，卻一直都沒有產出。

三齊機床廠的500萬訂單，都沒好意思去說。

即使利潤高，也有不少成本的。

他們添置的研發裝置，有不少都是高價從國內進口公司採購，或是找相關科研院所專門定製。

別的不說，僅僅是研發部使用的一百多臺電腦加上相關軟體，成本就高達650萬。

終於能挺直腰桿說話。

“資金的問題，不用擔心。即使缺錢，我會解決。”

謝暘笑著看向韓春燕。

韓春燕人不錯，也有做財務的專業素養。

可之前卻沒有做過大公司財務，很難跟上廠裡的發展。

連劉凡能否跟著暘宏科技成長，謝暘也心中沒底。

他認識的那些牛逼的財務，現在不是在上小學，就是在上中學，幾個年齡大點的，也還在大學校園裡……

能怎麼辦？

“還有問題麼？”

謝暘佈置完成後，問眾人。

魏方圓站起來，“老闆……”

“你要說的問題，下來再說。”

他知道魏方圓是為了中午沒有請政府跟銀行的人吃飯。

廠裡的這些，不少還是魏方圓提出來的。

其他人自然沒有問題，不少人都愁眉不展。

謝暘的要求，讓他們覺得這比別的單位高了一倍的工資，沒有那麼容易拿啊。

魏方圓、徐樂、劉凡三人跟著謝暘進了他辦公室。

羅小麗把茶具準備好後準備離開。

“羅主任，你也留下來，這事情跟你行政部也有很大關係，後面還得行政部來監督執行。”

謝暘叫住了羅小麗。

羅小麗沒有說話，默默地坐到茶几前面給幾人泡茶。

“說吧。”

謝暘見幾人你看我，我看你，都不吭聲，主動讓他們說。

幾人還是不吭聲。

“廠子的發展，需要高層管理同心，要是有分歧，就直接提出來，大家一起討論。可別在後面工作中鬧出問題。”

謝暘變得嚴肅起來。

眼前三人，除了羅小麗，幾乎是謝暘準備打造的第一個核心管理圈子。

要不然，也不會如此重視他們的態度。

“廠長，既然你讓說，我就說了。咱們這樣的企業，如果沒有政府政策扶持，沒有銀行的財政支援，發展會受到很大影響。原本管委會那邊就準備幫我們申報863計劃跟火炬計劃專案，你是知道的。”

魏方圓臉上滿是嚴肅。

既然搞高科技產業，肯定就少不了國家的支援。

一旦透過國家鑑定，那好處，一大堆。

政策、資金、人才等等，各種都會傾斜，大力扶持。

現在僅僅是符合863計劃專案，卻沒有通過鑑定，管委會就願意免費提供1000畝土地，土川銀行由提供外匯、8000萬貸款。

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透過後，支援力度會多大？

這是魏方圓幾人沒法想明白的問題。

“是啊，廠長，雖然目前看來形勢一片大好，可根據你對廠裡的規劃，咱們不僅要涉足微電子領域，還得進軍通訊領域等……任何一樣，都需要龐大的資金支援。”

劉凡也開口了。

科研，最是消耗資金。

在廠裡收入不夠的時候，根本就沒法按照銷售額的比例來投入科研經費。

現在廠裡的課研討投入，遠遠超過廠裡的業務金額。

徐樂沒說話，只是默默地喝茶。

他跟魏方圓等人不同，不是廠裡招聘進來的。

而是當初在廠門口攔著謝暘求來的加入機會。

在進廠後，就發現謝暘跟他所有接觸過的老闆的最大區別——該投入的，瘋狂投入；不該投入的，絕對不會多投入一分。

接觸得越多，徐樂發現謝暘所做的事情都是有著深意。

做事也謹慎。

真的只是為了不請政府官員吃這頓飯？

“你們的擔憂是正常的，我理解。可你們想過沒有，目前我們廠裡的資產有多少？銀行貸款300萬刀，加上現在的8000萬，上億了；土地是免費的……這些咱們都知道是管委會跟銀行支援，外界知道後，會如何想？”

謝暘問道。

劉凡跟魏方圓兩人瞬間瞪大了眼睛。

這個，他們還真沒考慮過。

“可週主任他們不一定這樣想，至少，咱們得拿出態度啊。”

魏方圓語氣中沒有底氣。

閻王好見，小鬼難纏。

何況是現管的。

一旦給穿小鞋，辦事會很麻煩不說，就連各種應該有的支援都不一定有了。

“要是周主任也這樣想，就說明咱們不適合留在這裡發展了。咱們搞企業，該維護的關係，必須維護，但不是靠吃喝跟請客送禮……我們發展好了，才是最大的禮物！地方政府幹部考核升遷，都是靠政績……”

謝暘的思維觀念是幾十年後的。

當幹部的，誰沒有一堆人請客送禮？

可那也非常危險。

而直接送政績，才是任何幹部都無法拒絕的。