除此之外，《阿淺來了》還完成了藤原劇標誌性的極大成就。

成就一：收視率。這就不說了。

成就二：討論度。也不用多說了，無論是雜誌、報刊、還是論壇，討論熱度位居第三，第一是《白色巨塔》，第二是另外一部外臺的黃金檔電視劇。

成就三：社會現象。《阿淺來了》其實並沒有促成什麼女子創業熱潮，還沒有那麼多人為了一部劇，就敢在整個社會經濟下行之際，把身家砸在風險系數極高的創業活動上。只是很多女性創業者，在開店或開辦企業的時候接受媒體採訪，為了能形成廣告效應，所以自比阿淺。希望姐妹們多來消費。

就算沒有這部劇，其實她們也會創業的。

最主要的社會現象，是這部劇曾經一度造成觀眾的整體情緒低落。劇中的一個名叫五代友厚的角色極受歡迎，在五代友厚去世一集，產生了名為“五代惆悵”的社會現象。很多女性觀眾那天看完了電視劇，上班族難過得不想上班，主婦難過得不想做飯。

成就四：流行文化。

正如《悠長假期》開播後，很多男生開始學起了鋼琴；《半澤直樹》大火後，又有許多人學起了劍道一般。《阿淺來了》又促成了女子相撲的流行……因為劇中有女主角喜歡玩相撲的設定，所以在選拔女主角的時候還舉行了晨間劇史上首度相撲審查。這部劇開播後，女子相撲也風靡一時，甚至還有夜間綜藝節目嗅到風向，趕緊做了個女子相撲的綜藝節目。

擂臺上對戰雙方都身材姣好，穿著清涼，對抗的時候渾身的肉都在顫，是一檔香豔的節目，這在夜間節目中並不罕見，但是因為很巧妙地壓扣中了“女子相撲”這一流行元素。這檔節目的收視竟然很好，這也讓很多製作人在心裡暗暗加深印象——只要盯緊藤原圭這傢伙最近的作品，肯定能做出受歡迎的節目，因為可能下一個流行元素，就蘊含其中。

成就五：流行詞。

《無家可歸的小孩》一劇火了【可憐我，就給我錢】這句話；《半澤直樹》又火了【以牙還牙，十倍奉還】這句話。都入選了當年的新語大賞，而《阿淺來了》，則讓其中臺詞“嚇死了（びっくりぽん）”也成了當年流行熱詞。

曰本的時下首相在發表演講的時候，甚至還引用了這句臺詞。

……

隨著《阿淺來了》正式完播，並取得突出成績，水波製作重開山門後推出的三部作品，已經成功了一部了。進度條完成了三分之一。

《白色巨塔》的成績雖然更好，但是這部劇畢竟還沒播完，所以暫時不下定論。

藤原圭給負責《阿淺來了》的劇組成員以及負責人舉辦了慶功宴，並發放了獎金。

慶功宴還親自參加的，慶功宴上，眾人一個個表現得都非常謙遜甚至有些緊張和侷促，倒是讓藤原谷有些不解。

最後是在水原結衣的悄聲提醒下，才明白過來。

主創組在拍攝一部大火劇後，一時間“氣焰囂張”，表現得極度不可一世，以功臣自居，仗著成績好向老闆邀功索要獎勵，這無論是在電視臺和製作公司都是很正常的事。

可關鍵是，在水波製作，老闆也是主創之一，而且還是功勞最大的主創，這讓創作組們不敢造次，否則總有些跳樑小醜班門弄斧的意味。

還有一個原因，就是《阿淺來了》劇組的成員一大半都是水波製作的土著，是在藤原圭購買水波製作之前就在公司裡的員工。

但是卻並不屬於藤原圭的月九團隊，屬於兄弟部門的成員。藤原圭當初在水波製作，帶著他的團隊大殺四方，甚至壓官方製作局一頭時，這些人對藤原圭頗有微詞，覺得被他搶走了資源和福利。甚至還有些人會暗中使點小絆子給藤原圭添麻煩，別管有用沒用，到了此時，總歸是有點心虛的。

生怕藤原社長某個午夜夢迴，回憶起當初的“委屈”來，開始衝著這幫人磨刀霍霍。

聽到水原結衣告訴他的原因，藤原圭“呵呵”一笑，但也沒說什麼，也不去解釋。

不說我還忘記了……好像當初的確有人喜歡背後搞小動作，雖然沒啥威力，但是不勝其煩，雖然不記得是誰了……報復不至於，但是嚇嚇你。

《阿淺來了》完播後，秋季檔也很快結束了，而放送界的冬季檔和另外兩部劇的下半部也正式開始了。

《白色巨塔》由於上半部的突出成績，無論是廣告商還是平臺，以及藝人公司，都對這部劇反應極其熱烈。無數品牌都找上門來，想要把自家產品的新廣告塞進這部劇的片頭片尾，甚至正式播出內容中。

《白色巨塔》經歷了兩週的空白期，熱度卻不減反增。這兩週時間內播放的《白色巨塔》番外，最高時竟然也有15%的收視，比得上一部正式大投入電視劇了。

而面對這麼熱烈的市場反應，主創組面對金主廣告商的態度也從一開始的熱情，慢慢變為平澹，沒辦法，誰讓現在的情況決定這裡是賣方市場。你是甲方我也不懼怕你。

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作為導演的西村太郎這段時間接觸了幾個廣告商，雖然工作量巨大，但是精神亢奮。他清楚地知道，《白色巨塔》過後，將會徹底奠定他正式導演的地位了，只要別犯蠢，他是不會再回到之前只能做主助理或者副導演的境遇去了。

而且最近這段時間，岡田珠理在他面前也明顯沒有那麼囂張的氣焰了，雖然下半部還未播出，但是《白色巨塔》打敗《藍色生死戀》某種程度上來說也已成定局了。

最近無論是他還是劇組裡的其他人，在公司裡都昂首挺胸的，與《藍色生死戀》劇組的人狹路相逢，對方都得主動讓路。

沒辦法，誰讓收視率就是一切！

沒錯，吉田賀史開始承擔副社長之後，曾經福山臺的價值觀化作旗幟，現如今又插到了水波製作的山頭上。

重視商業成績，重視作品質量，重視製作人和創作人才，現如今也是水波製作的主旋律觀點。

“還沒結束呢……”看著西村太郎春風得意地走在公司的廊道上，享受著年輕員工們的問好和上司們的親切招呼，一旁靠在消防箱上喝咖啡的岡田珠理陰惻惻地說道。

“在戰場上，誰失去了鬥志，誰就會受到懲罰。”

然後勐吸一口新鮮的咖啡，卻不料咖啡太燙，燙了舌頭，一時發出尖呼。

“真有幹勁啊。水波製作的員工。”

押井庵和大友惠一再度來到水波製作，聽到岡田珠理的痛呼聲，還覺得是在給自己打氣，一時感慨說道。