“你們“憑什麼抓我，警察就能隨便抓人嗎？”

“李大翔，安逸，你們太狠心了！藍海能有今天這個規模，我沒有功勞也有苦勞，你們不能這樣！”

“我錯了，真的錯了，別抓我。”

........

喧囂、吵鬧、沸騰聲從七層的會議室傳出。

在這個樓層工作的GIE員工們，原本並不知道發生了什麼。

可是看到警察接連出入，又看到有人被直接拷走，頓時緊張了起來。

“我去，到底發生什麼事情了？”

幾名GIE新入職的員工，剛剛接受崗前培訓不久，此刻還沒接到正式崗位的工作，就看到了今天這一幕。

著實讓他們震驚不小。

“這些人我認識，都是經偵支隊的人。”一名留著齊耳短髮的女生，望著會議室這邊認真道。

“經偵支隊？就是那些專門抓職場貪汙腐敗，金融犯罪的公安管理結構？”

“那這些人......”

“沒錯，如果我想的沒錯的話，這些人應該都犯了事，然後被咱們的老闆捅給了經偵支隊，送進局子了。”短髮女孩看著在門口處不遠的安逸和沉明達說道。

嘶！

圍在角落的幾人，頓時倒吸一口冷氣。

他們都是剛剛大學畢業不久，進入職場的菜鳥。

這一進公司，就能看到和麼勁爆的一幕。

著實給他們心裡留下了深刻的印象。

這些原本以為發生在電視劇小說裡的情節，如今在眼前上演。

原來公司真的會動真格的。

想到這些，幾人立刻縮了縮頭，然後退了回去，回到了自己的崗位上。

而“警察出現在公司，並且將中午來開會的母公司職員給抓走了”的訊息，迅速在GIE與貼吧進行著傳播。

此時，在會議室內。

氣氛並沒有因為叫喊的人被警察抓走，而有半分緩解。

相反，會議室內沉靜如水，所有人都低著頭，眼神都不敢亂瞟。

李大翔也不在意，澹澹道：“被抓走的，都是髒了的。”

“但是現在還坐在這裡的，身上髒沒髒，你們自己心裡清楚。”

“這件事，沒有到此為止。”

“還有再敢亂伸手的，有一個我送進去一個。”

這話一出，會議室內更加靜了幾分。

眾人心裡也是越來越心驚肉跳。

抓了這麼多人還沒完？

他們可是眼睜睜看著，這被抓走的幾個可都是地推組的老資歷，老大哥了。

好幾個人都是跟著李大翔一起從蜀都走出來的老兄弟了。

這已經很能說明問題。

而且，他們也清楚。

就在會議室之外，還有老大的老大，也就是藍海的安總正在外面呢！

換句話說，李大翔今天的所做的一切，背後都有安逸撐腰，甚至可以說就是安逸一手主導才有今天這一幕的。

他們不是蠢人，很清楚這事情不是簡簡單單就能算了的。

看著底下人，慌亂，手足無措的表情。

李大翔心中搖頭，繼續道：“蘇省鹽城的顧長青在嗎？”

“李總，我在這裡。”被點到名字的顧長青立刻站了起來，恭敬道。

只是說話的聲音都在顫抖，也不知道是天氣熱空調沒給足的關係還是什麼原因，他此刻滿頭大汗。

連平時喊得翔哥都不敢喊了，叫起了“李總”。

顧長青是被嚇到了，這次被抓走的人，光是蘇省就有三個人。

高層是一股腦的全清空乾淨了。

他不知道李大翔叫自己幹什麼，心中膽寒，生怕下一個進局子的是自己。

他雖然沒有被抓走的那些人做的那麼過分，但是剋扣一些經費，空頭報銷還是有的。

這要是也被追究起來，可能不會被送進局子，但是要是被開除，他也是放不下這份工作啊！

他不像前面一些老人，是03年春節後才入職進來的。

資歷淺，為的就是藍海給的高工資。

家裡有老有小的，要是被開除了，再找一份這樣交齊五險一金，工資業界最高，可是難得很。

李大翔心中卻是自有計較，他沒有看顧長青，而是將目光一一掃向其他人，說道：“顧長青，顧組長這一次謹守底線，沒有被王剛、劉文等人侵蝕，和他們同流合汙。”

“在華東地區這兩個月的業績中，鹽城的業績一直在持續攀升，顧組長資歷雖然比較淺，但是他的業績證明了他的能力，這次事件也證明了顧組長的品性。”

“所以從今天開始，蘇省包括蘇南和蘇北兩地十三城地區經理的位置，由顧長青擔任。”

顧長青愣愣的聽著，有些發暈，他都還沒反應過來。

自己......沒有被開除，這是升職了？

不說他，會議室內的其他人也都是一震。

顧長青這個名字，在座不少人甚至連聽都沒聽過。

也不是什麼老資格。

現在竟然一下子成了蘇省十三城的地區經理，這可是比原先蘇南蘇北兩地的地區經理管轄的範圍還要大。

而且這不單單是具體職權，管理範疇的擴大。

薪資待遇，提成獎金什麼的，也是水漲船高啊！

地推組的一般成員的基礎薪資在一千三到一千五左右。

小組長多個幾百，縣市區這種級別再多個幾百。

而到了地級市，省級經理，大區經理這種級別，薪資都是五千打底，而且這個時候基礎薪資都是小頭，大頭是可以直接參與到獎金分紅，有機會轉崗進入藍海或者是其他子公司當中。

像《傳奇3》一個月的營收有一千萬上下，其中有十分之一都會拿出來作為全國營銷的費用。

這裡面就包含了地推人員的獎金分紅。

想到這裡，剛剛還在心驚膽跳，提心吊膽的眾人，瞬間就不害怕了。

他們清楚，剛剛把人都抓走了，現在可能要考慮的就是這個職位問題了。

畢竟華東大區這麼大的市場，總部不可能說放棄就放棄。

管理層被抓了，那必然會在他們這些中層身上提拔一些人，填補這些空缺。

顧長青不就是最好的例子嗎？

顧長青一個地級市的大組長，都能一飛沖天當上了蘇省的區域經理，那他們豈不是也能染指染指尚海或者是浙省，乃至於整個華東大區的總經理位置了？

一想到這裡，他們的心思就活絡了。

也敢抬頭去看李大翔了，甚至看向李大翔的目光都隱隱帶著炙熱。

這些目光落在李大翔的眼中，充滿著諷刺和嘲諷。

“一切都和老大預料的一樣啊！”

“什麼感情維繫的關係，最後讓他們瘋狂的，還是利益。”

在這個世界，哪怕是親情愛情，都需要有利益在中間維繫。

不然哪怕是至親，一旦沒有了利益，他們在你身上獲取不到這些利益回饋，那必然也會遭到冷落和區別。

李大翔內心一嘆，也不再管他們心裡是怎麼想的了，直接宣佈著昨晚上就已經敲定好的人員名單。

“這一次華東大區，將由我親自進行重建，負責抓起尚海的地推架構。”

“武鋼調任浙省區域經理，負責浙省地區的地推和管理。”

“原南京地區經理趙季成更改接任杭城地區經理.......”

一連串的人事任命，直接將原本華東大區的組織架構全部打倒重組。

這一次華東地區發生了這麼嚴重的事情，讓李大翔甚至是安逸都為之警醒。

原先地推組就像是一個獨立機構，掛靠在藍海之外獨立發展。

如果原先只是侷限在蜀都或者是西南地區的話，那麼人員管理那還足夠。

但是當地域擴充套件至全國，這個獨立性就會造成李大翔之下各個大區的總經理權柄過大，各級任免他們自己甚至都可以做到一言堂。

而地推組內部，已經隱隱形成了各個派別山頭。

比如02年就加入了藍海，在幫藍海做事的人自稱是老資歷派，在哪都是趾高氣揚，而這群人也早早佔據了各個省市的關鍵位置。

再有就是03年春節過後加入的新派成員，這些人冒出頭的大部分是實幹派，就比如武鋼、趙奇這些人。

還有在各個省市縣當地招聘的人員，因為地域自動歸屬為一個山頭。

還有根據學歷劃分的什麼派。

亂七八糟的，李大翔自己有時候都分不清楚手底下這些人是什麼什麼派別的。

像華東地區，就是很明顯的一些老資格仗著資歷，透過在當地招募的員工，和盛大搭上了關係，漸漸被腐蝕。

這種事情，如果不加以改變，必然還會繼續發生。

所以，李大翔現在要做的，不光光是重組一個華東大區那麼簡單。

而是要透過在華東大區重組的經驗，推廣至全國，重組整個地推組。

按照安逸的意思，逐步還要將這些通過考核的人納入到藍海職工體系當中。

不再搞什麼外包掛靠了。

以後再沒什麼山頭，什麼派別了。

他要做的就是維持這個體系儘量處於平衡階段，讓這些區域經理都意識到藍海才是他們獲取利益的核心保障。

維護藍海的利益，就是維護他們的利益。

透過削弱其他人對他們的影響力，來提升藍海在這些人當中的價值。

到最後，無論是誰的人，說起來都是他李大翔的人，是藍海的一份子。

這才是最好的結果。

至於一時間的動盪，李大翔可以承受，安逸更可以承受。

損失一點不怕，就怕以後造成更大的損失。

安逸很清楚，雖然地推組拿的薪資是行業內最高的一批。

但是外包掛靠什麼的，還是讓員工沒有身為藍海一份子的責任感。

不從藍海出發維護藍海這個大集體的利益，地推這個龐大臃腫的機構今後還是會犯問題。

所以哪怕提高運營成本，也必須要跨出這一步。

安逸很清楚，自己這一世，再次進入遊戲這個行業的原因，那就是圖一個輕鬆。

圖一個賺錢簡單，沒那麼多雜七雜八的煩惱。

而現在他自己輕鬆了，不能讓別人繼續996下去不是。

高薪資，高福利，按照勞動法章程嚴格遵守八小時工作制，讓所有跟著自己的人一起輕鬆，那才是應該要做的事情。

地推組的事情了結了。

但是同遊和盛大的事情，卻遠遠還沒有結束。

說到底，地推只是這兩家競爭的一個縮影罷了。

兩家鬥的核心，還是在遊戲當中。

誰能提供更加優質的遊戲，誰能不斷滿足玩家使用者的需求，誰就能獲得更多的使用者。

而這就存在兩個問題了。

第一，就是《傳奇世界》的更新版本的速度遠快於同遊。

自研團隊最大的優點，盛大這一次可以說是彰顯的淋漓盡致。

短短兩個月，就先後更新了這麼多版本。

今天還是1.5版本【龍之爭霸】上線的日子，這咄咄逼人的態度，就算是旁觀者也能看的清楚，現如今盛大正是氣勢如虹。

而這也讓不少遊戲廠商動了組建自己的自研團隊的心思。

而第二個問題，很顯然就是支付寶推廣了。

支付寶這條線上充值渠道的出現，已經動搖到了線下網咖銷售渠道的利益了。

已經有網咖老闆意識到隨著支付寶的出現和推廣，他們的點卡收入近兩個月來明顯有著減少。

如何讓更多的玩家接受支付寶，如何在支付寶推廣的過程中平衡和網咖老闆之間的利益，這也都是需要考量的。

現在首先要解決的，毫無疑問就是這個遊戲更新速度的問題了。

《傳奇3》更新版本這麼慢，或者說代理遊戲更新都這麼慢，版本落後於其他國家的原因在哪呢？

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首先第一個就是，這個研發團隊，代理公司也就是同遊掌控不了。

在遊戲更新這上面沒有話語權。

第二個就是國內遊戲的稽核還有漢化等問題。

國內稽核相當嚴格，每個遊戲並不是僅僅稽核一次就可以的。

每一次版本更新，都需要提交一次稽核。

透過了，國內才可以將新版本推出上線。

不過現如今，才是2003年。

還遠沒有後世那麼嚴格。

所以攔路虎，也就只剩下漢化問題。

所以，這個版本更新的難題。

要解決，必然要先從源頭出發。

“明達，你說拿下wemade所有股份，得花多少錢？”

在沉明達的辦公室中，安逸幽幽的說出這麼一句話。