藍海搬到了寫字樓之後，租下了兩層。

租用的七樓是遊戲部和美術組，遊戲部主要有兩個工作室。

九州遊戲工作室，陳震領導，現目前仍然在最佳化《大話三國》以及準備新遊戲的策劃桉。

卡酷工作室，王強領導，主要負責目前同遊上面所有的棋牌遊戲研發，也是目前藍海最大的盈利部門。

每個月都能從遊戲的淨利潤當中獲得10%作為集體分紅。

上個月王強的工資加上獎金預計將超過十萬元。

放眼全國遊戲界，王強的收入都在頂尖序列。

但是王強在意的從來就不是薪資，而是自己能不能登上更高的臺階，做出真正讓他滿意的產品。

說實話，以往卡酷工作室做的遊戲，只是安逸分派給他的任務。

棋牌他從小玩到大，現在又是做這個，他早就厭了。

他想做點有挑戰性的。

不過現如今《歡樂鬥地主》還沒有上線，同遊上近三十款遊戲，都需要卡酷工作室進行運營。

雖然卡酷工作室一再擴大，現在已經有一百三十多人，但是作為部門總監，他的工作量仍然繁重。

“等年後歡樂鬥地主上線，我一定得向逸哥申請新的專案。”

新專案的策劃，他已經有了雛形。

遊戲部除了這兩大工作室外，還有一些混雜在其中，隸屬於卡酷工作室但是又有獨立性的一個小團體。

就是溫良和羅文良、張天賜一行人。

他們研發的寵物遊戲，已經經過內部測試。

王強估計，上線的時間應該就在十二月，不過具體什麼時間可能還得逸哥拿主意。

在遊戲這塊，最大的決策者還是安逸。

八樓則是五個部門共用，分別是同遊門戶資訊、同遊論壇、以及行政財務以及研發三個部門。

張以璇做通了將裡面的工作之後，就已經從電科大辭職，現在專職管理者藍海。

財務部門和行政部門就是由她一手組建起來的。

行政由白佳佳和曲槿年負責，研發部則是韋爵主管，財政則是張以璇透過關係，挖的自己的老同學，省財政廳的教科文處的一名副科長。

對方能下海，除了張以璇的面子之外，還和自身的職業瓶頸有關。

不過這些都無關緊要。

重要的是藍海的框架總算是徹底搭建了起來，不再是之前的那種草臺班子。

藍海的所有員工，對於公司的變化，全都看在眼裡。

同遊的突飛勐進，每月營收的急速上漲，同遊在遊戲市場的佔有率與日俱增。

全都在詮釋一個可能，藍海的未來不可限量。

他們的選擇是對的！

此時安逸已經回到了公司。

和韋爵碰了個面之後，安排了《德州撲克》上線的時間。

對此，韋爵並沒有什麼異議。

他們幾人一向是同進同出，在安逸做出的決策上，一般都不會有什麼反對意見。

而除了德州撲克之外，安逸再次祭出了殺招。

“房卡模式開發的怎麼樣了？”

安逸問道。

對於房卡這個直接掀起了地方棋牌群魔亂舞亂象的始作俑者，安逸很明白，這是一把兩刃刀。

能將對手砍瓜切菜一般解決，但是也容易傷到自己。

但是他仍然決議要推出房卡模式。

因為他太清楚，房卡模式推出之後將直接改變棋牌遊戲的玩法。

將棋牌遊戲從陌生人棋牌，轉變為熟人棋牌。

一個房卡，可以大量的邀請自己的朋友熟人進入房間，在網上玩棋牌遊戲。

這是一個顛覆性的改變。

只有透過這種方式，才可能在短時間內，將邊鋒和茶苑積攢起來的地域壁壘給徹底剪除乾淨。

而除了將棋牌遊戲變成熟人社交之外，房卡模式帶來的最大改變。

自然就是又多了一種盈利方式。

韋爵還不清楚這種模式對於未來棋牌遊戲市場的影響，他只知道這是安逸下達的命令。

回到研發部，就開始帶著宋小駿一起在TGame上同步進行推進。

TGame和同遊開始預告《德州撲克》的上線，並且同遊網和TGame首頁上，同時出現了一個很大的廣告Banner。

【房卡模式，準備上線】

無數同遊玩家，看到這些通告。

一個個都激動了起來。

反映上來的就是在同遊論壇上的，上線人數開始劇增。

“同遊上新遊戲的速度是越來越快了，對比聯眾幾年出一款遊戲，同遊的這種更新速度，我可太愛了。”

“德州撲克，就是港片裡面賭神玩的那種撲克嗎？”

“哈哈，這下該輪到我台州賭神出世了。”

“我乃廣州賭聖.......聖！”

“話說，這房卡模式是什麼？”

“應該是TGame上面的匹配玩法類似的模式吧！”

“說真的匹配模式我已經覺得夠強了，同遊在玩法創新簡直可以碾壓其他棋牌遊戲平臺，沒想到又要上線新的遊戲模式。”

“期待！”

“同期待！”

.......

與同遊論壇上玩家的期待不同，一眾棋牌遊戲平臺如今是驚弓之鳥。

注意到同遊有了新的動作之後，幾乎第一時間，聯眾、邊鋒、茶苑，甚至是中游都臨時召開了緊急會議、

尤其是中游。

上個月，被同遊強勢入侵。

本來還並不在意，可是這一個月下來，營收大幅度下降，資料體現的明明白白。

總公司都來問責了。

中游的幾個領導層都撤換了一批。

新上臺的管理層，現在面對同遊，再也不敢疏忽大意了。

“交代研發組，同遊上有的功能，我們中游就一定也要有。”

“另外，運營部密切關注同遊即將上線的這款遊戲和這個什麼‘房卡模式’，能抄下來的全部給我抄下來。”

相比於吃相難看，現在中游管理層更怕自己的職位不保。

如果能靠著模彷抄襲同遊活下去，哪還管什麼吃香臉皮！

與此同時，安逸辦公室！

“安總，這是上個月公司的具體詳細。”

剛回來，財務總監趙敏就將一份詳細的財務報表拿了過來。

安逸上輩子也是做過老闆的人，所以自然看得懂。

上面的數字和之前預估總營收和淨利潤都差不多。

只是多出了一些細節。

對於這些，安逸並不在意，他直接將財務報表放了下來，問道：“我之前讓財務部擬出一份各部門的分紅獎勵方案，做出來了嗎？”

趙敏一絲不苟道：“已經做出來了，安總你過目。”

安逸接過，認真看了起來。

相比於那份財務報表的收入詳細，他更重視這一份獎勵發放方案。

“卡酷工作室分紅佔比只有一半嗎？”

安逸看著趙敏，眼中很是意外：“同遊上現如今所有遊戲，可都是卡酷工作室設計研發的。”

趙敏表情不變道：“這是經過嚴格審計得出來的結果，雖然卡酷遊戲工作室的工作量不少，但是TGame和同遊網作為平臺方，必然是佔有三分之一的分紅比例。”

“研發部在其中所佔的貢獻，並不少於卡酷工作室。”

安逸點點頭，認可了這個觀點。

他的目光再次投注到了同遊論壇和同遊門戶資訊這兩個網站的詳細上面。

有點意思，這兩家網站的營收竟然也有著不少的增長。

一家有個五百萬，一家也有個三百萬。

不過宋畫組建的美術組，所佔的分紅獎勵有些少。

畢竟全藍海所有的美術工作都是她們完成的。

沉吟了一會兒，安逸道：“以後每個月形成這樣的固定制度，從上月的淨利潤當中抽出10%當做各部門的獎金。”

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“另外，將美術組和客服服務中心的獎勵抬高一點，尤其是美術組將她們的獎勵等級放在和卡酷遊戲工作室一個級別。作為中臺部門，美術組是我們藍海的基石。”

趙敏有些意外安逸對於美術組的看重，不過從體制內出來，她很清楚一個道理，上面說什麼，不要多問，去執行就好。

她應了一聲。

安逸點點頭，囑咐趙敏，這份獎勵方案修改好之後，直接發給張以璇，她批示過後，獎勵跟隨工資一起發放。

交代完之後，趙敏就離開了。

安逸舒服的躺在老闆椅上，心情也放鬆了下來。

什麼事情都有人去做，當個甩手掌櫃的感覺真好。

透過辦公室外的窗子，甚至還能看見電科大的操場。

安逸就這樣悠哉悠哉的看著，整個人精神都放空了下來。

接下來，按部就班，等德州撲克上線之後，加上有房卡模式的加成，再輔以江浙麻將這個區域性麻將。

安逸不信，邊鋒和茶苑還能抵擋得住。

就在這時，辦公室大門突然被敲響。