第二百零四章 要加大公司的藝人培養

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網路上對於李瑜找林允兒合作演唱這首有著‘戲曲風格’的《伯虎說》不全面是好評,同樣有著很多不好的評論。比如說‘該不會,林允兒演唱之後,棒子那邊又說戲曲是韓國的吧?’

當然對於這些負面的評論李瑜從來都不會去關心,因為現在李瑜的人氣根本就不介意那麼一群跳樑小醜了。畢竟他現在在藝人的人氣,已經到達了華夏最為頂級的梯隊當中。只要李瑜自己不翻車的話,那麼會有不斷的合作自然來敲門。

李瑜前不久才發行了英文歌曲,現在英文歌曲都還在榜單上的。他這麼快就發行了一首中文戲曲風的歌曲,讓無數的華夏粉絲證明,他不會放棄華夏市場的。

在李瑜看著網路評價時,楊採玉來李瑜的個人工作室找到了他,李瑜看著楊採玉笑著說道:“簽約了?”

“嗯,謝謝你,公司給予的條件我是很滿意的。”她不在意那點簽約金,而是在意的‘女一號’。要知道這是無數演員專業的畢業生都夢寐以求的角色。

李瑜朝著楊採玉笑著說道:“你滿意就好,我以前就給你說過,我們公司開出來的條件全是圈內不錯的,只是你以前嫌棄合約年限太長了。可問題是經紀公司又不是慈善機構。肯定想把自己推的藝人,簽約的時限拉長。”

就在李瑜和楊採玉聊天時,他兜裡的手機響了起來,看著是經理打來的,他接了起來:“李總,我在公司的。好,我馬上來你辦公室。”

結束通話電話後,李瑜對著楊採玉說著:“走吧,去休息區坐一會兒。我工作室裡有著很多秘密,這裡連經理都不能進來。”

李瑜指了指自己的電腦,而楊採玉聽著李瑜說有秘密時,她朝著李瑜綻放開了自己的梨渦:“哦,有什麼秘密,這麼緊要?”

李瑜回應道:“對於創作歌手的工作室,肯定是一些沒有被發表的歌曲最為要緊了。所以這裡是‘公司最重要的禁地’而且是沒有我的指紋,誰都進不來,包括了經理!”

聽著李瑜說得這麼的認真,楊採玉點了點頭跟著他一起出來了。來到休息區,李瑜說著:“你在這裡休息一會兒,我去了辦公室下來就和你去吃飯。”

很快李瑜來到了欣姐的辦公室裡了,她看著李瑜時笑得非常的燦爛:“李瑜,今年真的辛苦你了。公司今年的經營狀態非常不錯,而且我們公司也算是在娛樂圈裡打響了我們的名氣。特別是你早早的讓我去和網絡小說,談版權,現在有著不少外面的公司都來找我們談合作了。”

今年一年時間,公司就直接飛躍了起來,原本只有李瑜一個人撐著的公司,現在有了小綿羊,張一星。校長女友,張小曦。如今又加盟了楊採玉..公司藝人逐漸開始壯大起來了。

“IP劇,會成為接下來幾年的主力。就像今年《花千骨》一樣,這個流量直接帶著‘趙小音’起飛。我覺得我們公司可以開始培養自己的演員了,我們手裡不缺錢,也不缺劇本,缺的就是小鮮肉。等‘IP劇’拍攝的時候,用網路營運部門去炒作一番,我相信未來公司的發展會更加壯大的。”

“你的意思是,我們要開始朝著流量方向轉變嗎?”經理李欣詢問著。

李瑜說著:“流量是我們培養藝人的手段,學會怎麼製造出來流量才是我們公司要去摸索出來的。未來肯定是一個流量爆炸的時代,我們得提前佈局。就像大冪冪那樣,她們公司都是一些帥哥靚女的,自己培養。而我們比她們多一個優勢,那就是我們不缺劇本!”

李欣笑著說道:“我還以為你會培養自己的愛豆團體呢。”

“我哪有時間來培養喲?培養愛豆,不如選秀..”說道愛豆選秀,這可是未來超級吸金專案。

李瑜馬上就給李欣說著自己的想法:“未來肯定是一個流量時代,那麼制**豆也是一個方式。我們可以用全民參與的方式一起來見證愛豆的成長...”

李瑜把自己的想法說了出來。李欣聽著李瑜的想法後笑著說道:“這個想法不錯,聯合平臺,公開全國選秀製作華夏愛豆。由你來當製作人的話,那她們的未來絕對厲害!這個想法我得找平臺商量商量。”

看著李欣那麼的激動,李瑜笑著說道:“其實這個想法是我在這次‘JYP’他們公開自己家的練習生,讓觀眾來選擇出道人選時來的靈感。不過,我覺得既然要搞,就搞大型一點,不限定在一個公司,而是面向全國所有的經紀公司。我們用平臺資源來進行融合,讓全民都參與進來投票。哎..其實這樣的模式,在韓國更容易展開一些,因為那邊有著充足的練習生!”

聽著李瑜最後的嘆息,李欣說著:“的確,韓國擁有的練習生制度..這樣的全民選秀活動對於那些小型經紀公司非常有誘惑力,如果自己的愛豆去參加被觀眾投票選上了,等著這個限定組合解散,那麼經紀公司會直接受益。”

李瑜微微搖頭笑了起來:“呵呵,然而這樣的全民選秀,其實內定的也很多,就像..”

雖然李瑜沒有直接說出來某個節目,但這樣的事大家都明白,畢竟有人吐槽過。

李欣說著:“任何選秀肯定就會產生內定,畢竟這是利益。我們什麼時候練習平臺來創造這個選秀?”

李瑜惆悵的說著:“現在我們國內的練習生資源實在是太少了。現在去做,可能會不倫不類的,等韓國那邊先試試水再說?”

“韓國?這個節目你打算讓給韓國那邊的電視臺?”

李瑜皺著眉頭說著:“你不會以為只有我看到‘JYP’這次的節目吧?他可是和‘M-’一起聯合打造出來的。而這次全民參與的選秀,M電視臺早就看到這個模式可行了。估計她們都開始籌備了,我們根本就不可能急著在她們的前面製作出來的。因為聯絡經紀公司,這個工作量不小,而且有些公司,在看不到成功的效果之前,他們可不一定會參加!

李瑜繼續的說道:“反正最近都習慣了買版權,等著韓國的選秀先給國內的公司打打樣,讓他們看到可行度,他們才會主動報名!”

華夏的娛樂圈沒有那麼多小型經紀公司,目前還沒有所謂的‘練習生’制度。所以想要說服大公司的藝人來參加,這個有點難度..而且選秀的效果大家都沒有看到,只是聽你說出自己的策劃,會讓他們以為你是在畫大餅。

畢竟華夏的大公司自己都是有資源的,帶資進組什麼的模式,多來幾次,不會培養不出來自己藝人的。

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只有讓他們先看到了韓國那邊把‘流量’玩起來之後,他們才會願意派人來爭取這份流量的市場。

聽著李瑜的話,李欣想了想的確是這樣的,因為沒有全民參與的的榜樣,你只是說選秀綜藝..他們會陷入傳統的固定選秀模式裡去。

如果最後落榜了,大公司買不買賬?他們會不會覺得我很給你面子了,我們派的人來參加節目,而且塞了紅包,你居然不能安排我們的藝人出道?

還有就是出道後,他們的藝人還要給這個選秀組合(平臺管理)打工兩年才會放回來?心理估計是不會平衡的。但,如果有了前車之鑑,讓大公司看到了這樣的選秀模式在事後可以惠及到他們公司的藝人,那麼他們才會願意投入進來,大家一起分這杯羹!

“的確,現在聯絡經紀公司參與進來是相當困難的,那就等等韓國這邊先打樣吧。”

李瑜點頭說道:“嗯,這兩年的時間裡我們抓緊時間培養自己的演員,這可是不比選秀弱的一項收入!”

李欣點頭說道:“我知道了,最近我會抓緊時間去讓人找一些專業院校畢業的學生。”

“現在就是一個看臉的時代,我們能找到演技派當然更好,但我們更需要的是外貌吃香的。這才是關鍵!就像直播樣,漂亮的主播,每天總是有很多大哥去房間裡觀看是一樣的。”

公司旗下就有著主播,李欣笑著說道:“現在有錢的大哥多,但,他們都不傻。前期可能投入幾萬,甚至十幾二十萬。一旦他們發現連手都牽不到,這些人就會馬上尋找下一個目標。”

對於李欣的話,李瑜非常的贊同,他笑著說道:“往往打賞最多的,反而是那些不太有錢的。想在網路上被叫大哥的。”

“直播..的確是不錯的年輕人平臺。”

李瑜說著:“直播,短影片,未來我們還得拍攝短影片呢。這些都得拿出策劃桉來,怎麼做好直播,怎麼做好影片,這些才是未來的主流。”

而李欣卻笑著回應著:“主流始終是娛樂圈,直播在怎麼火熱,她們不可能代替娛樂圈的。”

“這個我知道,主播就算有才華,但沒有更廣闊的舞臺,沒有絕對的受眾群。”

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