300.意向協議
飯後，具志豪還特意帶著三家人，以及全程都跟著的魏櫻一起去藝人宿舍轉了轉。
也就是具志豪，上次和魏一生表明自己心意的時候，同時也清楚知道了DSP公司，確切說是魏一生的打算。
魏櫻肯定是會從DSP公司出道的，而她的隊友，第一選擇就是SM公司的這三小只rookies。這其中的好處，具志豪也算是圈裡多年的老人，自然不會什麼都不懂，尤其他將會是這支組合的主經紀人，旗下的成員自然是越強越好、越有熱度越好！
所以，其實他也沒必要做到這一步，但他也真的想把三個孩子留下來，就對三家人特別的上心。
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半下午的時候，一群人又重新返回到DSP公司，而這一次，所有人都直接坐回了九樓的辦公室裡。
“吉社長，還有魏總監，那我們就把孩子們都交給你們了！”
高恩和hina的家人倒還好，透過孩子們的一說，倒也能夠比較好的抉擇。是繼續留在SM公司搏一個出道機會，還是選擇就近在眼前的DSP公司，其實也不難選擇。
當然，也得再次強調一下，這也得是現在的DSP公司，如果換做是什麼P社、水母、武林、CCM、TS之類的，甚至是更加沒名氣的小作坊，那選擇也是妥妥的：沒被SM公司正式淘汰以前，誰願意啊？
即便是當初最抗拒的Lami家人，在魏一生親自上門和今天的公司參觀，也最終還是同意了Lami繼續在藝人這條路上走下去試試。
其中，很難說清楚魏一生保證明年年中的時候，就讓孩子們出道的這個承諾，對Lami父親有多大影響。
現在的市場行情如此，女團成員的年紀（週歲）也越來越小，十七八歲很正常，但二十出頭的成員已經很少見了。
Lami是2003年出生的，到明年年中，她也不過是剛年滿16歲，還有足夠的資本去試錯。
即便是出道不順，Lami爸爸認為他也能夠為女兒兜底，哪怕浪費三兩年的時間，未來Lami也可以退圈回去好好考學。
一切都還來得及，而且有魏一生承諾的成均館大學，讓女兒的人生中花費這麼幾年的時間去見識一下不一樣的旅程，增長自己可能在別的地方永遠都見識不到的風景，也是值得的。
“各位家長請放心，孩子們來我們公司以後，別的不能保證，但我們肯定會非常重視孩子們。另外，我們DSP公司和以前不一樣了，雖說公司依舊是盈利為目的，但我們也非常重視人與人之間的感情，將公司員工和旗下的藝人都視作一家人，會盡最大可能維護大家的切身利益，同時也會為大家未來的發展用心規劃的……”
這也是魏一生入主DSP公司以後，公司最大的改變吧。很理想化，很不成熟，但魏一生就是希望自己接手的DSP公司能和一起有很大的不一樣。
論賺錢，魏一生根本就不指望著靠DSP公司能掙多少錢。即便是南韓將娛樂產業幾乎視作是最優先順序的發展產業，但看看SM、JYP和YG三家頂級的愛豆經紀公司加一起，市值也不到10個億美刀。
影響力，在東亞、東南亞，以及全球部分其他地區，韓流確實有著不可小覷的影響力。在這一塊兒，除了好來塢，或許也就韓流文化首屈一指。
做一家公司，如果完全是冷冰冰的只講利益，魏一生不喜歡這樣的公司，也不想做這樣的公司。雖說現實的確殘酷，大家工作也都是混口飯吃，但魏一生還希望能夠理想主義一點，在冷酷之餘能夠講一點人情味兒。
這個樣子，大家工作起來也更加舒服和用心不是，誰願意待在一家同事間完全冷冰冰的環境裡？反正要魏一生，他是絕對在這種環境下是待不下去的，更何況這裡還是南韓，那種冷冰冰的人際關係配上前後輩制度，誰能受得了？
就好比現在DSP公司裡張宇成PD正在拍攝的綜藝，就是DSP公司的家族團綜，其中皇冠、阿粉、嚕妹和開閉四個組合，每次拍攝的時候也不是全員出動，畢竟那樣人員太多。基本就是每次拍攝的時候，每個組合出兩三個成員湊到一起，“一泊二日”。
至於血型，要走的走，留下來的去部隊服役，基本就查無此人。
團綜的形式，反正就是一群愛豆出去吃吃喝喝、玩玩遊戲。有點類似於金泰浩老對手羅英石PD當年做的《兩天一夜》，反正都是一泊二日，一群人在南韓胡玩而已。
說抄襲也談不上，反正形式差不多，內容不一樣嘛。
而至於跟著金泰浩出身的張宇成，為什麼沒學著做《無限挑戰》，反而模彷《兩天一夜》，這也是很正常的選擇。總不能讓一群愛豆去挑戰這個、挑戰那個吧？
這只是一檔團綜而已啊！
還是《兩天一夜》這種模式更合適一些，什麼福不福啊，嘉賓與制作組之間的對抗啊，真做好其實也蠻有意思的。
皇冠成員倒也沒太多的綜藝感，加上這些年被南韓人噴得太過，這幾個成員說話都小心翼翼的。但架不住DSP公司還有阿粉和嚕妹兩組藝人，只有錄製現場有普美和勝熙這倆，整個團綜的錄製現場就不可能安靜得下來。
會議室裡，一片的和諧氣氛，高恩、hina和Lami三家人也正式和DSP公司簽署了意向協議。
現在DSP公司也沒辦法和三個人正式簽署藝人合同，因為她們現在身上還有SM公司的練習生合約呢。現在也就是草簽一份意向協議，三家人也會儘快和SM公司那邊處理掉三個孩子身上的練習生合約，隨後，才能來DSP公司正式簽約。
到時候，不僅是三個孩子，也正好連同魏櫻一起，正式簽署藝人合約。
但從即刻起，DSP公司也將正式圍繞著四個孩子開始出道企劃，起碼宣傳計劃可以提前準備。當四個孩子正式簽約的那一天，相信整個南韓愛豆圈子也都會為之震動。
而且DSP公司的人、事、錢都不是白白擺在那裡的，就算它不震動，公司也會讓震動起來的。
天然的話題，自帶熱度，要是這都利用不起來，那DSP公司的宣傳和企劃部門的人可以全體卷包袱回家得了！