五分後，

在二人商業互吹中，可憐的小豹子化為虛幻。

[你擊殺了【血齒幼豹】，獲得67經驗值，組隊獎勵50經驗]

[恭喜你完成成就【勇攀高峰Ⅰ】，請到成就頁面領取獎勵。]

4000血的、15級小怪，擊殺經驗固定200。

擊殺經驗平分，再加上1/4的組隊經驗獎勵，一隻【血齒幼豹】的經驗，抵得上50只哥布林。

可它在全程被控的情況下，依舊在翻水皮皮怪的盾上撓了5下，讓他238的血條直接變成危險的紅色。

換其他人早就被秒了。

收益很大，但風險更大！

“老闆，咱們先升級嗎？”翻水皮皮怪心有餘悸地關掉角色面板。

“升級？經驗不夠吧？”

翻水皮皮怪拿出一塊麵包，坐下開始恢復血量，同時不忘解釋道：“【勇攀高峰】給的經驗，現在升級可以省幾塊麵包。”

柴鉑開啟成就列表，頓時明悟：

“哦，這個啊——”

成就【勇攀高峰Ⅰ】：擊殺一名高於自己10等級的角色。

獎勵是1萬點經驗值。

對於十級前這一階段來說，是一筆數量可觀的經驗，足以讓角色一口氣從1級升到8級，但對於後期動輒百萬的升級需求而言，這點經驗可以說是聊勝於無。

現階段越十級殺怪風險太大。

如果不是有翻水皮皮怪這樣的“閃避盾”在，正常人現階段根本不可能擊殺【血齒幼豹】。

所以柴鉑一開始就沒將這個成就放在心上。

更何況這類成就一般不需要專門去做，在11~60級左右都會在不經意完成，屬於那種不需要專門費心思的“白給”成就。

柴鉑現在就莫名完成了不少雜七雜八的成就：

【首日登入】、【初臨空島】、【被寵愛者】、【哥布林殺手Ⅰ】、【狂野戰狂】、【屠幼惡霸】、【初入紅葉村】、【里程：10公里】、【PK達人Ⅰ】……

嗯，加起來有23個。

這些成就獎勵不一，不知道什麼時候就完成一個，他懶得每次都及時領取。

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“先升到5級吧，剩下的經驗加技能，大蜘蛛是15級的Boss，剛好差10級把Boss的成就進度給拉一拉。”

柴鉑將成就獎勵領取一空。

一共獲得了11280點經驗，以及兩個專長，三張3小時的雙倍經驗卡，區域地圖的解鎖，以及哥布林圖鑑的更新。

他消耗了7460經驗值，一口氣把【遠端射擊】升到lv8。

又花費1229把角色等級升到5級，再把12點自由屬性點全加到體質上。

血量頓時變為380！

剩下3228的經驗囤起來以防萬一。

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姓名：柴鉑

種族：人類

等級：5

職業：弓箭手

生命值：380/380

能量值：80/80

疲勞度：201/440（

屬性：力量16、敏捷18、體質38、智力14、感知14、幸運0、魅力15

自由屬性點：0

戰鬥力：27

階位：F--

【你這麼肉，是屬小強的嗎？】

技能：

——通用技能

基礎射擊lv1

基礎格鬥lv3

——弓箭手技能

·強弓lv1

·斷魂箭lv1

·雙重箭lv1

*遠端射擊lv8

專長：

【武器掌握（通用）】

【武器掌握（遠端）】

【護甲精通（輕甲）】

【萌新殺手】：擊殺敵方單位後，奪取此單位1點隨機基礎屬性，持續到戰鬥結束。

【戰鬥狂】：對智慧生物造成額外1%的傷害，擊殺玩家時裝備掉落率增加0.1%。

【萬千一身】：增加100%基礎生命回覆。

成就：

【狂野戰狂】：獲得100次對決勝利。獎勵：專長【戰鬥狂】

【被寵愛者】：被100名不同的玩家寬恕。獎勵：專長【萬千一身】

【PK達人Ⅰ】：進行10場對決。獎勵：【雙倍經驗卡（3小時）】*1

【PK達人Ⅱ】：進行100場對決。獎勵：【雙倍經驗卡（3小時）】*1

（展開）

聲望值：0

裝備：（展開）

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10分鐘引一個怪，再花5分鐘解決掉。

趁著柴鉑引怪的時間，翻水皮皮怪坐下啃麵包，沒有浪費一分一毫的時間。

【血齒幼豹】半分鐘就能重新整理一隻，好在重新整理點離峽谷關口有些距離，只要沒有新的小豹子遊蕩過來，那殺完這五隻就能透過進入遺忘峽谷了。

[你已擊殺……]

最後一隻【血齒幼豹】死亡，泛著綠光消失於虛無之間。

翻水皮皮怪下意識地撿起了地上的光團，過了一會兒才愣了一下，反應過來：“啊，老闆，不好意思啊，撿東西撿習慣了……”

他急忙把道具交易給柴鉑，又在聊天軟體發了截圖，證明自己沒有私藏東西。

柴鉑接過交易欄裡的裝備，看了眼皮皮怪的盾牌，糾結了一下還是說道：

“公司的規章制度你應該知道，籤合同的時候都說清楚了，工作時間的收益全部屬於公司，遊戲內所有的產出都要統一登記，每次上下班點前都要提交截圖與表格。”

“但下班時期的收益，並不屬於公司，你們可以隨意使用遊戲艙。”

“你的情況比較特殊，作為一名內測玩家，肯定有一些不為人知的額...機緣，但我希望你在下班的時候再搞那些。”

“不然隨便亂了規矩，不利於公司的管理。”

平心而論，面對實力頗強的翻水皮皮怪，柴鉑是不想強調這些規章制度的。

但他寧願丟掉這個人才，也不想壞了公司的規矩。

畢竟他的目標不是培養幾個強者，而是培育出一群在大轉移後，能夠主動幫助“非玩家群體”的老好人。

之所以選擇辦公司，

是因為社畜懂得各方面的分寸，他們拿錢辦事天經地義，拎得清工作與遊戲的差別。

至於阿冰……

他直接閉著眼投了1000萬，是公司的大股東。

“我知道了。”翻皮水水怪有些惋惜地看向盾牌，“等回去我就把盾牌交給張哥。”

“盾牌你自己留著吧，這玩意也先給你用。”

說著柴鉑把剛到手的綠裝還給皮皮怪。

“東西雖然屬於公司資產，但也要物盡其用，這些裝備先分配給你用，你這個前排更需要這些防裝。”

——【血齒護臂】

[品質：精良（綠）]

[基礎引數：防禦力13~15，力量+1、敏捷+2]

[套裝效果：3件：攻擊1%機率附加【出血】效果。5件：攻擊5%機率附加【出血】效果。出血：對敵方目標造成每秒10+（2）的撕裂傷害。]

[裝備要求：力量25、護甲精通（中甲）]

翻水皮皮怪接過護腕，臉上卻犯了難：“柴總，這……我也穿不上啊。”

“你不是全力量加點的？”柴鉑眉頭一挑。

他在攻略中要求員工前期全力加點，甚至規劃好了員工們的進階路線，而翻水皮皮怪加點不同，說明他壓根就沒想過按攻略轉職。

“我3敏2力的，那個……我打算走的‘聖騎士’進階比較特別。”

“……那好吧。”

柴鉑切出後臺系統，看著翻水皮皮怪的簡歷，覺得該找機會和他好好聊聊。