關於卓越09年的戰略佈局，有這麼幾個重點：

首先，微信會隨著夢想炫酷2一起釋出，之所以選擇3月1日這個時間，是因為，三大運營商，從09年的1月底開始，就會拿到運營牌照，同時也會全面鋪開3G網的建設工作，到年底，基本就能實現國內3G網的全覆蓋，智能手機的春天，也會正式開啟。當然，屆時夢想和企鵝的戰爭，也會立即爆發，誰輸誰贏，將會決定未來10年網際網路企業，到底誰是老大。

其次短影片領域卓越也會開始啟動，這是移動網際網路時代的另一張王牌。

再次，夢想電子將會開啟智慧穿戴和平板電腦的研發，主要以智慧穿戴為主。

另外，夢想科技集團和私廚集團旗下的子公司將會謀求上市，夢想科技集團主要是謀求M股上市，私廚集團則主要是謀求在港股和A股上市。上市不僅僅是為了給集團籌措發展的資金，還為了給夢想集團的全體員工和投資者謀福利，這麼長的時間，總要有些回報不是麼？

最後，也是最關鍵的，就是半導體產業的發展壯大和夢想電子產品的走出去戰略，夢想炫酷1沒有出口，因為到目前為止，國內的市場都沒有飽和，但明年，隨著聞泰和富士康-生產線的擴充以及卓越自建工廠的投產，屆時，將能給卓越的全球競爭計劃提供足夠的貨源。

回到家的卓越，先好好陪伴了幾天田菲菲和蘇瑤，田菲菲的肚子已經相當可觀了，一看就能看出這是個孕婦，肚子圓圓的，田菲菲說可能是個丫頭，氣的卓越頭髮都冒煙了。

倒不是卓越重男輕女，多生幾個就是了，總會有帶把的，就是怕年齡相差太大，不好下手將姚長青的丫頭泡過來。

蘇瑤則剛剛顯懷，走起路來還帶風，一點看不出這是個馬上要當媽的人。

其實以卓越的能力，輕而易舉就能知道兩人肚子裡面的是男是女，但卓越和蘇瑤、田菲菲已經都商量過了，要把驚喜放到最後，只要有一個是個帶把的，立馬跑到姚師兄家定下娃娃親。

飢渴了將近一個月的卓越，面對兩個挺著大肚子的女友，有點蠢蠢欲動，田菲菲已經5個多月，嘿咻啥的完全不是問題，蘇瑤就只有兩個多月，還沒脫離危險期，所以，這幾天卓越一直留著田菲菲那裡過夜，白天才去陪蘇瑤。

但問題是蘇瑤也飢渴了不少時間，大白天的，就將卓越按著沙發上索吻，然後一陣亂摸，卓越嚴詞拒絕，並得意地說道：“你之前不是不願意和我一起睡麼？現在終於知道老子的重要性吧？”

蘇瑤氣得咬牙切齒，張牙舞爪的就要跟卓越拼命，卓越連忙將蘇瑤死死抱在懷裡不讓她亂動，然後在她耳邊悄悄說道：“要可以，我有個條件。”

蘇

瑤問道：“什麼條件？”

卓越無恥說道：“要麼我和菲菲搬過來跟你一起住，要麼你搬過來跟我和菲菲一起住。”

蘇瑤將頭搖得跟撥浪鼓似的，無論卓越怎麼誘惑，死活不肯同意，儘管現在蘇瑤和田菲菲的關係還不錯，但兩人從來沒有同時在卓越面前一起出現過，搬到一起住，那就更加不可能了。

但卓越怎麼肯放過這麼好的機會，威脅道：“我們是一家人，為什麼不能生活在一起？等你們將孩子生出來，難道兩個孩子也不相見然後老死不相往來？要是這樣的話，我們家後面將永遠是一盤散沙，不相互算計就不錯了，團結什麼的更是無從談起，電視劇裡那些豪門爭鬥悲劇必然會在我們家上演，這種場面是你希望看到的？”

蘇瑤被卓越說得有點懵，反駁道：“生活在一起才更容易引發爭鬥吧？”

卓越忽悠道：“你知道這世界最穩定的幾何圖形是什麼嗎？是三角形，我和你和田菲菲，就好比是三角形的三個角，連接起來就是最堅不可摧的三角形，只要我後面不再拈花惹草變成四邊形，我們就不可能產生悲劇，再說，你和菲菲都不是那種有心計的人，怕什麼？”

蘇瑤有點動搖了，卓越趁熱打鐵說道：“晚上我請客，邀請你和田菲菲去吃火鍋，然後去電影院找個包廂去看電影，我們先找找感覺如何？”

當晚，卓越費盡九牛二虎之力忽悠田菲菲和蘇瑤一起陪著他吃火鍋看電影，過了一把左擁右抱的癮，但是當卓越提出最終合住計劃的時候，遭到了蘇瑤和田菲菲的一致反對，卓越無奈，只好將心中的齷齪思想無限延後。

最少，今天算是個突破不是麼？

每年到了12月份和一月份，都是卓越比較忙碌的時候，年底事多，年終總結、表彰獎勵、年會等等，今年還多了一個事，那就是夢想慈善基金會慈善晚會。

當初卓越和蘇瑤一共籌措了15億的慈善基金，在地震救災中就花了差不多兩個億，後續在救災、救病、助學中，半年時間，又陸陸續續花出去了差不多7個多億。

舉辦慈善晚會的目的，不是為了籌措資金，而是將救助情況公開，將資金用途公開，雖然資金的來源是私人的，但卓越不想將自己的慈善基金弄得跟別的基金一樣，雲裡霧裡的，給人一種不真實的感覺。

另外，這也是一個宣傳，宣傳卓越、蘇瑤以及夢想集團為慈善事業所做的貢獻，也是宣傳夢想慈善基金的申請途徑，讓更多需要幫助的人可以得到幫助。

當然，卓越肯定會注重個人隱私的保護，不會隨意曝光一些被救助人的隱私，屆時，晚會還會宣佈卓越和蘇瑤明年對基金的投入計劃——20億人民幣。

還有，最近卓越還

對整個夢想薪資結構進行了改革，之前，夢想的薪資結構，不管是行政還是技術，總共只有13級，1級最高，13級最低。

這一次，卓越將薪資等級數量直接翻了將近一倍，變成了25級，還是1級最高，只有卓越一人，2、3、4級又空著了，李東又被放到了第5級，俞婉茹和張小龍在第6級，然後依次往下排，但卓越將工資和獎金標準，一下子提高了30%，所以儘管全部被降級了，但所有員工的收入，卻反而提高了，只是最底層的員工，提升得不是很明顯。

這次提高薪資，卓越主要是為了保持對人才的吸引力，夢想集團不僅要做民營企業的扛把子，工資水平也要做全國所有企業的扛把子。

年終總結不難，難得是表彰獎勵，今年，卓越將夢想精工集團的表彰獎勵和其他集團公司的表彰獎勵分開搞，就是因為夢想精工集團還涉及到股份的獎勵，卓越沒有食言，每個公司拿出了1%的股份，按貢獻分給夢想精工集團下屬的4家企業。

晶片的生產，主要可以分為三個步驟，分別是設計、光刻、和封裝，夢想晶片，將承擔晶片的設計工作，夢想光電主要承擔光刻機的研發和晶片的光刻工作，至於封裝，晶圓廠明年將計劃更名為夢想微電，將來除了負責晶圓的生產，明年年初還計劃建設一個晶片封裝廠。

所以，表彰獎勵中，又以夢想精工的表彰獎勵最難，不是怕得罪人，而是想儘量做到公平公正，讓所有人都服氣，這就有難度了。

好在卓越也不是一般人，想出了一套積分制和年底投票制相結合的辦法，意思就是說，你平時工作做的每一件事，都會產生相應的積分，佔70%，年底全員參加投票，按得票數計分，佔百分之30%，兩者相加，然後排名，每家公司排名前100的人員，都會得到股份的獎勵，當然，排名越靠前，得到的股份也就越多。

至於夢想科技、夢想娛樂以及私廚集團的表彰獎勵就相對簡單多了，都有一套成熟的評選機制，就連最底層的騎手，都有可能得到最高獎勵的機會，其中，好人好事的加分最多，所以，社會上對吃貨網的騎手風評都很高，不僅懂禮貌，還特別樂於助人。

值得一提的是，卓越個人的榮譽，在他自己的作死之下，今年又是竹籃打水一場空。

之前因為他還是一個學生，又年輕，使勁宣傳他不合適，否則大學生都有樣學樣全都創業去了，國家雖然不制止，但也不提倡。

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本來，以他今年在地震災情的表現和對經濟社會的貢獻，不少國家層面的獎項都會自動找上他，但自從他自曝有兩個女朋友以後，直接全部歇菜，哪個國家層面的獎勵會給一個作風方面有問題的人？