無極科技發鉅額獎金了。

這一訊息馬上成為華國各大媒體以及大街小巷的熱點。人們很快的透過各個渠道瞭解到了獎金的詳情。

億獎金對萬員工，人均1萬。這筆獎金還不計入年終獎金的額度內。在95年，帝都職工年平均工資收入才8000元華幣的普通人而言，實在是太震撼了！

有心人算了一筆賬，無極科技一名普通技術人員，月薪大概5000元，年薪水收入大概60000元，按無極科技在員工入職時，便在勞務合同明文規定的年底增發個月薪水作為年終獎的條款。一個普通技術人員年固定收入75000元，加上這個特別獎金的話，他最終年收入達到了85000元華幣。這個訊息被《帝都日報》刊登後，頓時引發了社會上對無極科技的議論。

這樣的薪水水平是代表著華國的進步還是退步？

這個議論在第二天達到了新的高峰，帝都日報的競爭對手《帝都晚報》刊登了一篇文章，文章主要是根據採訪到的，一名不願意具名的無極員工透出的資訊刊寫的。

那名員工說，除了工資外，無極科技的福利也很出色。

逢華國傳統節日，比如元宵、清明、端午、中秋、重陽、春節加上國家規定的五一、十一、元旦，公司都會額外發放大概有半個月工資的過節費。並規定員工每年有15天的帶薪假日，且必須強制休完。

另外，員工直系長輩父母爺爺奶奶外公外婆過生日，公司還會包上千元紅包，作為對長輩培養出一名優秀人才的感謝。當然，如果員工不孝父母、不尊長輩，公司則會強制的辭退這名員工。按董事長的說法，百行以孝為先，如果連自己的父母都不孝敬，那這個人的品性是不可信任的。

如果員工在公司工作期間，有了職務發明。按法律規定，職務發明專利權屬於公司，一般情況下，別的公司只要發些萬兒八千的獎金就打發了。

但無極公司卻反道而行，員工職務發明的專利權屬於公司，但公司卻將這些專利產生的利潤進行評估後，參考國際通行的技術入股可佔公司0%左右的規則，將專利產生的利潤之0%給予員工持續分紅。

這名不具名的員工透露，他僅僅入職一年，但由於機緣巧合，他本人有了多項職務發明。現在根據這些發明獲得的獎金就已經達到600多萬華幣，以後還會源源不斷的給他帶來收益，而自己不用頭疼科技專利向生產力轉化的問題，只管研究新的技術就可以了，其他的公司來解決。

一邊做著自己最喜歡的科研，另一邊享受著自己頭腦給自己創造的幸福生活，他非常感激無極科技董事長對他們這些科技人員的重視。並在報紙上呼籲，無極科技實在是廣大科技人才的福地，快來！

最終《帝都晚報》記者在文章最後感慨到：所有的公司都說自己重視人才，但真正尊重人才並落到實處的只有無極科技一家。

這篇報道很快被其他媒體拿到，並得到了無極科技總裁李鍾群的親口承認。

於是，一場轟轟烈烈的什麼是尊重人才的大討論在華國範圍內展開。而華國所有鬱郁不得志的科研人員，看到這個報道後，本已經消沉的目光，重新點燃了希望。

很快的，無極科技人事部被每天收到的無數封求職信函填滿，電子郵箱也被塞爆。有些性急的，直接到無極科技大廈要求面試。

當然，很多神通廣大的人士也紛紛透過各種關係，向人事部工作的員工打招呼、遞條子、請吃飯。目的只有一個，錄取自家的關係戶到無極科技上班。

當負責人事的部門經理終於承受不住壓力，找到李鍾群后。李鍾群無奈的看著面帶憔悴的人事經理，簡單說了一句話。“董事長有要求，全部安排面試，面試官由董事長辦公室負責，符合公司需要的，一律招收。沒有錄用且意見很大、語出不遜的，記下來給董事長處理。”

李晨這邊也很熱鬧，因為找到他的人都不是一般人，連林耀民也面帶苦笑的出現在李宅，手裡遞上了幾封簡歷。

對林耀民，李晨還能笑呵呵的拍拍他肩膀，不置可否。但當孫磊等人也拿著幾沓簡歷找到李宅時，李晨才深刻的體會到。什麼叫人情社會。

無奈之下，李晨要求李鍾群接受了央視一號《東方時空》的一次採訪，將無極科技下屬企業的錄用標準、薪酬結構、福利標準對華國公眾做一個解釋。而李晨自己，則將這幾日收到的各種大人物送來的條子，一股腦的扔給肖鷹，由肖鷹處理後，自己同李鍾群打了個招呼，便悄悄的消失在帝都。

1995年7月11日，週二。估計是《東方時空》創立以來，收視率最高的一天

主持人李萌剛剛出場，便看到一邊的導報做出了收視率直線上升的手勢。她拼命壓抑住自己心中的激動，做了簡單的開場白後，便對著直播鏡頭說：“這幾日，有一家企業因為其超高的員工薪酬引起了社會議論，今天，我們請來了無極科技集團總裁李鍾群先生，面對面的談一下這個問題。”

“各位觀眾，大家好，主持人好。”一身黑色西裝，板寸頭的李鍾群客氣的對著鏡頭問好。

“李總，您是如何看待無極科技的高薪酬的。”寒暄了幾句後，李萌便將話題引入了正題。

“我們公司從創立之日起，便意識到，科技改變生活的真正含義，對我們公司而言，科技是公司的立足之本。所以，讓科技工作者合法的、幸福的享受自己的勞動成果，是我們公司從創立之初便設定的基本方針。特別要強調一點，公司董事長對社會流傳的‘造原子彈的不如買茶葉蛋的’這句話非常憤慨，他認為科技是人類最寶貴的財富，科技工作者有理由享受自己智慧創造的財富。清貧不應該和科技掛上鉤。”

“我們公司對公司的人員組成有一個基本框架，就是5，什麼是5呢，公司全體員工加在一起，50%的編制為專家型的科技人員，他們負責科研；0%的編制是懂技術的一般科技人員，他們負責客戶的服務以及產品的日常維護；剩下0%是為科技人員提供服務的後勤行政人員。也就是說，無極科技萬名員工，專家級的1萬人，科技人員6000人，而包括保潔工人、食堂工作人員、車隊、保安、倉庫管理、法務、財務、水電物業、文員，合計4000人。而真正能達到高薪的，只有包括專家級以及一般科技人員在內的16000人。而其他的工作者，收入水平也不過比其他企業一般收入水平略高10~0%的樣子。”

“現在社會上對無極科技的薪酬議論，我們也知道，對此，無極科技歡迎所有有一技之長的科技人員來我公司，為公司也為自己創造財富，心安理得的享受自己的勞動成果。”

待李鍾群滔滔不絕的，用了接近0多分鍾，詳細的介紹完畢公司的薪酬結構以及錄取標準後。李萌很好奇的問道，“李總，您是集團總裁，屬於哪個收入群體？”

“呵呵，公司管理層有一個基本要求，你首先必須是在某個領域的專家級的科學家，才能擔任高管。所以，包括我本人在內的所有公司高管，全部屬於50%的範圍內。”

“但是外界對您的印象，僅僅是無極科技的總裁。並沒有任何資訊證明您在學術上的成績？”

“科研是一個非常枯燥的事情，它是不鳴則已一鳴驚人，所以搞科研，有一個前提，就是耐得住寂寞。至於我本人，透露一個秘密，華芯586這個專案，是我主持研發的。那您說我的學術水平如何？”

“天啊，您結束本次採訪後，一定要再給我們臺一次專訪機會。非常感謝您選擇在東方時空批露這個訊息。”李萌激動壞了，華芯的創造者一直神秘，無數媒體想獲得有關創造者的隻言片語都沒有路子，但今日李鍾群卻突然在自己主持的節目中自曝身份。無疑，自己要出名了。

而旁邊的導播，此時也咧著大嘴，雙手直直的向上伸去，著代表著收視率已經如同火箭一樣直線上升。

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“快去看東方時空，出大事了，華芯之父曝出真面目”

這個訊息很快的在媒體圈傳播出去，無數觀眾包括世界各國政要、科學家紛紛將頻道調到了《東方時空》，對這位打破了西方對華國高科技限制的人，華國人有著最樸素的崇拜。

“在無極科技，唯有真正有實力的人才能找到自己的位置。科技人員是無極科技生存、發展的基礎。無極科技讓消費者享受科技帶來的幸福時，為什麼不能讓創造幸福生活的科技工作者同樣也能享受到幸福呢？”

“那麼您能不能透漏下自己的收入？”李萌大膽的問了一句不在採訪大綱的問題。然後很小心的看了看李鍾群。

“這個不好說？”

“為什麼？”

“因為每當我算完自己的收入後，發現自己又要重新計算，所以後來乾脆放棄了。等年底的時候，發多少就多少吧，我相信董事長不會貪我這個打工仔這點便宜的。”李鍾群笑呵呵的開了個玩笑。

“能不能估計下？”

“估計啊，以9位數為單位吧，再精準的就不知道了。”

10位數，這三個簡單的文字被李鍾群輕飄飄的吐了出來。讓李萌以及演播大廳裡所有人都為之一呆，電視機前的觀眾明顯發現鏡頭發生了劇烈的傾斜，雖然馬上回正，但很明顯攝像大哥差點把攝像機推到在地，而導播也因為發呆沒有及時切換這個失誤鏡頭。

“那麼您一定是公司收入最多的了,果然科技改變生活，如果您不說，誰能想到，華國也能出一位透過打工就能成為億萬富翁的人。”李萌好不容易恢復了主持人的平靜，但還是忍不住幽幽的感嘆了下。

“我不是透過科技收入最多的。”李鍾群馬上糾正了李萌的話。

“我很好奇，無極科技還有比您收入還高的人？”

“有，我們董事長，他今年單憑專利收入便已經達到了0多億華幣。這次的獎金就是從他的這部分獎金收入中，特意劃撥的。也就是說，董事長自掏腰包，給員工發獎金。今天來電視臺前，我的同事，四方電子總裁，華國計算機學科另一位帶頭人，帝都大學博士生導師王月如教授以及無極網絡科技總裁、麻省理工終身教授莫戰山教授特意交代我，讓我代表集團全體員工在電視上表達對董事長的謝意。”。李鍾群特意站立起來，對著電視鞠了一躬。

“四方電子和無極網路的總裁都是教授級別的？”

“是，王月如教授曾經作為華國加入國際網際網路的首席談判專家，為華國加入國際網際網路立下汗馬功勞。而莫戰山教授則作為麻省理工的網際網路專案的負責人之一，也是國際網際網路委員會的常務理事之一。這兩位在國際上可謂名聲赫赫，只不過在我國比較低調而已。”

“那你們為什麼不當面對貴公司董事長致謝呢？”李萌很敏銳的發現這個問題，作為高管，見董事長豈不是非常容易的一件事，為什麼要特意跑到電視節目中表達呢？

“因為董事長完成了幾項攻關項目後，突發奇想。就在簽完發獎金的字後，給我們留了封信，說他要揹著包來一次想走就走的旅遊。現在不知道跑到哪裡去了。對了，同樣受我同事委託，我能在這裡說一句話嗎？”李鍾群非常認真的問李萌。

“您請？”

“董事長，您不要太任性，好嗎？”李鍾群端正身體，一本正經的對著鏡頭說到。

李晨這時候，躺在酒店的大床上，笑眯眯的拿起遙控器，把電視機關掉。

此時的他已經在西京了，對這裡著名的小吃，李晨吃過後大讚，為此本來計劃今日要離開西京，但為了多吃一頓羊肉泡饃，又在這裡多停留了一天。

李晨出來，沒有帶太多行李，簡簡單單的一個雙肩揹包，幾件戶外衣服，加上阿諾特意運來的一部在賓士46基礎上重新改裝過的越野車。在7月7日當天晚上，悄悄的催眠掉統帥部派來保護的人員，直接瞬移到西京，然後在西京郊區拿到阿諾送來的越野車，趁著夜晚悄悄的來到了西京市。

西京，位於華國的西部核心要地。北瀕渭河，南依巍巍秦嶺。擁有著7000多年文明史、100多年建城史、1100多年的建都史，是華國四大古都之一，華國文明重要發祥地之一，也是華國歷史上最著名的絲綢之路起點。

李晨選擇這裡作為他的第一站也是有目的的，他一直懷疑華國和萊斯帝國先祖之間有著某種聯絡，對這座華國歷史記載最早建都的城市，他有著極大的期望，希望能夠在這裡發現一些棕絲馬跡。

可他在這裡待了4天，利用精神力將這邊的每一寸土地以及深入地下上千米的範圍，全部細細的過濾了一邊。除了發現了這裡地下龐大的墓葬群，對其中的各種奇珍異寶所感嘆外，他沒有發現一絲線索。

甚至，他還用精神力將一些玉佩、玉環、玉扳指、玉戒指、玉手鐲等道教傳說中所以疑似可以寄託神識的東西全部取了出來，用精神力掃描、割破手指滴血認主等方法試了一遍，結果全部失敗。沒有儲物戒指，沒有傳承玉簡，所有的東西，只是普普通通的古代藝術品而已。

失望的李晨將這些東西交給一直懸停在他頭頂，作為他物資供應站的小型飛船後，自己徹底放開心情，依著自己精神力的發現，專門到當地人聚集最多的小飯店去吃最地道的小吃。

特別是biangbiang面，李晨萬分奇怪，為什麼華國老祖宗要創立出這麼複雜的字，豈不是專門為了難為後輩。

餃子宴、羊肉泡饃、涼皮、臘羊肉、鍋盔、水盆牛肉、葫蘆頭、石子饃這些特色小吃，讓一貫食不厭精、膾不厭細的李晨品嚐到另外一種風情，特別是一邊吃著肉夾饃一邊聽著秦腔的吼唱。李晨深深感受到，為何在那位著名大帝的陵墓裡看到的俑人，都是豪氣沖天，赳赳老秦人！

在西京多日，李晨最喜歡的是羊肉泡饃是一家位於雁塔旁一小巷子裡的。巷子很古老，古老到當李晨出現在小巷子時，裡面所有人都認為他是迷路而來，熱心的老人們還用蹩腳的普通話，詢問李晨是不是迷路的。

當李晨比劃著說自己來老秦家吃羊肉泡饃時，一群人都伸出大拇指。他們表揚的不是老秦家的泡饃好吃，而是讚揚李晨年紀輕輕，卻是真正的吃貨，這麼偏僻的地方都能找到。

老秦家羊肉泡饃館不大，甚至說都不能稱之為飯館。

僅僅是在朝巷子的牆上掏了一個齊腰半人高的洞，一間只有4平方的小夾層作為廚房。所有人拿到吃食後，只能蹲在巷子靠牆處，端著可以將李晨的頭裝進去的大海碗，呼哧呼哧的快速將泡饃吃完。這樣做的原因是因為碗的數量有限，如果你能扛得住旁邊等著的人咄咄逼人的眼神，你可以慢悠悠的吃。

李晨頭兩天，作為外來客，還可以享受著慢慢吃的待遇。但很快，當大家夥熟悉後，每當李晨吃泡饃時，身邊總會出現某個黑著臉、不做聲，只是默默的蹲在你面前，盯著你的漢子，只有當李晨加快速度，並和其他人一樣，發出呼哧呼哧的聲音時，漢子才會開心的站起來，繼續排隊。

賣泡饃的是一位老人家，連普通話都不會說。每當看到李晨，總是笑的滿臉皺紋都擠在一起，每次給李晨的泡饃，總是比別人多出幾片羊肉。

李晨在他心中感受到的是滿滿的開心，可能是為自己的手藝得到年輕娃子的認可而幸福吧。

老秦頭祖輩都生活在這個巷子裡面，一直都樂呵呵的。不過今天老秦頭愁眉苦臉的蹲在牆邊，和幾位老人激烈的討論著什麼。說到激動處，手臂都揮舞起來，很用力，彷彿眼前有什麼仇人要打倒一樣。

就在他們說話時，老秦突然感到眼前一暗。不用抬頭，只看地面上那雙奇特的鞋子，老秦就知道這幾天，天天來吃泡饃的那個漂亮的小夥子又來了。

老秦很喜歡這個小夥子，雖然語言不通，雖然老秦一輩子沒有離開過西京地界，也沒有見過多大世面。但老秦還是從他身上沒有見過的面料、怪里怪氣的款式的衣服，以及那雙有著厚厚鞋底、高鞋幫的鞋子上，老秦得出了這孩子是個富貴人家的孩子。所以老秦每次看到這孩子笑眯眯的和普通人家一樣，學著巷子裡的街坊，蹲在牆邊呼呼的吃著泡饃的樣子，老秦都開心無比。

但今天不行，因為老秦面臨一個天大的難題，老秦實在沒有心思再開鍋做泡饃了。

老秦決定勸這小夥子快點離開這裡，剛剛抬起頭，眼角就發現巷口裡湧進來一群惡形惡狀的人。

老秦心裡咯噔一下，心說：“完了，搞不好會連累這小夥子。”（未完待續）