姚小聶的姿態當然是低調又謙恭的。

搞應酬、出風頭、做門面這種事情讓楊老師去就好了。

他得站在後面看大局，抓重點。

不然養個好看的秘書幹嘛用的？

楊育華：“說得好！年輕人都應該有你這樣的志向，我們這些老同志當年也是年紀輕輕就進了廠裡，幹了一輩子，頭髮白了，眼也花了。想當年我們那也都是一腔熱血啊，立志為國家的建設事業做貢獻。你們年輕人能有這樣的志向，我們老同志感到很高興啊！……”

接下來是楊育華的主場，他領著楊若兒和姚小聶一行參觀，現在樓裡走了一圈，介紹紡織二廠的輝煌歷史。

然後他們下樓，來到門口，姚小聶愣住了。

只見門口正兒八經地停著一輛老紅旗。

楊育華：“請上車，我們老同志帶你們年輕人參觀我們廠。”

姚小聶瞧著那輛昂首挺胸的老紅旗，苦笑著，忍不住說道：“咱們不用坐車了吧，多擠啊，還熱，走路就行了，參觀還方便……”

高呈林和郭尼娜已經動作迅速地上車了，楊若兒也準備上車。

他們都一臉認真嚴肅，畢竟他們都掂量得清楚這臺車和楊廠長這待遇的份量。

楊若兒瞪著姚小聶，低聲說道：“胡說什麼！快上車！”

姚小聶只能跟著他們四個人擠進老紅旗的後座。

副廠長親自當司機，楊育華坐在前排。

老紅旗發動起來，發動機呼嚕呼嚕地響著，雜聲噪聲震天響。

兩位老同志用老紅旗載著四個年輕人環遊參觀這廠子，一邊緩緩地行駛，一邊熱情地解說。

從四十年後回來的姚小聶只能苦笑。

這廠子也沒那麼大，走路參觀也行的，完全沒必要用汽車載著。

這是這老廠子相當高階別的禮遇了吧？

這老紅旗得有十幾年了，聽這發動機一堆雜聲，這車放在以後估計過不了年審上不了路。

不過這車不知道載過多少領導人。

現在這老汽車的後座坐墊上坐著他們四個小年輕的屁股，只能說。

大人，時代變了。

話說紅旗就是在1984年這一年悄然停產的。

這款轎車1958年研發完成，被視為新生華夏走向工業現代化的里程碑。

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主持這個專案的，正是伍豪同志。

但是日後翻看1984年的報紙、新聞，沒法找到關於紅旗停產的任何訊息。

當然，三十多年後，紅旗轎車又煥發生機。

伍豪同志想必也會為此感到欣慰吧。

屆時華夏不僅實現工業現代化，建立全世界最完整的工業鏈條，而且即將引領信息時代。

足告慰之。

眼下，姚小聶緊巴巴地擠在後座。

這年代還沒有超載的概念。

這老車子是沒有避震，還是避震壞了？

顛得屁股疼。

已經快六月了。

花城的五月底六月天，潮熱得很。

空調什麼的，當然是沒有的。

姚小聶顛著顛著，顛出一身汗。

楊老師和郭尼娜坐在中間，姚小聶靠著楊老師，擠在一側。

姚小聶瞧瞧旁邊的楊老師，還有再隔壁的郭尼娜和高呈林。

他們仨都正襟危坐著，認認真真地聽著楊廠長的講解，看著汽車車窗外老廠子的狀況。

姚小聶碰到楊老師的手臂，溼答答的。

看來小楊同志也熱得很。

這麼熱這麼擠，高呈林和郭尼娜當然不是覺得尷尬的。

小楊同志全神貫注於工作，也沒有感到尷尬。

姚小聶感到小楊同志的百褶裙都汗溼了。

嗯……

這也算第一次親密接觸了吧？

顛了有半小時，他們來到廠裡面最大的一個廠房，停下車。

眾人下車，楊老師忙從小包裡拿出手帕擦著汗。

楊育華和副廠長帶著他們走進生產車間，帶他們看生產線和裝置。

楊若兒跟著楊育華走在最前面。

高呈林和郭尼娜緊跟在後頭。

他們都認真地聽著看著。

畢竟他們閱歷淺，見識少，不瞭解基本的企業管理運營的問題，更不瞭解輕工紡織業。

姚小聶在最後面晃悠著。

他稍微看看，就知道這廠子的現狀如何，未來可能會怎麼樣。

尤其是這種國營老廠子，問題都是相似的，命運都是雷同的。

啥叫重生者的金手指？

能用時代規律看問題，就是重生者的金手指。

這廠子是搞紡織的，專精的產品是襪子。

目前這廠子最顯而易見的問題是營收困難，也就是產品打不開銷路，賺不到錢。

那麼要解決產品的問題，無非是做到兩個方面：

第一，產品要符合市場需求。

要生產市場上適銷對路的產品，比如可以搞未來幾年即將爆火的玻璃襪。

第二，產品要符合政策大環境的需求。

在眼下就是響應國家“出口創匯”的號召，生產適合出口創匯的產品。

但這些問題只是產品層面的問題。

對於大部分企業來說，產品的問題，都只是表面的問題。

表面的問題都是淺層的，看似好解決的。

但看問題還是得往深層看。

至於深層的問題，姚小聶說是可以說，但得掂量著說。

至於能不能做，那就是另一回事了。

他覺得他的意見點到為止就行。

畢竟他的目的不是為了把這廠子怎麼樣。

他只是想藉著給這廠子提意見、開藥方這機會，和這廠子建立一個良好關係，以便從這裡拿到襪子，還能請這廠子用運輸渠道把貨運到東北去。

當然他提的意見要足夠有用，讓這廠子紮實受益，對他產生足夠的信任，進而願意與他合作。

他們在楊育華的帶領下在生產車間仔細地走了一圈，看了一遍。

看完生產車間，楊育華問道：“怎麼樣，你們還有什麼想看想瞭解的嗎？”

楊若兒和高呈林、郭尼娜都看向姚小聶。

姚小聶笑道：“差不多了，大概情況我們知道了。”

楊育華：“那好，那我召集廠裡的同志們一起開個會，一起聽取你們華芯技術服務部的意見，請你們年輕人給我們把把脈，給我們提些技術改革的方案，最好能給我們開一個藥到病除的良方！”

楊育華說完，對副廠長說道：“通知廠裡的幹部全部到會議室開會。”

副廠長急匆匆召集去了。

楊若兒瞧著楊育華這架勢，她一下子有點懵。

她還以為只是來看一看，然後跟大伯父說說他們的意見，沒想到竟然是要面對整個廠子的領導幹部開會提意見。

這麼家大型廠子，幹部得有多少人啊？而且這些幹部行政級別都不低。

陣勢這麼大，他們四個小年輕，撐得住場面嗎？