第779章招攬

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林意立刻說道:“陳營長是誤會了,我只是外面負責幹活的,但具體安排的是營長和教導員,畢竟我們營有好幾個連都出動去外面打掃戰場了,這沒有營長的授權也不行啊,您說是不是。”

導演部大領導聽到這話,哈哈笑了兩聲:“行了,不管是誰,三營長就是三營的最高長官,這事是繞不過他的。”

隨後看向身後的軍官:“這次帶你們來,可不是讓你們逛一圈就走,你們要從三營找出自身不足,要戒驕戒躁,向榜樣學習,我提前跟你們說,我們是臨時決定到三營營區的,這可不是提前通知的。”

領導說的話,自然是權威,他說沒提前通知,那就是沒提前通知,哪怕有些人心裡覺得不可能,但也沒法說什麼。

不過即使是提前通知了,能做到這種衛生標準的,也是非常罕見的,由不得他們不服。

等到眾人都去會議室,一個上校喊住了林意,林意覺得這人有點眼熟,但是記不起來:“領導好,您有什麼事嗎?”

上校拍了下林意的肩膀:“小林,我是A軍司令部的,是段參謀長讓我過來調研的,這場演習你表現的可非常出彩,段參謀長和孟旅長也非常滿意。”

聽到這話,林意才想起來,這位上校不就是段參謀長手下的一名處長嗎,那這是自己人啊,於是連連笑道:“不值一提,都是領導指揮的好。”

上校此時拉著林意說道:“你對三營這場演習中的表現有什麼評價?”

林意以為上校只是隨口一說,便沒怎麼放在心上,張口就來:“中規中矩吧,提升的空間還很大。”

上校聽到這話,眼睛一亮,三營的戰績是實打實的放在這,他既然說提升的空閒還很大,那就是有相應的本事去訓練,畢竟他作為副營長,對自己的部隊還是很熟悉的。

於是小聲提醒道:“那你有沒有在進一步的想法?”

林意詫異的看著上校:“在進一步?什麼意思?”

上校見到林意裝傻,也就直言不諱:“段參謀長一直很看好你,尤其是這次你又有了新戰績,在資歷方面是很足的。我處裡有個科長位置,我覺得你適合,如果你願意來的話,我這就回去打報告,保證你都沒回到三營,調令就能下來。”

林意知道上校是來真的,實際上他也真的有這個能量,畢竟是軍機關的,這等級太高了,沒人會去抗衡的。

上校見到林意有些猶豫,小聲提醒道:“雖然你現在也是副營正科級,但軍機關的科長和基層的科長,那可完全不是一個檔次,都不用說你們的營長了,就算是你們旅的某些領導幹部,見到你這個科長都要客氣三分呢。

如果過兩年你不願意在軍機關幹了,就算是下調到旅裡,那也至少能升半級,謀個副職部門長也是很簡單的,比如旅副參謀長之類的,這絕對比你從底層一步一步升級要快的多。”

林意是幹過旅長助理的,當然知道上校說的不少假話,畢竟上面有人好辦事,這是永恆的定律,但他現在對三營可不放心,尤其是他知道三營的整合度還沒有那麼高,一旦自己離開,那三營的戰鬥力一定會下降。

當然林意也知道,有實力接任自己管好三營的不是沒有人,但這也需要時間啊,重新磨合的話,少則幾個月,多則大半年,這對三營沒好處。

況且最重要的一點還是孟旅長,自己的三營是孟旅長主抓的試點單位,自己一旦走,那旅長的實力必定會缺少一塊,雖然孟旅長還年輕,但他是已經有資格更進一步的人,自己是孟旅長一手提拔上來的,如果自己剛獲得點成就,就另謀高就,這無疑是違背自己的原則。

雖然這個高就是孟旅長的好朋友段參謀長下面的,但如果自己真的為了一個職位,當初孟旅長勸自己給段參謀長當助理的時候,自己就該答應下來。

參謀長助理,這個職位的含金量可比一個機關科長要強的多,於是林意搖搖頭:“謝謝領導好意了,但我還是想留在三營。”

上校聽到這話,並沒有表現出不高興的表情,畢竟林意是段參謀長都經常提起的人,看不上一個科長職位,不是什麼罕見的事。

“我就喜歡你這個直爽的性格,那行,我們先去會議室,我能感覺到咱們以後相見的次數不會少。等你的三營成為了B旅乃至全軍的試點單位,我可是會經常組織幹部去你們那裡考察學習的,到時候你可不能藏著掖著啊。”

林意連忙點頭:“請領導放心,我們不會藏著掖著的。”

……

這場戰後盤點持續的時間並不長,一天就結束了,畢竟這場長途奔襲大部分的時間都是用在路上。

當導演部領導說完結束語的時候,主動招手把林意留在了會議室:“小林,你雖然是三營的副營長,但事關營裡的重要決策都是你來把關的,看來這個三營營長的位置,怕是也離你不遠了吧。”

林意謙虛的擺了擺手:“首長說笑了,人事調動也不是我能做主的。”

導演部領導卻毫不避諱:“你是三營的魂,如果三營沒有你這位軍事主官,那三營就只能淪為普通的精英部隊,這場演習中,大家對你的期望很多,我不想給你潑冷水,但如果你當不了三營長的話,那我這邊會給你留個位置。

據我所知,陳永元是你的同學,如果你願意的話,藍軍第二營可以給你帶,我可以保證,這個第二營能得到的資源絕對不會比第一營少,你看如何。”

林意能聽出招攬的意思,但他現在在意的不是這個,而是導演部領導說的一句話,我是三營的魂。

林意知道一個好的主官對戰士的影響有多大,他起初以為,如果自己離開三營,後續接替自己的主官,能用幾個月就完成三營戰鬥力的恢復工作。

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但如果按照導演部領導這話,我一走,三營的魂沒了,那可就不是幾個月就能完成原有戰鬥力的,那這對推廣三營訓練成果可是一個很不好的訊息。

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