培訓費？

入社會這麼久了，這還是葉來第一次聽到這個詞。

好傢伙，我在公司打工，我和公司是僱傭關係，你給錢我做事。

怎麼就變成了公司在培訓我？我還要倒貼給公司培訓費？

這樣的話，大家都去開公司吧。

“我可沒聽說過有什麼培訓費？真可笑。”

葉來已經不想再多說什麼了，“離職，把我這個月的工資結清。”

“你試試離職看看？”

林迫痕每句話都在大吼大叫，“你們公司我們遠大已經入股了，現在我是主管，按我說的來！不交錢就走！不可能！”

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“那我就是要走呢？”

葉來看著面前的林迫痕，說道。

“我說了，你試試看？”

林迫痕擼起了袖子，露出了他的肌肉。

似乎有一言不合就動手的意思。

“吵什麼？”

林迫痕的聲音太大，整個樓層都聽到。

這也把一個人給吵醒了。

“我都說了，我才從那個該死的電影院出來，需要好好休息！”

一個胖乎乎的小身影從會議室裡走了出來，表情上很是不滿。

“林迫痕，你再這麼天天大呼小叫，你就趕緊滾出去...誒，老大！”

這個胖乎乎的小身影不是誰，正是之前在快樂電影院的徐恆恆。

他看到了葉來，本來的不滿變成了驚喜，一路小跑到身前，驚喜的說道：

“我和王元他們出來了，然後沒看到你，還以為你沒了，沒想到你竟然活得好好的，你是在裡面還幹了什麼嗎？”

徐恆恆開口就是一堆問題。

“老大你在這個公司上班嗎？我跟你講，現在這個公司我爸和遠大一起聯合入股了，現在我是這裡的股東噢。”

“你要是不嫌麻煩，我就把這個公司給你管了，做城市經理，你看行不行？”

徐恆恆一臉笑嘻嘻，似乎只要葉來願意，立馬就把城市經理的高管職位給到葉來。

這可把包括林迫痕在內的所有人都驚訝到了。

林迫痕吞了口唾沫。

城市經理，那可是他上上級了，負責統籌一個城市的業務。

而剛剛好像，他對著他的上上級在大吼大叫？

在工位上看著林迫痕和葉來爭執的李夢萌更是無比震驚。

怎麼回事？

去了個詭異世界，人變得帥了不說，還和新來的老闆這麼熟？而且就連城市經理的位置都可以隨便給他？

成超凡者了？不可能呀，成為超凡者是會被全城通報表揚的，也沒有聽到誰成超凡者了呀？

“我是來離職的。”

葉來表明了自己的來意。

“離職？”

徐恆恆皺了皺眉頭，不過又立馬舒展開了，“也對，像老大你這麼厲害，肯定不會上班了，我待會兒跟我老爸說說，給一些股份你，你就拿著股份躺著收錢好了。”

見過葉來大展神威的樣子，徐恆恆確信葉來超凡者的身份，而且是很厲害的那種。

至於為什麼沒收到通報表揚，徐恆恆不在乎，或許是老大太優秀了，洪山城這邊特地藏著也說不定。

像葉來老大這樣的天驕，不是被各個超凡中心爭搶。

就是自己開公司做CEO，或者當超凡明星做全民偶像了。

去打工是不可能的了。

送股份給葉來，一可以幫家裡公司拉個靠山，二也是報答葉來的救命之恩了。

“這樣不太好吧。”

上來就送股份，倒是葉來有點不太好意思了。

“哎呀，沒什麼的，哪個超凡者沒點股份的，我們家現在還有一堆股份等著送人呢，王元大哥也是有一家公司的股份的，所以沒要我的，不然送些他也是ok的。”

徐恆恆倒是一副不以為意的說道。

好傢伙。

這些話，已經徹底把旁邊林迫痕給嚇到了。

不僅和新老闆認識，還是一名超凡者？

林迫痕已經慌了。

慌的額頭在冒汗，話也不知道怎麼去說。

“還是別了，你們派來的主管還找我要培訓費呢，要的也挺好，還是N+1。”

葉來把目光放到了一旁的林迫痕身上。

“培訓費？什麼培訓費？還N+1？我怎麼不知道這個事情？”

徐恆恆顯得一臉懵，不太明白。

“林主管是怎麼說的來著？”

葉來回憶了一下說道，“我在公司呆了幾年，就得給幾年再加一個月的工資給公司才能走，因為公司花費了精力培養了我。”

“什麼東西？開什麼玩笑呢？”

徐恆恆瞪大了眼睛，不可思議，這種說法就連他都覺得驚訝。

目光看向林迫痕，語氣頓時變得威嚴起來：

“林迫痕，這是怎麼回事，你給我解釋一下？培訓費什麼時候出來的？”

“怎麼？我不愛管事？你就瞎幾把管嗎？”

“你知不知道什麼叫勞務法？”

“......”

“那個...那個...培訓費就是我唬人用的。”

林迫痕慌了，說道：“就是這些員工都要走，所以我才這麼跟他們說的。”

“就說說而已，沒有真的要過。”

“.....”

“要走？”

徐恆恆胖乎乎的小臉上又是不解了，“為什麼要走？現在我家和遠大都入股了，前景一片大好，分公司都開起來，這時候幹嘛要走？”

“因為...因為....”

林迫痕不知道怎麼解釋了。

總不能說因為他為了業績想要升職所以故意壓榨手底下的員工吧？

“因為業績目標沒完成，有時候會給到大家大一點的壓力，所以可能是壓力太大了。”

林迫痕終究還是職場達人，想到了一個很好的說法。

業績目標完成也是為了公司。

“如果是業績目標不達標，那倒確實。”

徐恆恆也不再追究了，雖然平時不學無術，但還是瞭解一些管理的，為了達標適當的給一些壓力還是沒問題的。

“但是還是要注意方式，離職太多，不也會影響業績麼？業績終究還是要靠人完成的。”

徐恆恆批評道。

“是的，是的，我以後一定會好好學的。”

林迫痕擦著汗，總算是矇混過關了。

“你應該問問業績目標定的是多少，而不是就這樣聽他隨便說說官話。”

眼見林迫痕要被矇混過去，葉來說出了事情的關鍵。