作為香江最繁華的地方，維多利亞港兩岸的高樓已經初具規模，夜晚也開始閃爍著越發璀璨的燈光。
現在已經有越來越多的年輕男女在夜晚來到維多利亞港兩岸約會。
不過對於這些城市燈火，剛剛下榻半島酒店的中山隼雄卻沒有任何欣賞的心情。
他今天剛從一本來到香江，然後就被榮耀電子的人安排在半島酒店的豪華套房。
從這一點就可以看出榮耀電子的財大氣粗，平時他出差可捨不得住這麼好的房間。
但不是說住不起，而是習慣了節儉，感覺沒必要。
此次香江之行，中山隼雄是懷著複雜的心情來的。
他不算是世嘉公司的元老，加入這家公司不過三年的時間。
但是中山隼雄加入的時間雖短，但是他卻在這家公司上花費了大量的心血。
世嘉公司之所以轉型開始自研遊戲，就是中山隼雄一手推動的。
他敏銳的意識到，走上自主創新的道路才能讓世嘉公司更上一層樓，一直做渠道是沒有太多發展空間的。
雖然說渠道為王，但是當有很多競爭對手的時候，就不是這麼回事了，如果上游公司產品比較強勢的話，攻守更是會易位。
而榮耀電子就是在遊戲機市場上非常的強勢，世嘉公司雖說透過榮耀電子賺了不少錢，但是主動權卻一直掌握在榮耀電子手裡。
【新章節更新遲緩的問題，在能換源的app上終於有了解決之道，這裏下載 huanyuanapp.org 換源App, 同時查看本書在多個站點的最新章節。】
榮耀電子為什麼能夠這麼強勢？
最主要的就是他們的遊戲非常的受歡迎，遊戲機的話不管是街機還是掌機，說實話技術含量都不高，一本公司分分鐘能夠研製出不遜於他們的遊戲機。
遊戲是比較新興的事物，但也是大有可為的一個行業，看榮耀電子大賺特賺就知道遊戲有多賺錢。
所以中山隼雄非常果斷地讓世嘉公司一邊繼續維持既有的業務，同時也大力組建自家的遊戲研發團隊。
這個過程也不是一帆風順的，剛開始是一直模彷榮耀電子的遊戲，但是玩家就是不買賬。
然後開始自主研發，但是原創的遊戲還是無法贏得玩家的青睞。
不過中山隼雄也沒有氣餒，還是堅持投入研發，甚至不惜一直擴充研發團隊。
最近一年情況也有明顯的好轉，可能是受遊戲市場高速增長的影響，也可能世嘉公司摸索出了一些市場規律，研發出的遊戲開始漸漸地受歡迎，銷量也漸漸變好。
這也讓中山隼雄大為興奮，他知道自己這條路走對了，但是正當他準備繼續大展身手之際，卻迎來了總公司的當頭一棒。
由於海灣西方公司經營情況不佳，出現鉅額虧損，所以從各大子公司抽調資金。
作為海灣西方公司旗下非常不起眼的世嘉公司，當然不被總部重視，除了留下些許資金用於維持公司運轉以外，所以資金都被抽調一空。
這一下子就把世嘉公司良好的勢頭給打斷，讓中山隼雄感到非常的鬱悶。
他曾多次向總公司打報告，說明了世嘉公司的情況，但是都石沉大海，這也讓他非常的沮喪。
不過儘管如此，中山隼雄還是勉力維持著越發龐大的研發團隊。
雖說海灣西方公司對世嘉公司不重視，但是總有識貨的人，其中世嘉公司最初的創始人大衛·羅森就看出了世嘉公司的巨大價值。
所以他專門聯絡上了中山隼雄，想和以他為首的世嘉高管合作，共同收購世嘉公司。
雙方可謂是一拍即合，然後大衛·羅森就開始去尋找資金，中山·隼雄也對此事非常的上心，也發動自己的人脈籌集資金。
不過正當他們準備好了之後，大衛·羅森剛要去和海灣西方公司談判，卻突然接到行業巨頭榮耀電子正在和海灣西方公司商談世嘉公司的收購事宜。
這猶如一盆冷水澆了過來，一下子就澆滅了他們原本火熱的心。
但是他們也不是易於放棄之輩，在消化完這個訊息之後，還是決定要去嘗試一下，更何況他們也不是說沒有一絲勝算。
但是夢想很豐滿，現實很骨感，海灣西方公司絲毫沒有顧及什麼情面，認錢不認人，誰出價高就賣給誰。
最後的結果可想而知，他們這一夥人的財力怎麼可能比得上榮耀電子，在拉鋸了一番之後，海灣西方公司最終還是將世嘉公司賣給了榮耀電子。
雖然對這個結果早有心理準備，但是當這件事情真的成為現實之後，還是讓他感到非常的失落。
而且不僅如此，現在榮耀電子收購了世嘉公司，大衛·羅森可以毫無牽掛的抽身離開，但是他們這些世嘉公司的高管就有點坐蠟了。
競爭對手一下成為自己的老闆，任誰都會擔心人家會把自己當作不安分的人，然後被清理出公司。
所以這段時間世嘉公司有點人心惶惶，有不少人都萌生出辭職的想法。
作為世嘉公司的總裁，也是這次收購的主要參與者，中山隼雄肯定更是首當其衝，不用想也知道自己肯定在榮耀電子那裡掛了號的。
他也考慮過辭職，但是一想到自己在世嘉公司付出的心血，又有點不捨得，他感覺不用多久，世嘉公司應該就能夠迸發出活力。
而且經過這三年多的全身心投入，中山隼雄也徹底愛上了遊戲這個行業，所以他非常捨不得離開，世嘉公司是他最好的舞臺。
正當他糾結萬分的時候，卻突然接到了榮耀電子總裁的電話，邀請他來香江，雷蘊榮想要見他。
雷蘊榮的名聲不用多說，在遊戲行業可以說是無人不知無人不曉。
他是全球最大遊戲公司的創始人兼老闆，同時也是目前公認的最偉大的遊戲開發者。
不僅研發出了多款火爆全球的遊戲，更是帶領榮耀電子一舉超過遊戲的開創者雅達利遊戲公司。
雖說近兩年雷蘊榮已經很少研發遊戲了，但是江湖上同樣一直流傳著他的傳說。
世嘉公司作為榮耀電子的合作伙伴，中山隼雄卻沒有見過雷蘊榮，和他打交道的一般都是榮耀電子的市場部經理，就算是黃子星他也很少見，最多就是在榮耀電子釋出新產品新遊戲的時候才能見上一面，所以更不要說雷蘊榮了。
現在雷蘊榮親自相邀，於公於私，中山隼雄都想接受這個邀請。
不過在來到香江之後，中山隼雄突然又有點患得患失起來，他不知道雷蘊榮邀請自己過來是想要辭退自己還是安撫自己，然後等情況穩定之後再把自己一腳踢開。
人往往在面對局勢不被自己掌握的情況時總是非常的悲觀，中山隼雄此時也是如此。
看著對岸繁華香江中環，中山隼雄只是眼神沒有焦慮地看著，腦海中卻是思緒紛飛。
第二天一早，中山隼雄就起來了，昨晚雖然失眠了很晚才睡，但是卻自然醒的很早。
體驗了一番港式早點之後，沒過多久，就有榮耀電子的員工過來接他前往公司總部。
當中山隼雄在榮耀電子總部下車，看著眼前高聳入雲的雙子大樓，心裡也有點震撼。
但不是說他沒見過世面，東京比這更高的大樓多多了，只是帶著心理濾鏡，給人的感受也會不同。
來到一樓大廳，中山隼雄就看見榮耀電子的總裁黃子星正在迎接自己，這讓他有點受寵若驚。
只見黃子星微笑著向他走了過來，然後用日語說道：
“中山先生，歡迎來到榮耀電子。”
“黃先生，勞煩你在這裡等候了。”
“不勞煩，你可是雷生的貴客，這是我們應有的禮儀。”
“黃先生，不知道雷先生為什麼百忙之中突然要見我？”
“這我就不知道了，不過很快你就會知道了，雷生已經在樓上等你，我帶你上去。”
黃子星帶著中山隼雄做專屬電梯直接來到大樓頂層雷蘊榮的辦公室。
踏進雷蘊榮這間龐大的辦公室，中山隼雄又被驚訝了一番。
不過還沒等他驚訝多久，他就看見一個年輕人微笑地招呼道：
“中山先生，你好。”
中山隼雄知道這就是大名鼎鼎的雷蘊榮，他雖沒有見過雷蘊榮，但是雷蘊榮的樣貌行業內的人很少有人不知道的。
“雷先生，久仰了！”說完中山隼雄還鄭重地鞠了一躬。
“哈哈，中山先生不用這麼客氣，先入座，我已經泡好了茶。”
三人入座之後，黃子星主動給幾人倒了杯茶，雷蘊榮輕抿一口，說道：
“中山先生應該不是第一次來香江吧？”
“沒錯，之前榮耀電子釋出新產品的時候來過幾次香江，不過榮耀電子總部卻是第一次來。”
“作為榮耀電子的合作伙伴，中山先生感覺我們公司怎麼樣？”
“呃，我可能沒資格評價。”
“中山先生你太謙虛了，你不僅是我們重要的合作伙伴，同時也是行業內知名公司的掌舵人，怎麼可能沒資格。”
“雷先生，世嘉公司雖然取得了一些微不足道的成績，但是和榮耀電子完全沒有可比性。”
“好吧，既然中山先生敝帚自珍就算了。”
雷蘊榮喝了口茶接著說道：
“中山先生，想來你應該已經知道，我們榮耀電子已經收購了世嘉公司，不知道身為世嘉公司總裁的你有什麼想法嘛？”
“我沒有什麼想法，我聽從總公司的安排。”
“我聽說中山先生還有一些世嘉公司的高層準備離職？”
對於雷蘊榮這個問題，中山隼雄有點尷尬地回道：
“確實有少部分人有這個想法。”
“是因為什麼原因呢？難道是他們對榮耀電子有什麼不滿的地方嗎？”
“這肯定沒有，榮耀電子作為行業內第一的公司，大家巴不得能夠加入這家公司。”
既然說到這個份上，中山隼雄也索性挑明道：，
“因為之前我們曾經聯合了大衛·羅森參與了與榮耀電子的競爭，導致榮耀電子收購世嘉公司多花了不少冤枉錢，所以他們擔心會不容於公司，所以他們選擇主動辭職。”
“中山先生，你自己的想法呢？”
“我？我還沒想好。”
“中山先生也考慮過離開世嘉公司？”
“不瞞你說，我作為這次收購的發起人之一，現在收購失敗了，也有承受失敗後果的準備。只是我在世嘉公司花費了不少心血，有點難以割捨罷了。”
聽了中山隼雄的話，雷蘊榮笑著說道：
“看來中山先生應該也不想離開世嘉公司吧！”
不等他開口，雷蘊榮接著說道：
“中山先生，其實你太小看我們榮耀電子的胸襟了，我們作為行業內的第一，自然有包容一切競爭的底氣。”
“你們自己腦補太多，我們從來沒有想過要辭退你們。作為多年的合作伙伴兼競爭對手，世嘉公司的變化我們是看在眼裡的。”
“也正是因為世嘉公司一直在向上發展，所以我們榮耀電子才決定收購你們。”
“也是我們運氣好，碰到了海灣西方公司境況不佳，所以才讓我們僥倖收購了世嘉公司。”
“他們對你們的情況不瞭解，我們榮耀電子才不會眼瞎，你們的能力我們是知道的，而且也被充分證明了的，所以你們絲毫不用擔心我們會因為你們參與了收購世嘉而被我們針對。”
“相比較於你們這個有戰鬥力的團隊，多花的幾千萬美元猶如九牛一毛。”
中山隼雄聽了雷蘊榮的話突然感覺柳暗花明，好像真的是自己鑽牛角尖了。
如果能夠繼續待在世嘉公司他當然不願意離開，他也不是像大衛·羅森那樣不甘人下，非要自己當老闆，不然他也不會來找自己合作。
而且能夠加入榮耀電子公司，反而能夠讓自己有更大的發揮。
看剛才雷蘊榮說的話，就充分領會到了雷蘊榮對於人才的重視以及內行的眼光。
“雷先生，如果是這樣的話我當然願意留在世嘉公司，我想其他人也是這樣的想法。”
“好，擁有你們這些人的世嘉公司才是完整的，不然我的錢真的有可能打水漂了。你可能不清楚，我們榮耀電子最看重的是人，其他的東西反而不太在意。”