10號，上午11點，溫良考完了最後一門常微分方程。

考試結束後，溫良沒著急離開學校，跟陳嘉欣一塊去學六食堂吃了個飯。

算是作為一個學期結束的儀式感。

吃過午飯後，溫良跟陳嘉欣溜達著走去銀灰大廈，一點也不著急。

“這個學期結束得真快。”

說話間，陳嘉欣裹緊了身上的衣服。

“一晃就深冬了。”

溫良只是笑笑沒吱聲。

說起來，身為博浪的核心人物，溫良這會差不多該上火到口腔潰瘍才對。

因為，新浪微博雖然沒有明面動作，但在小橙書一次次主動出擊後，施加的壓力可是越來越大。

從6號挑明新浪微博壓小橙書熱度至今，新浪微博面對任何形式的質疑，都只是不表態、不回應。

網友們也就三分鐘熱度，幾天下來早踏馬不了了之了。

新浪微博屬實是把網友們拿捏住了。

然而，溫總才沒有上火，無非見招拆招唄。

如果新浪微博一定要就這麼僵持著，其實也無所謂，反正競品之間本就互相不往來。

反正這幾天下來，小橙書核心使用者足足增長了20%！

使用者總量也在這幾天不緊不慢的超過了1100萬，也增長了10%！

“……”

…………

兩人走進銀灰大廈後，溫良跟陳嘉欣一同去到了901。

約莫兩點鐘，溫良走進了隔壁的大會議室，進行今年第三次總經理助理面試。

相比法務、人事經理這兩個崗位，總助這個崗位很受歡迎，之前有9男3女一共12人來參加了面試。

這是第13個，是放寬性別要求的第4個女生。

正對門坐著的女人看到溫良，起身禮貌招呼：“你好。”

態度不卑不亢。

溫良掃量了眼對方，耐看型長相，留著齊肩短髮，笑著伸手虛壓：“坐，我是溫良。”

立夏恰到好處的報上了自己的名字：“立夏。”

隨後遞出一份簡歷，說：“溫總可以看看我帶的這份簡歷，比招聘網站上的看起來清晰些。”

一般來說，公司方都是批次從招聘網站下載求職者的模板化簡歷，博浪這邊也不例外。

溫良沒遮掩，立夏一眼就看到了他手上的簡歷樣式。

立夏帶的這份看起來確實更一目瞭然，溫良邊瀏覽，邊問：“本科財政學，碩士中國語言文學，好像有點反啊。”

立夏似乎早有預料會被問及，微笑著回答：“當時讀研是想增強文字表達能力、語言表達能力。”

溫良輕輕頷首，迅速翻完了立夏的簡歷。

立夏現年29歲。

大四期間成功從一所不太知名的高校財政學考到了中大的中國語言文學，25歲碩士畢業。

標註已婚已育，孩子五歲半。

粵語日常交流無障礙，BEC(劍橋商務英語)高階。

四年四個月的工作經驗，只換了兩份工作，都與傳統新聞媒體有關。

從簡歷上，溫良能很直觀的看出立夏的規劃與安排很到位，每一步都沒耽誤自己。

這種人顯然有自己的追求。

念頭轉了轉，溫良直接問：“你有人生規劃吧。”

迎著溫良平和的目光，立夏坦誠相告：“努力，努力，再努力，回首可以遺憾但不要後悔。”

溫良不置可否，轉而問：“對移動網際網路有什麼看法？”

立夏侃侃而談：“人們能享受到便利，對公司是風口、機遇，也是風險。”

溫良又問：“之前怎麼不從事網際網路行業相關工作？”

“不同階段有不同的考慮，學會取捨很重要。”立夏回答。

溫良已經有了決定，平視立夏：“給我個理由。”

立夏坦然道：“博浪是創業公司，成長迅速，我想努力拼一個有可能參與進創業的機會。”

於是，溫良最後問：“什麼時候可以來上班。”

“隨時。”立夏直接回答。

溫良也不囉嗦：“那就直接入職吧。”

回到總經理辦公室，溫良心中嘀咕了句。

他發現自己還真是對這種目標明確，乾脆利落的求職者更有好感。

秘書宛安是隨時入職，助理立夏也是如此。

立夏花了約二十分鍾才簽訂完一系列合同，除勞動合同外，還有保密協議等。

然後主動敲了總經理辦公室的門：“溫總。”

“進。”看了眼立夏，溫良後靠椅背，“年前暫時沒公務，這幾天倒是有個私人小事情想請你幫忙。”

立夏眼皮都沒眨一下，就同意了下來。

很快兩人就到了716。

溫良一指李讓：“她有點無聊，年前的工作日裡，每天下午教她一些簡單的英文單詞和簡單粵語對話，不願意沒關係，願意我另按市場行情付費。”

見到李讓，立夏眉角上揚成柔和的幅度，連連點頭：“沒問題沒問題。”

“讓讓也沒問題吧。”溫良捏了下李讓的小肥臉。

李讓眨巴著眼睛點頭。

溫良做這個決定，一是最近有點忙，二是順便給李讓年後在羊城上學打個小基礎。

最後是想觀察觀察立夏。

雖然立夏符合溫良對總助崗位的期待，但從立夏的簡歷上和她的表現上，都差一點人情味。

還是那句話，信任是一種滑稽的好感。

……

令溫良沒想到的是，立夏入職，好像讓宛安有了危機感。

一改往常儘可能不在溫良跟前晃悠的作風，這個下午很頻繁的出現在溫良跟前。

末了，溫良還是主動叫住了宛安，直言不諱：“你慌什麼。”

宛安倒是特別坦誠，看著溫良眼睛都沒眨一下，就說：“不想丟這份工作。”

聞言，溫良看著宛安：“秘書是秘書，助理是助理，工作職責和方向完全不同。”

“可是……”宛安欲言又止。

溫良只是做了個手勢：“安心做好自己的工作，別東想西想。”

宛安老老實實應了聲。

臨下班前，人事行政部下發了放假通知。

博浪公司將於1月18號~1月29號放年假，16號起在職可領雙倍工資，法定節假日在職三倍。

901辦公區，全員小聲歡呼。

…………

這天表面上又是無事發生。

汪婉瑜當然就回家下廚做了晚飯。

飯後，汪婉瑜笑著提了句以前學期結束就是放假。

然後第一次在家裡提到了跟公務相關的事情：“我有個事情比較好奇。”

“嗯？”溫良看向了汪婉瑜。

汪婉瑜直言不諱：“我來羊城的晚上和元旦當天，兩次聽見你用宏大敘事背景的方式來務虛，跟你在實際工作中的作風有點不符。”

“分紅、公款買車、直接促大家都買房也不太像你現在的作風。”

聞言，溫良笑了下：“還以為你不會問了。”

汪婉瑜：“……”

溫良稍作整理，和緩悠然的說：“年輕，有時候會喜歡用宏大敘事背景來施加動力，這樣容易不那麼計較短時間內的個人得失；

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如果年輕人創業有了收穫，都憋著不去解決衣食住行這些事，跟之前那段日子一樣無償上班，那創業過程就真的只剩宏大敘事了。”

“20出頭的年紀，掙一塊錢花兩塊錢都正常，我也沒有在毫無準備的情況下直接鋪張浪費。”

最後，溫良用一句話做了總結：“生活中還是要有點體驗感。”

汪婉瑜還是有一些疑惑：“元旦那次，宏大敘事背景是不是有點過頭？”

溫良失笑：“不是，只是現在還不好說，得等幾個月再看。”

汪婉瑜只是多掃量了眼溫良，沒再多說。

也沒再提起新浪微博的事情。

以她對溫良的瞭解，能很清晰的看出來溫良心態上的微小變化。

進入2012，溫良要比之前更鬆快一些。

最明顯的例子就是：新浪微博的針對已經懸在頭上，溫良卻輕描淡寫的安排了公司假期。

事實也是如此。

2011年，溫良將上輩子留下的第一個遺憾彌補上了，即：將散夥的公司重新拉了起來。

所以，溫良心態放鬆了不少。

這也直接體現在了元旦務虛辦公會上。

實際上，早在跨年晚上，溫良選擇《光輝歲月》這首歌，就表明了往後的生活樣兒~

當然了，現在的博浪其實還需要在接下來與新浪微博的競爭中獲得較大優勢，才算完全擺脫創業公司的瀕死期。

溫良也很清楚，小橙書與新浪微博的正面硬碰硬，可能就在下一刻。

他也做好了應對這一切的準備！

不過他可能是烏鴉嘴。

因為，下一刻，溫良真就接到了李澤的電話……

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