“葉董，明日上午十點，例行股東大會，您需要參加。”

“好！”

“葉董，明日有個慈善晚會，我們公司在邀請名列，您要參加嗎？”

“這事讓蔡總去，我就不去了。”

“葉董，今天下午三點，和銀河集團方面有一個視訊會議，銀河集團董事長會出席。”

“好！”

……

葉南的生活，暫時的恢復了平靜，處理著康威集團一些日常事務，其實事務也不多，緊急的事情，蔡雅都已經幫他基本辦好了。

葉南在京城呆了一週左右，看望了一次秦冰雁後，便再次飛到了英格列，畢竟秦冰雁現在也沒有任何危險了，他也不用再擔心，而且龍鷹咆哮那邊已經在著手再度擴張了，他作為老闆，不得不在。

原本龍鷹咆哮已經有兩百多人的規模，但是龍鷹咆哮奪得了傭兵公司爭霸賽第一，聲名大振，現在龍鷹咆哮每天都要接到不少關於任務諮詢的電話，業務量也是直線上升，人手迅速捉襟見肘。

葉南也想透過這一輪的擴張將龍鷹咆哮發展成為世界一流的僱傭兵公司，只有有了足夠的人手，他才可以基本丟手龍鷹咆哮這邊的事情。

有了爭霸賽第一的名頭，再加上龍鷹咆哮的待遇相比其他僱傭兵公司要豐厚，當龍鷹咆哮再度面向全球釋出擴招僱傭兵的訊息，無數僱傭兵撥通了龍鷹咆哮的電話，一封封簡歷迅速的飛向了龍鷹咆哮的郵箱。

按原本的計劃是擴招三百人，將公司僱傭兵提升到五百人，但是經過對近來業務量以及市場的仔細評估，葉南心一狠，將擴招的人數提升了一倍！

擴招六百人，加上原有的兩百餘人，公司將會擁有八百名全職僱傭兵，即便如此，蜂擁而來的僱傭兵依舊剩餘不少。

“這次報名的僱傭兵很多都是經驗豐富的老兵啊，拒絕掉可真的有些可惜……”

葉南看著面前的電腦屏幕，一份又一份的建立從他的面前滑過，臉上神色有些惋惜。

阮英秀坐在葉南的旁邊，輕聲道：“雖然我們現在因為爭霸賽，聲望很高，但是畢竟我們基礎還是相對薄弱，如果擴張太厲害，可能反而會影響我們的正常發展，一步一步的來，才是比較穩妥。”

楚歌在旁邊哈哈一笑：“這意思是步子大了扯著蛋嗎？”

眾人盡皆鬨笑，葉南無奈笑笑：“那就照之前的計劃來吧。”

旁邊的雷剛忽然開口道：“我有個意見……”

葉南轉過頭道：“你說。”

雷剛手指了指電腦屏幕：“如同阮總所說，如果我們招收太多的傭兵，一下子會給我們的財政帶來巨大的壓力，畢竟要消化這麼多人，最終走上運營正軌，還是需要一定時間的，但是這麼多人，如果就這麼放棄掉，卻也確實是個浪費……”

雷剛稍微停頓了一下，側過頭看著大家：“對於這部分多餘又有意向加盟我們龍鷹咆哮的傭兵，我們採取合作制如何？”

“合作制？”

葉南皺眉道：“合作制，怎麼個合作法？”

雷剛微笑道：“其實很簡單，就是圈養和放養的差別，如果他們願意，我們可以和他們簽訂一份合同，他們成為我們的合作傭兵，如果沒有任務的時候，我們可以給予少部分的補貼，有任務的時候，我們會聯絡他們，他們參與任務，拿取任務報酬……”

聽到這裡，葉南已經明白過來，笑道：“我們公司的全職傭兵，即便不出任務，一個月也會有不低的待遇，但是如果是合作傭兵，那如果不出任務，便不用給那麼高的待遇，只是象徵性的給予一定的補貼，是吧？”

雷剛沉聲道：“是的，我們公司的人就像是公司內部的銷售人員，工資是底薪加業績提成模式，但是合作制傭兵等於是公司請的臨時工，沒有底薪，只有很低的一點補貼，只有他們做了業績，才會有提成收入……”

楚歌在旁邊疑惑的說道：“補貼太低的話，人家加入了別的傭兵隊怎麼辦？”

雷剛笑道：“這個世界上有很多優秀的傭兵，但是並不是每一個傭兵都會加入傭兵公司的，很多人並不願意受傭兵公司的管束，他們或許獨自出行，或許三五成團，這樣的傭兵不在少數，我們其實需要付出的並不多，就可以在需要的時候將他們組織起來，再加以一些靠譜的骨幹，便完全可以組建起一支擁有戰鬥力的隊伍，迅速的開始執行任務。”

“這種合作制是雙方你情我願的前提下簽訂，並且給予雙方的行為一定的約束，保證大家按照合約辦事，我想肯定有不少的人願意接受這種模式的。”

葉南沉思了片刻，點頭道：“我覺得這個點子不錯，你們覺得呢？”

阮英秀想了想道：“這個似乎可以試試，在我們沒有任務的時候，他們可以去做別的事情，我們對此並不干涉，他們並沒什麼損失，相反還能拿到一些補貼，而我們同樣的用很少的錢維繫住一大群隨時可以參戰的僱傭兵，這個方法應該是可行的。”

吳靖笑道：“我覺得可以，這樣不用給予他們平時的豐厚待遇，可是節約了不少錢啊。”

葉南看大家都認為可行，便拍板道：“那就這般定下來吧，秀秀，你那邊找專業人士敲定一下這個合作制傭兵的合約，然後先完成我們這一批徵召人選剩下的合格傭兵，便詢問他們是否願意接受這種合約。”

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“是，我馬上去辦。”

吳靖哈哈一笑：“如果這個合作制傭兵搞得不錯的話，到時候我們完全有足夠的人選參與一些小國家的戰爭了，畢竟僱傭兵公司真要賺錢，打仗那可是最賺錢的了。”

葉南點頭：“試試吧，如果可行的話，以後可以擴大化，這世界上為錢而戰的傭兵永遠不缺，我們完全可以擇優而選，我們需要做的就是保持我們核心戰鬥力的高昂不衰，保持我們的任務完成率居高不下……只有這樣，我們才會有源源不斷的訂單，才會讓公司越來越壯大！”