第153章 超出預期的薪水

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周亞玲嘴上雖然有些敷衍老哥莫驚春,可身體上卻很誠實,乖乖的去執行了莫驚春的指令。

畢竟,能掙多少零花錢,還是莫驚春說的算,要是不表現好一點,到時候怎麼好意思拿錢。

不過話說回來,周亞玲本以為前臺應該很舒服的一項工作,可實際上,周亞玲表示還是自己太年輕了。

從早上到現在,一直有人在詢問問題,周亞玲回話回的嗓子都啞了。

前臺,周亞玲從櫃子裡拿出手持式的喇叭,朝著大廳外走去。

停車場上,隨著太陽的升起,陽光越來越大。

帶了太陽傘的面試者還好點,有個躲陽光的地方,大多數沒有帶太陽傘的面試者們,此時已經開始出汗了。

再這樣下去,怕是還沒等到面試,身上就一身汗臭味了。

被刺眼的太陽照射到眼睛上的周亞玲不由自主的眯眼。

適應了幾秒後,周亞玲才完全睜開眼睛。

看著眼前的一群面試者,周亞玲清了清嗓子,對準喇叭。

“咳咳咳…”

要說什麼最能吸引別人的注意力,那絕對是咳嗽聲。

聽到周亞玲咳嗽聲,整個停車場上的人都將目光看了過來。

“各位面試者大家早上好,我們糖果科技的老闆考慮到天氣炎熱,剛剛下發了指示,請各位到六樓會議大廳休息,那邊已經為各位開啟了中央空調,還準備了礦泉水。”

“請各位面試者有序前往六樓會議大廳,謝謝。”

周亞玲說完後,陸陸續續有面試者開始朝著周亞玲說的六樓會議大廳走。

而返回一樓大廳前臺的周亞玲,用電腦列印了幾張A4紙,上面寫著“請面試者前往六樓會議室”。

周亞玲走到保安亭時,老爸正一本正經的端正坐在椅子上,目不轉睛的盯著監控。

“爸。”

周興挑了挑眉,問道:“你不在前臺好好待著,跑我這來做什麼?”

周亞玲癟了癟嘴唇,“沒事兒就不能來嘛。”

“給。”

“幫我把這些在門口貼著唄,我裡面還要忙。”

周興看了一眼紙上的內容後,伸手接了下來,點了點頭。

“知道了,你趕緊回去吧。”

“上班第一天,不說給你哥留下不好的印象,起碼你不能在同事面前留下不好的印象不是。”

“哎呀,爸你就別擔心我了,我和幾個姐姐們相處的很好。”

“但願吧,總之你要記住,你哥讓我們一家來,那是在幫我們,我們可不能給你哥抹黑。”

“知道啦,我回去了。”

周亞玲擺了擺手,撒腿就跑,再不跑,老頭子又不知道要囉裡囉嗦多久。

另一邊,王會會跟著人群乘坐電梯到了六樓,進入超大的會議大廳,瞬間覺得溫度下降了幾度。

看著門口處有人正在發放礦泉水,口乾舌燥的王會會也排隊領了一瓶。

“謝謝!”拿到礦泉水,王會會對糖果科技發水的姐姐弓腰,說了聲謝謝。

“不用。”

會議室裡,王會會隨便找了個位置坐了下去,等待糖果科技的後續安排。

所有陸陸續續來會議室大廳休息的面試者們不知道的是,糖果科技的老闆莫驚春,正在辦公室裡透過會議室的幾個無死角攝像頭觀看他們的一舉一動。

“哥哥,這個不好看,我們一起看小豬佩奇吧。”

頂樓莫驚春辦公室裡,糖果坐在莫驚春的大腿上,眼巴巴的看著莫驚春。

哥哥都看半天了,一點也不好看。

莫驚春揉了揉糖果的頭,說道:“好。”

————

會議室裡,人事拿著麥克風喊道:“請第一排的所有面試人員跟我一起去小型會議室進行面試。”

剛好坐在第一排的王會會愣了一下,反應過來後,連忙和其他面試人員一起起身,跟著去面試。

走出會議室大廳後,每走一步,王會會都覺得自己的心跳在不斷的加速,到最後,都有一種快要跳出來的感覺。

王會會以為是自己緊張的原因,後來在糖果科技安排每年的全員體檢後,王會會才知道,原來不知道從什麼時候開始,她的心率就開始異常了。

一旦情緒波動大,就會導致竇性心律不齊過速。

小會議室裡,人事坐成一排,大家按順序坐在人事對面。

“您好,這是我的簡歷。”

王會會將簡歷遞給人事後,緊張的看著對方。

“不用緊張,你先坐,我查一下你的資訊。”

說完,人事就對應王會會的身份證號碼,查詢之前投簡歷的資訊。

在看到資訊屬實,並且透過了初選後,人事笑著開始問答。

“我大你幾歲,暫且喊你妹妹吧。”

人事按照老闆給的問答題,問了一些王會會專業知識問題,確認符合招聘要求後,人事問道:

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“嗯……你的基礎知識掌握的還好,對於薪資待遇這塊兒,你有什麼要求嗎?”

王會會緊張的扣手指頭,試探性的報了一個數。

“12K”

K是網際網路行業的常用表達薪水單位,1K也就相當於1000元。

12K,也就意味著薪資待遇一萬二。

對於二本不知名院校畢業的應屆畢業生來說,如果剛畢業就能在小縣城拿到12K的薪水,那是相當厲害的。

王會會本以為對方會皺眉,壓一壓薪水的,可沒有想到的是,對方直接點頭答應了。

“12K是沒有問題的,不過我們公司每個月會有考核。”

“不是考試,而是你們平時工作時,數據中心會自動根據你們的表現進行評分,如果分數過低的話,就會警告一次,第二次就會辭退。”

人事笑了笑,說道:“說起來,這套評分系統,就是你即將入職的部分開發出來的。”

“當然,如果你要是能從後臺修改資料,那只能說你牛掰。”

看著王會會臉上的疑惑,人事笑著解釋道:“雖然評分系統是技術部開發的,但最好經過了老闆的最佳化封裝。”

“我們老闆才是編程技術最厲害的人。”

“哦對了,你還有什麼要問的嗎?或者說,有什麼要求嗎?”

終於能說上話的王會會,快速點說說道:“有!”

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