第三十章 犯了眾怒

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接下來的日子,李閒雲便展開了和拜客公司的正式談判。

雙方一方面找來領域專家,對拜客公司進行正式的資產評估,一方面寸土必爭的就AI換臉技術的應用展開唇槍舌戰。

而隨著時間的推移,拜客公司步步退讓著——他們得到了科米公司那邊的訊息,好像對方的研發出了大問題,正在不停的出BUG,據說公司內部現在泛起了悲哀情緒,認為他們的設計思路從一開始就是錯的。

這種情況下,易勝傳媒的技術就依然是獨一無二的。

資本籌碼的增加,是拜客的退讓。

最終雙方達成約定,由易勝傳媒出資兩億米元,正式入股拜客公司,獲得百分之三十的股份和對應的董事席位。

同時易勝傳媒會將AI換臉技術在華國外的海外獨家授權交給拜客公司運作,但拜客公司照樣要每年支付一筆對應的授權費,這個錢不能省,只不過價錢就便宜了許多。

獨家授權協議為五年,五年之內,非拜客公司許可,易勝傳媒不得投資任何一家同類米國影視公司,這是對易勝傳媒的限制。

但同時,拜客公司的對外融資,經營運作,也必須受到易勝傳媒的控制。無論是今後的影視合作方案,產業併購,還是與此相關的其他周邊,都必須經過易勝傳媒的許可。

說白了,雙方互相限制,強力捆綁,大家只要不搞小動作,就共同發展。

為此拜客公司也是狠心斬斷了其他一些相關,包括從一些公司的撤資,將所有重心放在拜客本部上,而李閒雲也徹底斷掉影視業務上和海外其他影視公司合作的可能,所有的出海業務基本都只能走拜客這條線。雙方只要合作愉快,那麼五年後順理成章自動續約。

也只有這種深度捆綁,才能讓雙方同心協力經營好公司。

至於兩億米元,小意思了,價錢本來就不貴,就算貴點都無所謂。

越是大企業,越是看重控制權的問題。

這場會談持續了約半個月左右,作為出海產業併購,這樣的效率也算比較高了,剩下的就是一堆流程和小細節,照例是交給下面的人負責。

李閒雲在談完之後,在好萊塢遊玩了幾天,便匆匆回國。

回去的第一件事就是去見孫詩。

媽蛋。

好一頓蹂躪。

鼻青臉腫滿身虛脫的回到公司,無視了公司一眾人員的詫異目光,李閒雲近乎脫力的坐在椅子上:“操!這娘們是越來越瘋了。”

江圓圓低著頭走進來,不敢看老闆眼角的烏青:“有個壞消息。”

“又是哪部片子虧了?”李閒雲問。

“不是。有人向上面控訴您,說你正在影響行業,剝削所有本行業從業人員,壓榨下層血汗……”

李閒雲沒好氣回答:“那些形容詞少說,誰投訴?向誰投訴?”

“一些有名氣的大導演、製片人,藝人大咖,向影視行業協會。”

“大導演?哦,是了。”李閒雲點點頭。

李閒雲的易勝製片廠,首先砸的是製片人的飯碗,其次就是影響了其他一眾相關工作人員,尤其是導演。

有名氣的大導演,地位是相當牛逼的,某些時候比明星還高杆。

但是在李閒雲這裡,他們的價值被大大降低了。

李閒雲不允許靈感爆發的創作,重前期籌備,重分鏡,重模擬預演。

這對新人導演來說是好事,尤其是學校裡出來的,他們最擅長的就是紙上談兵。

但是對大導演們來說就不好了——操,老子以前什麼時候這麼幹過?

畫個火柴人就可以幹活的導演們,甚至劇本都沒有的導演們,拍片全靠臨場發揮。

現在好了,拍攝期工作量大減,前期籌備的工作量狂漲,關鍵這活兒還沒多少錢。你特娘的要是敢發脾氣撂挑子,你前面的活兒就等於白送。

人家現場解僱你,你做出來的東西還是別人的!

導演們相當於九成精力做預演,拿一成的錢,一成精力做拍攝,拿九成的錢——然後在片場還說了不算!

這就意味著不想吃虧就得低頭。

大導演們哪有好脾氣的?

為此被坑的不少,你還沒辦法。

這還只是一條。

另一條就是收入也降。

因為都是紙上談兵的緣故,這就意味著對導演的執行力需求低,想象力需求高,而大導演本身就是全方位的,不僅有藝術構想,還有實際執行的豐富經驗。

這也就意味著易勝的拍攝方式導致了導演門檻低,許多新人,甚至跨行業者都能幹,某種意義上藝術指導的價值都超過導演了。

也使得易勝製片廠漸漸不再青睞於名牌大導演。

說白了一句話,他們跟不上形勢了。

這麼一來,導演的片酬也是隨之狂降。

以往千萬級別的大導演,現在給你一百萬就是客氣。你不服氣?你的活兒有的是人能幹。

沒辦法。

因為這相當於把拍電影變成了寫小說——電影拍攝階段不能隨意修改,所以導演才華非常重要,輕易不能出問題。現在可以隨意修改了,新人也可以發揮作用,新人導演做出錯誤判斷,一看預演效果不好,重來嘛,損失的成本極為有限。

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那麼導演的價值自然就降低了。

這讓許多大導演都很憤怒。

要權,權沒有,要錢,錢沒有,要坑,就更別提能坑誰了,畢竟製片權也是別人一把抓。

壟斷的結果就是必然的壓榨。

不管大導演以前值不值他們的身價,至少現在,他們和製片人一樣,都是行情大幅度下跌。

這種情況下,國內的金牌製片,著名導演,還有同樣深受其害的著名攝影師,大牌藝人(藝人的價碼也被拉低了,甚至連咖位都拉低,現在外面的投資人是用易勝的標準來衡量你的咖位,你認不認沒用,我這邊是這樣。不然我跟老闆說我找的是一線藝人,結果老闆拿易勝的過來做參照,說丫就是個三線,我死不死啊?),總之只要不是易勝的人,全都對易勝傳媒意見超大。

這不,一群人開始聯合控訴了。

聽到這個,李閒雲樂了:“向影視行業協會控訴?他們想瘋了吧?”

華國的影視行業協會就是個擺設,對影視圈基本沒影響力,這一點可不象米國。

米國什麼導演協會,演員協會,編劇協會,尤其是動物保護協會,保險業等等,對影視企業的影響力是很大的,沒有他們的支援,米國影視寸步難行。

但是在華國,不好意思,完全沒有鳥用。

李閒雲甚至都沒加入影視行業協會,要是以影視協會為標準,他現在都只能算圈外人。

江圓圓道:“但是影視協會可以向更上一級控訴。不管怎麼說,易勝的存在確實讓許多業內從業人員生存景況下滑是事實。”

“切,行業變動的必然性。凋零一些崗位的同時也會創造新的崗位。網路購物的出現,導致了實體行業不景氣,他們怎麼不把馬老師給幹掉的?馬老師大嘴一張,還創造了百萬計的工作崗位呢,壓根不提他打掉了多少崗位。”

“馬老師最近情況不太好。”

“但不是因為這個原因,而是因為他飄了,竟然妄想……算了不提他,讓他們鬧去吧,我們做好自己就行。”

江圓圓想了想,道:“老闆。”

“怎麼?”

“我覺得我還是要提醒您一下,您在上層關係圈,有些薄弱。而他們,有些人是有些能量的。”

李閒雲笑了:“你說的沒錯,圓圓。但我之所以敢不碰這個塊,就是因為我知道這是雙刃劍,可以傷人,也可以傷己。而我……我有把握用我的方式解決這些問題。”

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