柳書文最近有點飄，考慮到技術部推廣已經有了進展，這貨在公司的價值不大，推出去也能賣個好價錢。

於是李閒雲找來柳書文談了一回心，一番許諾後，最終說動柳書文。

李城這邊也和鍾建明啟動談判，李閒雲更是破天荒的找了兩個年輕貌美的網紅藝人陪同, 私下裡少不得還有一筆豐厚的遊說費用。

談判進行了十天左右，最終各方達成大致意向。

首先就是易勝傳媒將易勝建設轉給新海集團。易勝建設原本是易勝傳媒出資做起來的，但在李閒雲拿到立鑫那邊的錢後，投了一大筆進去，所以現在是李閒雲個人持股百分之六十，易勝傳媒持股百分之四十。

新海集團以六個億的估值, 出資六千萬獲得百分之十的股份, 成立新海建設，具體管理工作由新海集團負責。

對姜正來說這是好事——這公司用小鬼的地方少，在鬼城基礎建設完工後，更加用不到，但那麼多人在那兒要管理，確實太消耗他的精力了，還不如放手掉，交給擅長的人做。

新成立的新海建設公司與東昌集團達成協議，承攬東昌集團在落雪鎮那裡四萬畝地大半的建設，後續六萬畝則與他們無關。

同時，易勝傳媒與東昌集團簽訂方向性協議，易勝傳媒的特效，腦電波感應器技術將獨家運用在東昌產業園區，以技術佔股百分之十。

此外易勝傳媒還會成立一家新公司，勝書裝置有限公司。

這家公司負責全息影像裝置，產品由易勝傳媒（實際就是超神科技）提供, 透過勝書裝置再出售給東昌產業園。其中易勝傳媒佔股百分之五十一，柳書文個人佔股百分之四十九。

裝置出售協議會在之前就定好，超神科技會用較低的價格給勝書公司，然後勝書公司在這個基礎上再加價百分之十給東昌產業園, 即便這樣，實際出售價都是比較優惠的——超神科技這些年研究全息裝置，技術已經屬於國內比較領先的了。

這麼做說白了就是把出售裝置的一半利潤白送給柳書文。

鬼城五千畝地，就用了兩三個億的全息影像裝置，東昌產業園少算些，二十個億怎麼都有了。百分之五的利潤就是一個億。

這一個億就是柳書文的額外酬勞。

而作為條件，柳書文會正式出任東昌產業園專案負責人之一。

這也是顧東昌看中的。

是的，柳書文目前比易勝傳媒價值更高。

易勝傳媒的新模式雖然搞的紅紅火火，但由於影視制作的特殊性，現在拍的片子除了網大，院線都還沒上呢，所以現階段易勝新模式屬於喊的響亮，實際市場效果約等於零。

至於鬼城雖然發展欣欣向榮，但四期工程還沒好的他們，也遠未到巔峰時刻。

柳書文就不一樣了。

他現在可是網路大V，財經大博主，金牌經理人。

東籬傳媒更是把他捧的天上有地下無, 連華國第一金牌經理人的名號都給出來了，為了捧他更是推出數以百計的賬號——短影片矩陣嘛。

這麼多賬號加起來, 柳書文的粉絲都過三千萬量級了，這麼大牛的金牌經理人，民間聲譽極高，如今市面上早就是只知柳書文，不知李閒雲，有不明白的還以為柳書文才是易勝傳媒的創始人呢。

也就是說，把柳書文拉出來當招牌，某些意義上確實比易勝傳媒還好用，畢竟易勝傳媒的真正實力還是在技術服務上——民眾哪兒懂技術啊？

技術部表示：我們也特麼不懂技術，那幫聾啞人才可能懂一點兒。

後臺部表示：我們也什麼都不知道，我們的工作就是不知道，誰敢知道誰下崗！

這麼一搞，易勝傳媒就相當於工程結款，柳書文名頭給你用，技術佔股，三管齊下，顧東昌確實沒理由不同意。

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當然柳書文這邊，李閒雲也沒瞞他，直接表示自己不看好這事，所以這次派他過去，目的就是確保工程款的回收。

提前結算全部工程款對房地產企業來說幾乎是不可能的，所以最終李閒雲李城他們和東昌集團達成的協議是，四萬畝地的建設，總投入以五十億估算，新海建設承攬二十八億左右。

這二十八億建設費用中，分建材和建設兩部分。

其中建材部分全款結清，建設部分可以半款結清，剩下的款子半年後支付。

所以二十八億費用實際需要拖欠的款子只有六億左右。

柳書文過去主要有兩大職能。第一就是用他本人作為條件攬下東昌的工程。第二就是確保剩下的這六個億能在完工半年後實時到賬。

如果沒有這六個億，新海建設也不會虧錢，但盈利就基本可以忽略不計，所以是必須想辦法拿到的。

由於整個專案在執行過程中，基建優先，其次才是裝置進場，最後才是服務進場。

所以專案不管成不成，新海建設是肯定可以穩住的，而裝置進場在中期，要是柳書文沒把這事辦好，那全息裝置出售也就不會執行，也就意味著柳書文的核心利潤沒有了。

同時顧東昌也能接受這一點：柳書文在東昌的權力侷限在對工程建設監督實施和全息裝置對接上，他並沒有權力監控整個東昌產業園的資金流動，這就意味著顧東昌不會因此受到易勝傳媒和柳書文的限制。

最後就是關鍵的第三步：一旦專案完工，易勝傳媒承諾的技術服務必須入場佔股。

李閒雲肯定是不可能把小鬼們全拉過去的，如果東昌完成了專案，就意味著李閒雲有違約風險。當然這種違約風險其實很小——我不提供服務，也不要股份就行了。

但還是有風險的，因為東昌集團也不是傻的，他們在和新海建設的服務協議上會提出附帶捆綁技術佔股要求。但這種捆綁的約束力不大。因為那個時候新海建設已經拿到錢了，並且是合法工錢，所以官司打起來，易勝傳媒或許會輸，但是要賠的錢卻很少，就是對名聲很不好。

此外柳書文還有第三個任務，就是拖延易勝傳媒技術服務佔股的正式合約簽訂，只要這份正式合約沒簽訂，新海建設開工，捆綁協議依然無法發揮作用，工程款該給還得給。

說白了，捆綁會有，但也註定捆不牢，具體還是得看合同內容怎麼籤。

當然李閒雲也不是下定決心要違約，他還在努力抓小鬼——如果有新的小鬼加入，而東昌又確實完成了產業園規劃，那麼分一部分小鬼過去，認認真真的做這個專案也不是不能考慮。

生意嘛，都是可以談的。

最後就是李閒雲承諾柳書文，無論將來東昌如何，易勝傳媒永遠是他的家，只要他願意，就隨時可以回來做高管。不僅如此，東籬也會繼續吹捧他，為他造神。

友好的出走是最好的跳槽方式。

有後路啊！

就這麼著，柳書文正式加盟東昌集團，出任該集團文旅產業群總裁，戰略規劃部負責人，理由嘛，就是與易勝傳媒的合同到期了。

神特麼到期——這時間點離柳書文正式加入易勝傳媒都沒到一年。

合著你們家和金牌經理人的合約期只有十個月啊。

柳書文離職這天，易勝傳媒董事長李閒雲李大老闆緊握柳書文的手，下面是無數相機卡察察閃光。

李閒雲淚流滿面，涕泗縱橫，連頭髮都白了少許，滿面憔悴著高呼“柳總自加入易勝傳媒以來，管理能力卓越，表現突出，實為易勝傳媒自成立以來最好的經理人，為易勝傳媒的成長立下汗馬功勞。可以說沒有柳書文，就沒有易勝傳媒的今天！如今柳總要離開這裡，再創新的輝煌，易勝傳媒痛失愛將，是我這個董事長無能啊……”

虧的易勝傳媒是非上市企業，否則柳大總管的離去，搞不好就是一個跌停板。