登月宇航員在共和國西北部的訓練在悄然無息的進行著，混沌生物也抽查專門的科研人員和探月中心合作進行相關的裝置儀器製造，其中最關鍵的月球基地宇力生物電池組件的外膜將進行高溫測試以滿足月球60度左右的高溫。

共和國的月球基地建設計劃對媒體和群眾保密，即便已經發射的第一批月球基地材料，對外宣稱也是用於獲取月球土壤樣本回收後再研究的普通探測器。

對全球的民眾來說，最受關注的並不是共和國的未公開的月球基地建設計劃，而是混沌生物逐漸走向民用的智慧生物。

01年，無論是共和國還是還是周邊的東南亞國家，製造業的人工成本都大量增加，在全球產能過剩的情況下，人工成本從016年的佔據產品的1%左右飆升到45%左右，許多製造業企業生存下去已經十分困難。

01年一月，川普上臺之後，開始推進製造業重回米國計劃，無論是以蘋果為首的手機行業還是以通用為首的汽車、大型機械制造行業，在共和國人工成本與米國接近的情況下，開始迴流米國，這對製造業大國共和國來說是一次巨大的危機挑戰。

要滿足經濟增長穩定人民的生活水平，製造業絕對不能走！至少目前不能！

在市場競爭加劇，其他資源型成本無法降低的情況下，唯有降低人工、機械成本這一條道路可以走。

在一年以前，製造業巨頭的目光還期盼地看著機器人或者人工智慧這一曙光，現在他們卻把目光轉向了混沌生物！

熟練的智慧生物可比單純的人工智慧要好用的多，如果說了人工智慧是程序化模塊化，能解決99%的共性問題，那麼剩下決定產品成敗1%的個性問題，它們是沒有辦法去解決。

七月的一天，富士康、海爾、石獅多家服裝、紡織廠等十多家大型勞動力密集型製造業企業組團來詠月島考察，希望從智慧生物中尋求解決人工成本降低的辦法，隨著這些企業巨頭來訪的還有大批的記者。

此時，詠月島上的服務行業工作基本上已經被智慧生物代替。

在街道上清理衛生的是智慧生物A清道夫，在會議上為大家端茶送水的是智慧生物A侍者，甚至發放進入名牌的也是智慧生物A，在天空中飛來飛去為大家送快遞的是智慧生物A郵差！

來訪的賓客們震驚了，這是一個奇幻的世界，這是一個只有在科幻電影中才能見證的神奇世界！這是走出詠月島後根本無法想象的世界！

“我X我的天！”有記者扛著攝像機對著智慧生物A清道夫進行拍攝，清道夫對記者露出憨厚的笑容卻並不反感！

跟隨在參觀團身邊的混沌生物員工順帶解釋道：“清道夫可以每天工作18小時，不間斷的清掃垃圾，它們從來不會偷懶，會在工作中尋找到自己樂趣，清道夫的工作效率是普通環衛工人的10倍！”

“太神奇，太不可思議了！”記者連連感嘆道。

在宴請會議上，王佳向來訪的製造業BOSS們介紹了智慧生物發展的局勢和可以代替的工作類別。

製造業巨頭們不淡定了。

富士康老闆老郭忍不住問道：“王總，你的意思是智慧生物可以代替現在我們工廠熟練工人的一切勞動？還可以隨時學習更新製造知識？”

“是的！”王佳回答道：“富士康對流水線上的熟練工技術能力要求並不高，它的設計可比送快遞的郵差簡單了不少，按照混沌生物現在的生產工藝，我們可以將智慧生物的成本降低到現在人工成本以下！”

這話一出，老郭不淡定了！

現在富士康流水線工人成本，以西部城市蓉城來計算，算上社保等五險一金一個月的成本在500元左右。

工資看著不高，但是同樣也招不到工人。

因為流水線上的工作重複而機械，工作強度高心理壓力大，大部分新招年輕員工在沒有成為熟練工之時就會選擇離職，現在很多年輕人也崇尚自由，除非實在是沒有錢不然不會在富士康上班。

500元的成本看著很低，但是把非熟練工的培訓、心理疏導、突然辭職帶來的時間成本損失、淘汰品率等全部算上，成本遠遠不是500元。所以企業很難！

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在富士康內部，有專門的成本分析師計算過，算上上述成本的總和，一個流水線上的工人人工成本在4500元左右。

而且在可以預料到的未來，流水線上的工人將會越來越難招，成本也會越來越高！而使用機械或者是人工智慧呢？

流水線上一臺手機生產流水線機械設備線（或者機器人）的成本大概在00萬左右，可以取代10個左右的工人，但是製造業企業隨時在變化，廠商對產品的質量要求也是隨時再變化的。

你今天這臺裝置是生產手機用的，明天可能就要生產VR眼鏡，再換一臺00萬的裝置，把舊的淘汰？

今天你購買的00萬裝置是要求你擰螺絲，明天上家要求你貼螢幕，你怎麼辦？

人是可以變通的，而機械設備或者機器人卻是規模化程序化的，不會輕易變通。

所以，使用機器人成本同樣高！

唯有可以自我學習自我變通的人才是最廉價的成本，現在好了！和人類相近的智慧生物來了！效率奇高不說，還不會偷懶不用買社保，不用擔心心理問題，不用在富士康產區內部設定KTV酒吧等疏導心理的娛樂場所，更不用擔心安全問題，也不會擔心N連跳引起社會的震動。

老郭想通了這個道理，心中已經十分願意嘗試一下與混沌生物合作，嘗試使用智慧生物代替人工。

同樣有想法的還有海爾、服裝生產等企業。

智慧生物對這些企業最具吸引力的是，它們可以像機械那樣不間斷工作，又可以像人類那樣子工作中進步和學習，隨時適應新形勢的變化。

老郭說話了：“鴻海願意和貴公司探討合作的適宜，如果成本適合，我們願意嘗試使用智慧生物代替人工。”（未完待續）