古有“杯酒釋兵權”，今有駱濤晚宴謀遠慮。

今兒這麼一頓再也平常不過的晚飯，硬生生給弄出了仕途權謀的影子。

這事情看似有點爾虞我詐，但現實中遇到這種事，很多人都是不得不這麼做。

人在局中，他是很難看到外面的世界。

所以說做人很累，做個明白人那就更加的不容易。

其實到了他們的這個位子，這些都不過是小場面罷了，真正的勾心鬥角，其中必然摻和著血淚。

一頓晚宴大家說都吃的非常高興。

林善祥的兩個孩子也跟小丫頭交上了朋友。

小孩子就是跟小猴子一樣，一會兒都呆不住，吃飯更是節約，幾塊麵包，幾塊肉，他們也許就飽了。

三個小朋友，再加上一個二十出頭的大朋友，四個人在小東道主小丫頭的帶領下，到院子玩一個他們從來沒有玩過的遊戲。

——踢毽子。

這個遊戲，也可以是一項運動專案。

香江的小朋友，特別是他們這些家庭生活優渥的孩子，也許在電視上看過，但他們還真沒怎麼親身體會過。

反觀小丫頭就不一樣了，從小生活在京城的衚衕裡，像踢毽子、跳皮筋。

小皮球，架腳踢，馬蘭開花二十一。

二八二五六，二八二五七，二八二九三十一…………

小丫頭年齡是小，有些遊戲還不能獨立完成，但架不住人家知道的多。

天天在一幫孩子堆裡混，就是個小笨蛋也能給她薰陶出來，成為遊戲大王。

他們見之新奇，孩子一旦對某事有了一定的好奇心，他學東西就特別認真。

不管學沒學會，他們之間的關係那是相當的融洽。

天兒漸漸向黑夜偏去，也不跟大家打一聲招呼，便把星星高高掛起。

晚宴自然也進入到了尾聲。

山頂的山道多了幾輛豪氣沖天的轎車，在溜光的山道上馳騁。

“今天駱先生到底是什麼意思？”

車子後座抱著孩子的林太太，滿是疑惑。

林善祥一臉的笑容，“好事啦，以後兒子也能進公司工作，不好嗎？”

“當然好啦，我是想說我……”

林善祥透過後視鏡觀察著自己的妻子，見她說話吞吞吐吐，心裡便知道她打的什麼主意。

“我早就和你說過啦，你想進公司上班那絕對是不可能的，……腦海裡有這樣想法，趁早打消掉。”語氣稍微重了一點，也略帶一絲絲警告的意思在內。

香江是全國最後一個地區廢除一夫多妻制度，（古代應該是一夫一妻多妾，在古代妻和妾的地位完全就是一天一地）。

香江地區是在七十年代初才廢除這個封建陋習，古代制度看似跟我們很遙遠，但其實就離我們不遠。

香江的女性在嫁人之後，還有冠上夫家姓的習慣。

也不難看出女性的地位並不是很高。

被林善祥再一次警告，作為接受過高等教育的林太太便又迴歸到了平靜，默默地緊緊了懷裡孩子身上的衣服。

也不言語。

他們就如此冷處理了一件事情。

相比較羅楓父女倆就很溫馨的多。

在回家的路上，羅楓不厭其煩指點自己的閨女，到公司應該怎麼做？事無巨細。

心是熱的，但這樣的話兒聽多了，也會感覺到膩。

更何況聽的還是一位二十剛出頭的美少女。

“老竇，你煩不煩啦，我還沒有到你們公司，都已經被您給囉嗦死了。”她抱著頭，一臉十分痛苦的樣子。

“好啦，好啦，老竇不說了，但是一些事還是要記住的。”

羅楓也不是那麼刻板的人，見女兒露出不耐煩的樣子，便就此打住。

“我明喇。”

見她一副不是很上心的樣子，只能搖了搖頭，露出無奈。

自從他和小穎的母親和離，再加上工作忙顧不上照顧她，父女倆的關係就不是很融洽，要不是羅楓有著她的撫養權，恐怕小穎更不待見他。

再加上著這幾年羅楓的風流快活的韻事，頻頻出現在香江的大小報紙上，小穎就對羅楓更加有意見。

父女倆不說是仇人，但絕對不是一路。

可是隨著年齡的增長，羅楓也開始覺得親情的重要性，這兩年也慢慢關心起了女兒的事情。

他有如此改變，也許是年齡漸漸大了，都多出一些人生的感悟，又也許是受到某一些事情刺激。

總之，年已半百的羅楓開始看重親情了。

現在看來這是一件好事。

駱濤可不希望自己的手下人都是一些只看重利益的“遛狗之輩”。

……

時光飛逝，轉眼見間又過去了兩天。

在一家三口熟悉別墅周圍的環境之後。

駱濤才正式到復興的辦公大樓，處理公司一切重大的事情。

“今年也極不平凡，我們公司又有好幾個大的專案要做，在這兒我代表幾位股東向大家說一句：辛苦了。”

待駱濤說完話，羅楓便立馬帶頭鼓掌。

他臉上依然掛著一副和藹可親的笑容，給人的感覺就是儒雅溫和。

此時，他內心很享受。

“一分耕耘，一分收穫。我看大家現在都很年輕嘛，現在辛苦一點，不就是為以後美好的生活打基礎。

……

不能學某一些人，不走正道，異於常人，專挑一些歪門邪道走，這些人是不可能擁有美好的明天，只會成為過街老鼠，人人喊打。”

駱濤每說一句話，總是要停頓一下，觀察一下在所復興高層管理人員的面部變化。

有時候說話也非常講技巧，越是這麼來，他們就越緊張。

領導說話不能過於太快，要合理的留給下屬一點時間，讓他們思考一些事情。

在一個個欣賞完他們的表情之後。

又道：“今後凡是到內地工作的，要潔身自好，幹好自己的本職工作，不要跟一些人有太多地接觸。

這次開除韓商理，不過是給大家提個醒，……他是頭一個被開除的公司高管，但絕不是最後一個。”

韓商理最讓駱濤討厭的一點，就是他跟鵬城的一些人走的太近了。

經濟犯事還是次要的。

會議室裡看著寒噤弱弱的他們，駱濤再一次提高嗓音。

“你們應該聽說了前不久西昌發生的一些事，我能處理了他們，也不會心慈手軟包容你們。

……今後希望大家都能好好工作，公司不會虧待一個對公司有過奉獻的好員工。……”

今兒趁著復興所有高管都在，駱濤一定要給他們敲一下警鐘，讓他們不要抱著天高皇帝遠的心態來工作。

也不要以為是香江人，駱濤就不能拿他們怎麼樣？

在駱濤講了一大堆之後，羅楓便非常默契的站了起來。

主動攬下了識人不明的責任，給公司造成了重大的損失。

“你在人事任命上是存在一些有問題，但這事也不能全賴你。

我看懲罰就算了，今後不要再犯就好。”

對於羅楓的問題，駱濤很輕描淡寫地給劃了過去。

接著林善祥又十分默契的站了起來，向駱濤彙報了關於韓商理處理。

“依法處理，絕不姑息養奸。”

這十個字擲地有聲地送進了在場所有人的耳朵裡。

足足震驚到了他們一會兒。

外面都傳言韓商理跑了，沒想到居然是謠言。

跑肯定是跑了，只不過是沒跑掉罷了。

在別墅的兩天，駱濤也是沒閒著，也在處理一些緊急的事情。

抓到了韓商理，內地那邊也處理了一些人。

不然駱濤也不可能安心地在別墅裡，足足待了兩天時間。

也就是在韓商理從內地引到香江，駱濤才來開這個會。

當然也是為了集齊所有高管，給他們上一堂生動的思想課。

韓商理的案子雖然還沒有開審，但現在也不難知道他最終結果。

什麼叫敲山震虎？什麼叫殺雞給猴看？

今兒這就是。

其實韓商理的事情本就是一件很小的插曲，實在沒想到被他自己給搞大了。

犯事承認錯誤不就好了嗎？

事發後選擇逃跑，這不就是自己找死嗎。

不過，他這人還挺聰明的，沒選擇逃回香江，不然……

而是選擇繼續待在內地，他以為那幫人能罩著他，沒想到聰明反被聰明誤。

實在低估了駱濤在內地的能力。

就這些小場面，分分鐘鍾解決。

半個鍾後，話題漸漸回到公司發展上來。

“今年我們在老闆的指揮下，一路攻城略地。

公司的產業鏈逐漸快速擴張，涉及了金融、科技、石油、礦業等。

還大大擴充套件了我們公司旗下兩家實體產業，服裝業和中國公仔。

在服裝方面，我們早在去年的時候就已經開始對皮爾卡丹進行收購。

雖然收購之路不是那麼順利，但最終還是完成了之前預定的收購設想。”

他手裡的小本本，在他的手裡又翻了一個個。

接著念道：“另外我們又收購了遊戲領域的忍天堂，動畫動漫類的京都、節操社、A1P，還有佳世客等十六家小日子公司。

另外，又在電影方面收購了世界著名的哥倫比亞，還有已經進行尾聲的亞視公司……

這一年多來，我們公司取得的成績非常顯著，透過控股等方式在全世界範圍內，收購了近三十多家比較知名的品牌公司。

…………明年我們復興大廈也要投入建設中……”

駱濤聽的頻頻點頭，很是認可他們這一年多來辛勤的工作。

最後他做了一個總結。

“羅總經理已經把這一年多公司發生的重大事件理了一遍，我想大家都有一個切身的體會，那就是公司的越來越好……”

“今後，公司需要管理的事情越來越多，大家身上的擔子也是越來越重，當然回報也一定非常豐厚。

從這個月開始，公司所有人員的工資上漲百分之二十。”

這時的大家終於露出了會心的一笑，熱烈鼓掌，以此來表達他們內心的高興。

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這些拿著工資過活的高階打工人，在沒有油水可撈的時候，他們必然要追求高薪。

如果公司滿足不了，他們只會選擇辭職走人。

之前大家還有點抱怨加班太多，想著辭職走人，可現在大老闆豪氣揮手，把大家的工資都給漲了上去。

今後就再累，也不會有辭職走人這種想法。

因為他們在復興的勞動工作，得到了應有的尊重。

他們辛勤的付出得到了應有的回報。

加班不可怕，可怕的是加完班之後，沒有得到該得到的回報。

既然付出得不到回報，為什麼還要選擇內卷呢？

是傻？

還是蠢？

社畜的幸福生活，不是一頓給五個饅頭，讓大家吃飽肚子就好了。

他們也是有追求的。

人的這一生，內卷何曾停下過……

從出生到死，每一步都在奮力拼搏。

在996、007、715面前，大部分人都選擇了屈從，然後又都怎樣？

窮還是窮，最可憐的是：女朋友沒找到，頭還禿了。

這就很悲催……

付出跟回報不成正比的加班，只會有一種結果，那就是公司又多了一個老闆娘。

你辛勤的付出，只會加速你老闆換媳婦的速度。

別的……你也由原來的唱詞，改為唸經了。

實話實說。

人活一世，沒有幾人願意停下腳步在原地等死。

有時候不是他不想往上爬，實在是因為他個人的能力不支援他繼續往上爬。

芸芸眾生，在各個行業裡有能力登頂的，就那麼一小撮人，其他的都是普通人，不能對他們要求過高。

安心做好本職工作，就很了不起了。

普通人有普通人的活法，他們不是韭菜，割一茬又一茬……

兩世為人的駱濤很懂的他們的需求，也很懂的心。

只要公司記掛著他們，他們就會將心比心認真完成公司分配的工作。

其實，好好幹事的員工還是非常多的，不能因為一個人的過錯，就全盤否定了一個群體。

老話說得好，林子大了什麼鳥都有。

只要公司還有超過一半的人在好好工作，公司的心臟就不可能停止跳動。

這個會議足足開了六個多小時，大大小小的事情近三十多件要透過開會處理。

公司大了這船頭就不再是那麼容易調轉過來。

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