第一千二百四十九章:江山代有才人出

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看著顧青邁步而來,夏為任老爺子在恍忽中好像看到了另一個模樣的年輕人正向自己走來。

那是一個剛剛二十二歲的大學研究生,進入夏為之後,不僅一舉幫助“萬門機項目組”攻克難關,另闢蹊徑,創新線路獲得成功,後續還在光網路、智能網等專案上擔任負責人,主持研發。

自己將這位年輕人提拔到常務副總裁,甚至將研發部門全部交給這個年輕人統帥幾年後,還想將他調去其他的部門去積累更多的經驗,以待未來統領夏為,向更高的領域攀登。

要成為大才,必須要會管理公司,必須能夠統領公司,因為領袖需要考慮更多維度的東西。

只不過那個年輕人以為自己是在架空他,十分氣憤的辭了職,哪怕自己當時苦口婆心的勸說數次,也根本無法改變那個年輕天才的想法。

“天才也是人,他想獨立,最終卻因為貪慾,犯法進入監獄。而顧青在獨立創業之後,則是一直在前進,自己做研發,自己做產品,自己掌控公司。

這種情況之下,我們夏為的未來,還能夠衝破九州科技的包圍麼?”

或許是年紀大了,想到九州科技已經搞出了實質意義上的5.5G,下個月還要發射特殊航天器,甚至依靠九州工業軟件平臺和一堆專利技術授權,弄出了九州工業鏈這種幾乎不可能複製的勢力,任老爺子心中充滿了感慨。

當初自己看好那個天才,還是只適合在研發崗上面發光發熱,控制不住自己慾望的人,終究不適合做管理崗。

顧青倒是有些好奇,自己剛剛走過來還沒幾分鐘,怎麼任老爺子就一直盯著自己看,眼神中還充滿了奇怪的情緒。

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他與浦東微電子公司的高層握手合影留念,然後淺聊了幾句未來光刻機的想法,就結束了聊天,徑直往夏為的陣營走去。

在他身後只有安和堂、助理袁生等寥寥幾人。

而夏為那邊則是幾十位商務精英和研發天才,目光凝重,嚴陣以待。

為了突破九州科技和西方科技企業的雙重困境,夏為用三年時間內完成半導體芯片的雙路線開發,讓麒麟晶片擁有自研與九州模板兩個版本,並且每年都有晶片流片生產。

作業系統上面,鴻蒙、尤拉一直在保持更新,夏為也有了自己的資料庫、編譯器和語言,甚至做出了自己的管理系統MetaERP軟體,構築出了一套涵蓋軟件開發全流程、全環節的軟件開發生產線,並形成了一站式、全流程、安全可信的作業平臺。

原本大家都以為,面對九州科技的全球擴張攻勢,夏為有能力在這場科技圈的劇烈變革中站穩腳跟,甚至以圖未來。

但是,目睹這位穿著中山裝的青年一步步向自己等人走來,往日裡的豪言壯語在此刻都好像輕飄飄的成了一個羽毛。

環顧四周,這接近上萬人的現場,都是來自全球各地的大企業、尖端實驗室的代表,都是九州科技現在已經確定的合作伙伴。

自己所在的夏為已經如此強大,也只能是擠進來三十五人。

“夏為的朋友們好啊,任老爺子,您這麼看著我,我今天是不是有些地方沒做好?還是我穿著上有啥問題?”

就像是普通的晚輩對長輩嘮嗑,顧青的聲音將任老爺子的思緒拉回了現實。

任老爺子笑著點了點頭,在短時間內就整理好思緒,開口說道:“這幾天你可是全球矚目的人物,我想多看幾眼都不行了?”

“哈哈哈,您這話說的,我這幾天也就露了幾次面,其他時間要麼是在籤合同,要麼就是在實驗室,您老要是想看我,直接到咱們辦公樓來喝茶就行,別的我不好誇,但是我們九州科技員工食堂的飯菜還是能和貴司的食堂一較高低的。

要不下午咱們就去食堂吃一頓?

我讓那幾位老師傅做點好吃的,也當是犒勞犒勞咱們這些合作伙伴們不辭辛苦的跑到這裡來談專案。”

對於去九州科技那充滿科技感的食堂吃飯,任老爺子並沒有表示拒絕。

兩人也就著這個由頭,開始擺起了龍門陣(聊天)。

在談話中,顧青直來直去的挑明了近些年夏為聯合部分企業釋出一系列硬體開發工具軟體,實現硬體工具的創新和自主這件事情。

然後大方的對夏為和周邊偷聽的企業精英們說道:“我很開心看到這個情況,是真的發自內心的開心。

大夏每年有上千萬的大學生,人才市場每年都會誕生數十萬精英人才,他們不可能全都到我們九州科技公司任職,我們公司也沒有那麼多的專案來接收他們。

只有咱們這些大夏自主企業都發力搞研發,搞實體製造,這些人才,才能夠在大夏安居樂業,而不是去外企,去國外為那些競爭對手發光發熱。

大夏這片土地誕生了很多人才,以前我們產業鏈不夠好,留不住人才。現在產業鏈足夠全,技術也足夠先進,就是要招聘更多人才,進行正向迴圈前進。

大家都在競爭,我們九州科技才能不鬆懈,一直保持前進。所以請放心,只要不涉及侵害我司專利技術,不涉及違法犯罪,我並不反對大家進行除開我司之外的合作。”

要是那些四五十歲甚至六七十歲的老企業家說這話,在場所有大夏企業的精英都會把這段話當做放屁。

但是說這話的是顧青,是那個愣頭青,當初敢把所有身家都投入科研上的天才瘋子,敢頂著國外資本上百億美金招攬,甚至傳說有資本願意贈送帶權小島,這種致命誘惑都無法打動的青年。

雖然有些離譜,有些偉光正,但在場不少人在心裡的確有些相信顧青這番話的真實力度絕對不小。

雖然向這麼一個年紀小的人“俯首稱臣”會顯得有些沒面子,但是不可否認的是,夏為和周邊幾家企業的某些研發天才,此時對顧青這個全球聞名的天才,增加了許多好感。

對九州科技的研發環境和現在研發的專案,有了好奇心。

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