觀塘區。

作為九龍半島的地區之一，這裡曾經是經濟和軍事的戰略要地，原本是一片鹽場。

而在以前，鹽是最為賺錢的生意之一，可見觀塘的地位。

不過，隨著工業的發展，鹽的利潤大大降低，加上香江的經濟向香江島四區轉移，觀塘這裡的發展漸漸有跟不上香江的趨勢。

但是，隨著今年二月份地鐵的通車，這裡的商業和工業的開發將逐漸增多，這裡又將成為新的經濟區。

長生醫藥生物公司。

這家公司的總部就建立在觀塘區這裡，作為研發性的公司，公司總部佔地大，不可能建在香江島的市區中，那裡的拿地成本太高了，所以只能在地價稍微較便宜的地區拿地。

當然了，在長生醫藥生物公司上班的都是一些教授博士，行業大拿，這些人本來就是被從歐美等經濟更好的國家挖到香江來的，長生醫藥生物公司肯定不能將公司總部建在非常偏僻的地方，要讓他們有一個儘量好的工作環境，否則挖人的成本只會更大。

所以，長生醫藥生物公司的總部沒有建在更偏僻的地區，而是建在九龍半島的觀塘區這裡。

有地鐵在，要想從觀塘區去市區那邊，花不了多長時間，出行也會很方便。

林佰誠這天來到長生醫藥生物公司這裡，先是開了個高層會議。

暫時什麼研究成果都沒有的長生醫藥生物公司，以研發為主，管理為輔，所以高層的管理人員並不多，被挖來的最知名的三個行業大拿同樣是公司高層，被邀請參與這次的高層會議。

當然了，這三個行業大拿都是那種熱衷於研發的人，對於公司的管理權不感興趣，平日裡大多數時間都是呆在各自的實驗室中，這次要不是召開會議的是林佰誠這個大老闆，他們根本就不會參加會議。

“漢拿先生、布來特先生、克魯尼先生，從今天開始，我將正式入駐公司，進行一些研究，希望今後你們能協助我進行相關技術的研發。”

林佰誠對著三位大拿說道，雖然他很聰明，但任何技術的研發不是光靠一個人就行的，就算可以也最好有人協助，這樣能夠減少研發所用的時間。

所以，研發團隊的協助很重要，也很有必要。

“林先生，我們會按照合同規定，我所在的團隊每月會拿出一週時間來配合您專案的研發，但您也要按照合同規定的那樣，給予我們相應的研發資金支援，同時剩下的時間由我們自己支配，進行實驗室專案的研發。”

凱奇·漢拿率先出聲，儘管簽了相應合同，但專案撥款的時間以及先進設備的採購等方面，都需要公司的支援，也就是林佰誠這個大老闆的支援，所以有些話必須說在前面。

沃克·布來特和保羅·克魯尼兩人緊跟著出聲附和，都是差不多的意思。

長生醫藥生物公司將凱奇·漢拿、沃克·布來特、保羅·克魯尼他們挖到香江來，不僅給他們以及他們組建的研發團隊高薪，更是許諾他們建立各自的實驗室，實驗室的研發專案由他們來決定，研發資金也有一個最低額度，實驗室規模以及研發裝置等也有要求。

當然了，他們實驗室決定的研發專案同樣需要公司稽核，那種看起來就不靠譜的專案肯定不能透過。

他們各自實驗室的研發專案，公司給予資金支援，研發出來的專利技術歸屬於公司，名聲是他們的，同時在技術投入商用後，他們整個團隊能夠獲得一定比例的利潤分成，享受分成的時間自然也有相應規定。

可以說，長生醫藥生物公司給他們的待遇非常高，起碼他們在各自國家拿不到這樣的待遇和支援，所以他們才被挖到香江這邊來。

當然，他們獲得這些好處的同時，簽署的合同中也規定了，他們所在團隊每月必須抽出一週的工作時間，這一週必須配合林佰誠這個大老闆進行任何生物醫藥技術的研發，不管研發任何技術都要配合，且研發什麼也都由林佰誠說了算。

直白一點的說，那就是他們必須拿出一週的工作時間，在林佰誠的實驗室中給他打下手。

林佰誠今年才二十歲，雖然凱奇·漢拿他們承認林佰誠在商業上的天才，年紀輕輕就賺了這麼多錢，但他們不認為林佰誠在生物醫藥的研究方面也是天才，他們對林佰誠在這方面的學識並不看好。

只不過，為了自己的研發專案能獲得大金主的支援，為了恰飯，他們不得不答應相應的條件，每月拿出一週的工作時間去打雜，打發時間。

沒錯，在凱奇·漢拿等人看來，他們去林佰誠的實驗室就是去打發時間的，他們不認為林佰誠會有什麼高難度的研發。他們的要求不高，只要實驗的時候不出事就行。

絕大多數行業的實驗室研究都有危險性，醫藥生物的研究更是如此，一些化學氣體、液體等等，可都是有危險性的，一個不好就會中毒死人。

“幾位放心，合同中的規定公司都會履行，我相信我們今後的合作會非常愉快。”

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林佰誠笑著點頭，他知道他的年紀很難讓幾位大拿信服，不過他是有真本事的，等他的研究慢慢出成果，幾位大拿又不是瞎子，肯定能看出他的厲害，今後不說將他們折服吧，起碼也能讓他們對他的能力給予肯定。

聽到林佰誠這麼說，凱奇·漢拿等人就放心多了。

“魯特總裁，在人才的邀請方面，還要繼續，邀請更多的人才加入公司，多多益善。”

弗蘭克·魯特，長生醫藥生物公司的總裁，負責公司的日常管理，不參與技術方面的研發，他本人也沒有這方面的能力，他是典型的職業經理人，而他能成為長生醫藥生物公司的總裁也是有原因的。

弗蘭克·魯特有個好父親，他的父親就是生物行業的大拿，雖然他的父親已經去世了，但他父親帶出來的學生中卻有不少成才的，他也繼承了他父親的人脈，所以在美國那邊認識不少行業大拿。

林佰誠當初之所以高薪聘請弗蘭克·魯特，弗蘭克·魯特的人脈資源是最主要的原因，而弗蘭克·魯特也知道這點，透過他的人脈為公司挖了不少人才。

“董事長您放心，這方面的工作我們一直在進行。”

林佰誠今後常駐公司，對弗蘭克·魯特來說既是機會也是壓力。

在大老闆的眼皮底下工作，必須要兢兢業業，不能犯錯，任何犯錯都會被放大，壓力自然也就大了。

可同樣的，在大老闆眼皮底下做事同樣容易出成績，經常出現在大老闆的眼前，肯定會被大老闆記住，有成績後更容易被提拔。

這次的會議主要是林佰誠跟公司的高層通個氣，沒有其它大事，因此會議沒多久就結束了。

三位大拿各自回他們的實驗室去，林佰誠則是讓弗蘭克·魯特帶他去他的實驗室。

公司這邊的實驗室，裝置什麼的都是頂配，國際上能買到的先進設備都有，這方面有洛克菲勒家族幫忙，不用擔心被卡脖子，而幾間實驗室中，當然屬林佰誠這個大老闆的實驗室最大了。

林佰誠來到實驗室的時候，這裡並沒有人員在，還空置著，主要是因為林佰誠還沒入駐這裡，而另外三位大拿也都有各自的實驗室。

林佰誠在實驗室中逛了逛，一些裝置也親自體驗了下，例如高倍顯微鏡等。

“都是好東西啊！”

林佰誠對於這些裝置很是滿意。

“魯特總裁，公司賬戶上現在還剩下多少錢？”

體驗過裝置後，林佰誠對弗蘭克·魯特問了起來。

弗蘭克·魯特回道：“目前公司賬戶上的資金還剩下三千萬美元左右，就目前進度來說，可以用到年底。”

長生醫藥生物公司的總投資是五億美元沒錯，但這並不代表五億美元的資金全都到賬了，除了克勞爾·洛克菲勒的一千萬美元資金，林佰誠當前只轉入九千萬美元資金到公司賬戶上，剩下的四億美元資金還沒轉入。

長生醫藥生物公司一開始花錢的速度可沒有那麼快，因此一次性將所有資金打到公司賬戶上沒有必要，太浪費了，不說把錢拿去投資，四億美元放在銀行做短期存款，每月也能拿到不少利息。

所以，別看總投資是五億美元，但錢是分批次打進公司賬戶的。

“別怕花錢，對人才的邀請要加大進度。”

林佰誠點了點頭：“過幾天會有一億美元資金轉入公司賬戶，今後除了人才的邀請外，原材料的採購會增多，除此外還會對外收購一些專利技術。所以，公司管理方面的權重比例會加大，你要做好管理工作。”

隨著林佰誠開始進行技術研發，肯定要大量採購原材料，以及收購或者拿到底層技術授權，公司在支出方面會增多，所以剩餘資金也要慢慢轉入公司中。

一開始的一億美元資金，主要花在公司總部建設、實驗室搭建、裝置採購、研發人才薪資待遇方面，其中總部建設、實驗室搭建以及裝置採購大多是一次性支出。

不過，隨著人才增多，研發團隊增加，肯定還要採購更多裝置。

人多了，公司每月的薪資支出自然也會變多，而且還會是一筆大支出。

再有就是，隨著各個實驗室進行研發工作，對原材料的採購支出會大大增加。

最重要的是，在出研發成果之前，錢是每月每年的不斷花出去，只有投入沒有回報。

所有醫藥公司，在研發方面都是連續多年的不斷投入，五年十年都有可能，沒有成果出現公司就等著虧損倒閉吧，可一旦出現重要的成果，有極大的商用開發價值，那麼公司就將一飛沖天，今後很長一段時間都可以躺著賺錢。

醫藥公司，賭的就是研發投入能出成果。

“董事長，如果是這樣的話，我們需要招人，增加幾個部門。”

弗蘭克·魯特心中一喜，這對他來說是一件大好事，公司規模變大，員工數量增加，他這個總裁的權利才會更大。

林佰誠點頭：“你找時間遞一份報告給我吧。”

“是，董事長。”

弗蘭克·魯特應著。

聊完之後，林佰誠讓弗蘭克·魯特忙去，他本人則是在實驗室中等著，直到陳慧香等人的到來。

陳慧香帶著幾個保鏢來到實驗室這邊，保鏢們的手上各自抱著個箱子，箱子裡面放著的是林佰誠收集的一些資料，以及平日裡彙總的一些資料，還有就是跟研究有關的隨手寫下的一些東西了。

一句話，這些東西都是跟林佰誠所要研發方向有關的資料，如今他準備進行實驗，相關資料肯定要帶過來。

一陣忙碌後，林佰誠讓陳慧香以及保鏢們出去，他本人則是留下來整理資料。

這些資料，林佰誠必須先整理出一份來給凱奇·漢拿、沃克·布來特、保羅·克魯尼他們看，讓他們對他的研發專案有個基本的瞭解，並教給他們的團隊，只有這樣他們才能夠協助林佰誠進行研發。

要是他們對林佰誠的研發一無所知，那他們還怎麼協助林佰誠。

直到下午三點左右，林佰誠才整理出一份比較明細的資料來，能讓人看懂。

在把資料交給凱奇·漢拿、沃克·布來特、保羅·克魯尼他們後，林佰誠繼續呆在實驗室中，這次他要整理的是他的思路，以及大致的研發方向。

有了大致的研發方向後，只要不在某個地方被卡住很長一段時間，或者某些技術的研發突飛勐進，那麼研發方向就不會輕易改變。

五點半，林佰誠才從公司離開。

對於林佰誠來說，今後但凡在長生醫藥生物公司，那他就會跟普通上班族一樣正常上下班，做好帶頭作用。

要是哪天在快下班的時候研究突然有很大的進展，那加班也不是沒有可能，畢竟研發的進展有時候靠的就是靈光一閃，要是不抓住這靈光一閃，突然停下研發工作，等到第二天，或許就會出現變故，導致研究受阻。

所以，林佰誠已經做好了今後加班的思想準備了。