第一零九五章 麻煩又來了

关灯護眼    字體:

[上一章] [目錄] [下一章]

張大偉不好意思詢問剛認識二天的秦經理和龔副經理,正好碰見劉欣天,從老同學這裡尋找答桉,不然心裡沒底。

在特鋼廠任勞任怨工作了六年,還擔任基建科副科長,張大偉每個月的工資條上不到300元,結了婚也沒有分到一個單間,特鋼廠建築隊的小工都是職工家屬、臨時工,只有100元工資,泥瓦匠一般拿200元。

妻子已懷孕,張大偉夫妻倆如今還同父母和弟弟妹妹住在父親分的53平二室一廳內。

【穩定運行多年的小說app,媲美老版追書神器,老書蟲都在用的換源App,huanyuanapp.org】

特鋼廠三十歲左右的年輕人結婚後都是這樣,大哥不說二哥!

在順圓地產(山城)集團連續工作滿五年,他就能分到80平的精裝修住房,張大偉不敢相信。

“大偉,你如今享受公司副店長待遇,按照順圓地產集團的薪資待遇規定,績效工資除外,你每個月的基本工資是1200元,連續工作滿3年,你就能分到一套80平的精裝修住房,要是能享受到店長待遇,二年就能分到一套100平的精裝修住房。”

劉欣天瀏覽一遍張大偉遞給他的招聘啟事,一點都不驚訝,張大偉剛進入公司就擔任建築隊隊長,享受副店長待遇,心裡有些嫉妒,還是孫總親自任命的,一旦在山城的工程項目上做出突出成績,二年後,晉升順圓地產(山城)集團建築公司副經理(享受店長待遇)極有可能。

好在孫健已經私下告訴劉欣天,明年下半年派他出任川省一家市級五星客服中心副經理,也享受副店長待遇。

“欣天,真的?”

“大偉,是真的!你領導的建築隊要是在保證房屋質量的前提下,超額完成建設任務,你這個隊長每個月有可能拿到2000元左右的高工資,到時你請客!”

“欣天,沒問題!”

------

“哥,你有建築師的證書,你一個月可以拿800元的高工資!哥,我有B照,你們建築公司要不要貨車司機?”

張大偉下班回了家,拿出招聘啟事,神定氣閒,弟弟張小偉看了,也不敢相信,羨慕不已。

張小偉同劉欣天的弟弟劉欣友從廠技校畢業,分配到廠裡當技術工人,張父找關係讓小兒子進了廠裡的運輸隊,跟著師傅學習開車,拿到了B照,如今在運輸隊開貨車。

“大偉,你一個月真的能拿800元的高工資?連續工作滿五年就能分配一套80平的精裝修住房?”

妻子李曉慧聞訊也走了過來,拿起招聘啟事看了起來,喜笑顏開,廠裡80平的三室一廳只有處級幹部和高階工程師才有資格分到。

“曉慧,什麼80平的精裝修住房?”

在廚房做飯的張母聽說分配房子,心頭一喜,也走了出來,小兒子也談了一個女朋友,但家裡哪有房子結婚?

“媽,您看這條其他待遇,管理層和專業技術人員在本公司連續認真工作2-5年,公司將分配一套80-100平的精裝修住房!”

“大偉,你加入的新公司真的有這麼好的待遇?”

張母對能幹的大兒子辭職還在埋怨,這麼年輕就擔任基建科副科長,再熬三年,等陳科長退休,大兒子就能接任。

“媽,我也不敢相信自己的眼睛,我問了欣天,他說我享受公司副店長待遇,一個月有1200元的基本工資,要是我帶的建築隊在保證房子質量的前提下,超額完成建設任務,還有績效工資,一個月可以拿到2000元左右的高工資,按照副店長待遇,只需要等三年就能分配一套80平的精裝修住房,要是我能晉升店長待遇的話,欣天說二年就能分配一套100平的精裝修住房。”

張大偉一天都沉浸在喜悅之中,一下班就回了家,將快樂讓家人分享。

------

“大偉,這麼好的待遇條件,建築隊的人聽說後肯定會爭先恐後的來找你,還會將家人和親戚朋友推薦給你,你要把握原則,只招聘建築隊下崗的人,要其他的人自己去報名應聘,不能辜負了孫總對你的信任。”

在外遛彎的張父回來吃晚飯,看了招聘啟事後,為大兒子高興的同時,預感孫總容許大兒子召集特鋼廠解散的建築隊幹部職工,不參加應聘程式,對大兒子既是機會也是考驗。

“好的,爸!”

父親雖然文化不高,但見多識廣,張大偉非常敬佩,旁觀者清!頓時感覺召集事情不是那麼簡單,好事變成了壞事,一旦失去孫總的信任,在順圓地產(山城)集團的前途就到此為止了。

------

“亞君,財大氣粗的華人首富又給我們出了一道難題。”

蔡葵拿著《山城晚報》,走進總經理辦公室,露出苦笑。

金陵航大畢業的蔡葵被山城機場公司派駐鵬城,透過買賣股票賺了錢,九零年辭職下海在賽格大廈租了間鋪子,開了家電腦公司,拼裝電腦,然後倒賣到內陸省份,賺了第一桶金,九二年與吳亞君結婚後,回到山城發展,開始並不願意與妻子一起做建材生意,繼續做電腦生意,直到看到妻子做得有聲有色,才合二為一。

面對順圓地產(山城)集團購買1200畝九龍湖沿岸的商業用地對龍湖花園小區建設的不利影響,中建科置業管理層集思廣益,形成決議,由控股股東、中建科產業有限公司出面找建設銀行再貸款3000萬元,購買建築機器設備,招聘員工,在不影響房屋質量的前提下,加快建設速度,決定九六年下半年開始銷售期房,搶先佔領市場。

吳亞君接過報紙,瀏覽了一遍順圓地產(山城)集團的招聘啟事,眉頭緊皺,預感麻煩又來了。

“蔡葵,我們要是有錢也會給公司管理層和員工加工資、發獎金,籠絡人心,華人首富對員工大方在國內是出了名的,好在山城的建築工人數量眾多,不然我們的麻煩更大,這則招聘啟事,順圓地產(山城)集團不僅能招到優秀員工,還給公司打了廣告,也給我們這些競爭對手出了道難題,一箭三凋!我們要多做專業技術人員的思想工作。”

[上一章] [目錄] [加入書籤] [下一章]
推薦閱讀
相鄰閱讀