夏天接手玉郞集團之後，立刻就開始了大清洗。

黃玉琅同他的兩位得意愛徒張萬有、祁聞傑，一起被夏天趕出了公司。

而其他玉郞集團的主筆、畫師、助手，卻都選擇留了下來。因為夏天開出的條件實在太優厚，讓他們都不捨得拒絕。

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黃玉琅滿心希望所有人都跟他一起離開的，但最後見只有張、祁二人隨他離開，其他人都選擇留了下來，不禁大罵那些人是叛徒、二五仔！

“小馬，我可是你表叔！現在我被人欺負，要被人趕出門了，你就不跟我一起走麼？”黃玉琅向馬榮城怒吼道。

他們之間有那麼一點親戚關係，當初馬榮城能進玉郞集團，也都是因為這一層關係。而馬榮城能獨立開《中華英雄》，也是黃玉琅特別關照的結果。

因為玉郞集團其他三本漫畫《龍虎門》、《醉拳》、《如來神掌》，雖然是由其他畫師做主筆，但作者一欄卻都是署名黃玉琅。只有《中華英雄》是署得馬榮城自己的名字，這在玉郞集團是獨一份兒。

黃玉琅自我感覺對馬榮城算是仁至義盡，沒想到現在自己被夏天驅逐，他竟然不隨自己離開，讓他實在很心痛。

馬榮城聽到他的怒斥，不禁羞愧地低下了頭。但儘管心中有愧，他依然沒有追隨黃玉琅的意思。

原因很簡單，黃玉琅註定完蛋了。當他還是上市公司主席，身家億萬時，都鬥不過夏天。現在他一無所有，被趕出玉郞集團，還能有什麼發展？夏天也不可能再給他機會捲土重來的。而他有家有室，如果跟黃玉琅走，到時候賺不到錢，一家人難道要喝西北風麼？！

再者，《中華英雄》是他的心血結晶，畫了已經有六年時間。他對這本漫畫也已經有了深深的感情，簡直把它當成是自己的孩子一般。

而一旦隨黃玉琅離開的話，他就必須放棄《中華英雄》。因為這本漫畫的版權是在玉郞集團，他離開之後，是不允許再以《中華英雄》為名進行創作的。那樣對他來說，跟丟棄自己的寶貝孩子沒什麼區別。

因此權衡利弊之下，馬榮城還是決定留下來。

“阿明，你在公司闖了那麼多禍，我都一直沒有炒你魷魚。我對你那麼大的恩情，你就一點不知道感恩麼？”黃玉琅見馬榮城不走，又轉頭問馮志明道。

馮志明最早並不是黃玉琅的門徒，他師從上官小威，後來又跟上官小寶待了一段時間，直到八三年才來到了玉郞集團，不過一直沒有太好的表現。

黃玉琅知道他是人才，所以沒有太苛求他，依舊讓他繼續留在公司。沒想到現在自己要走，他竟然不跟著自己走，讓黃玉琅也覺得非常難過。

馮志明見黃玉琅把矛頭對準自己，也不禁有幾分慚愧，但他卻還是沒有打算跟黃玉琅一起走。

原因是他跟祁聞傑有些矛盾。馮志明前些日子曾經跟夥伴劉錠堅一起想到了一個非常好的創意，講述三位武俠奇才的故事，名字叫做《刀劍笑》。

他們拿著創意找到了祁聞傑，希望他能夠允許他們試一試。但祁聞傑卻把他們的創意貶得一文不值，說他們的構思完全是垃圾。

因為這件事，馮志明就跟祁聞傑結了樑子。因此現在見他要跟黃玉琅走，馮志明就說啥不願跟著去了。因為他不想換了一家公司，結果還是被祁聞傑欺負。

黃玉琅見馮志明也無動於衷，於是又轉過頭去，看向了他的得意門生毛明葳。

毛明葳在玉郞集團地位頗高，與祁聞傑、張萬有並稱三劍客，也是黃玉琅悉心栽培的入室弟子。

現在他被夏天趕出公司，祁聞傑、張萬有都要跟他走，毛明葳卻不表態，讓黃玉琅自然不高興。

毛明葳見黃玉琅看向自己，連忙把頭低了下去。

他是不想跟黃玉琅一起走的，原因很簡單，因為他有一個家要養。如果跟黃玉琅出走，都不知道還能不能賺錢。萬一賺不到錢，他的房子、車子怎麼供，他的老婆孩子誰來養。這些現實的問題，遠比虛無縹緲的忠義更重要。

所謂良禽擇木而棲，他不想做不識時務的人。

黃玉琅見毛明葳竟然連跟自己對視都不敢，不禁大怒，忍不住上前揪住了他的衣領。

“你是我的弟子，你是我一手栽培的，你的房子是我幫你付的首期，你結婚是我幫你出得彩禮，現在你竟然敢忘恩負義？”黃玉琅緊緊揪住他的衣領，厲聲指責道。

……

“夠了，黃玉琅，你已經不是玉郞集團的董事長，沒有權力再在這裡作威作福。”夏天一拍桌子道，“保安，把他趕出去。看著他收拾東西，除了他自己的東西之外，一張紙、一支筆都不能讓他帶出去。”

保安也早在門口候著了，一聽，立刻上前將黃玉琅等人架了出去。

“混賬東西，你們都忘了是誰發你們工資了？”黃玉琅見狀，忍不住大怒道。

他在今天之前都還是公司的董事長，這些還都是他的屬下，吃他的喝他的。沒想到，轉眼之間，這幫傢伙就叛變了，還真牠瑪是養不熟的白眼狼。

那些保安卻都懶得回應他，一直將他拖了出去，毫不留情。

而公司其他職員見到這一幕，都不免驚駭萬分，同時竊竊私語，不知道到底發生了什麼事。

黃玉琅三人被趕出去之後，夏天看向在場的眾人，微微一笑，“各位，請坐。”

聽他這麼說，眾人都坐了下來。

“我想我就不必再自我介紹了吧。”夏天笑道，“你們大家應該都認識我吧。”

在座眾人都點了點頭。就算是資訊再閉塞的人，也都知道夏天，知道他是現在的香港首富。

“好，那我就直入正題了。”夏天點點頭道，“我現在持有玉郞集團六成股票，已經是這家公司的實際控制人。今後我就是你們大家的老闆了，我希望咱們能夠合作愉快。”

聽他這麼說，眾人都點了點頭，他們也希望能和夏天和平共處。

“好，既然大家點頭，那就是同意我說的了，我很滿意。”夏天笑了笑，“不過，我還是希望大家能夠以實際行動表現出來，而不是只侷限於口頭上。”

眾人又都點了點頭。

“好了，沒什麼事了。”夏天又擺擺手道，“各位如果沒事的話，那可以回去工作了。”

“夏先生，我還有一件事想問。”毛明葳忽然說道。

“請問吧。”夏天點了點頭。

“您剛才說薪水翻番，請問是真的麼？”毛明葳隨即問道。

“你們現在薪水是怎麼分的？”夏天沒有急著回答，而是先問道。

“我們是底薪加分紅。底薪是五千元港幣，然後再根據漫畫銷量，拿取一定的分紅。”毛明葳解釋道，“不過分紅比例只有老闆知道，我們都不清楚。”

夏天點了點頭。

雖然他對黃玉琅很不爽，但卻也不得不承認他是個人才。

要知道黃玉琅連中學都沒有畢業，十三歲就出來畫漫畫，一窮二白，白手興家，幾番失敗，才有如今的玉郞集團。

而他也為香港漫畫發展做出了非常突出的貢獻，比如說流水線創作漫畫，就是黃玉琅的首創。

他將漫畫分為起稿、勾頭、駁身、填頭等步驟，然後每位畫師專門負責一項。如此一來，漫畫的製作效率自然非常高。

尋常漫畫師獨立創作，可能一個月只能出兩期，但黃玉琅如此創作，卻可以一週就推出一期。產量上去了，銷量自然也就不俗了。

而他所推行的薪酬政策，也符合多勞多得的理念，可謂是非常先進。換作是他管理漫畫公司，同樣也是要採用相同的獎勵手段。

“這樣，大家的基本薪水翻一番。至於分紅，回頭我會仔細查閱賬目，然後再訂立較合理的薪酬。”夏天想了一下，隨後點頭說道，“我向大家保證，只要大家好好做事，你們的所得絕對要比之前多。”

聽夏天這麼說，眾人也都點了點頭。