第六百九十八章 溝通

关灯護眼    字體:

[上一章] [目錄] [下一章]

這次李建輝倒沒有讓東華會成員和北方談,而是直接安排的石少銘率領巖谷徹、劉秋林、徐鴻飛、江建明等多家集團高層組成代表團與北方溝通。

在香江興華社一會客廳之內,李桔深面對石少銘為首的多位欣建系高層,清楚這次只怕沒什麼好事。

根據他的瞭解,以及他擔任社長這段時間,除了李建輝和其夫人來過這裡,這還是欣建系高層第一次登門。

作為這次領頭人,也是欣建系大中華區事務負責人,石少銘在落座之後率先開口道:

“廖主任,李社長,以及各位領導,我們今天特意前來拜訪,主要是溝通最近你們對外資產品內銷企業新稅率問題。”

廖老和李桔深其實在稅率出來之後就清楚,只怕關於這方面的事不會輕易平息。

只是讓他們沒想想到的是,居然欣建系充當了這次的急先鋒。

“石先生,早在兩個多月前,我們高層就和李建輝先生等商界精英關於此事進行了溝通,李先生當初也表示完全服從我們關於稅率的調整。

在綜合考慮了國家和外資企業利益的情況下,我們定下了這個相對合適的稅率,不知石先生對此稅率有什麼意見?”

面對廖老之言,石少銘不緊不慢的說道:“我們各大企業對於此稅率沒有絲毫意見,畢竟這是國家政策,不是我們企業能夠干預的。

只是因為所得稅15%,我們企業產品內銷才願意與貴方達成內銷利潤短時間之內不換成外匯轉移出境的協議。

現在貴方增加稅率,和大多數國家和地區針對外來企業投資產品內銷稅率相差不大。

我們也希望貴方能夠和大多數國家和地區一樣,能夠放開企業內銷盈利轉成外匯離境限制。

只有這樣才是真正的雙方合作共贏,而不是實行雙標政策,只讓我們企業承擔應有之義務,而不讓我們企業拿到獲利的權利。”

廖老本以為欣建系是對稅率不滿,因此才安排石少銘等高層前來,沒想到卻是想要廢除之前達成的盈利二十年不出境協議。

說實話,這相當讓他意外,要知道欣建系在內地投資兩條高速、三個機場、三個港口、幾座大廈,耗資數百億,企業在北方盈利短時間根本就沒有轉出的需求。

只是這方面他卻不太好回應,若是按照大多數國家和地區來,他們確實應該廢除這一協議。

但目前國內對於外匯需求相當大,一旦廢除相關協議,只怕會立即給國內外匯造成巨大衝擊,同時也會影響國家的發展。

“石先生,相信你也清楚我們國家外匯情況,當初你們旗下企業之所以能夠有內銷資格,就是因為簽署了這一協議。

若是你們不願意接受這一協議,那麼我們也只能說抱歉,你們產品進入內地市場只能過海關。

至於內銷產品企業稅率也不可能因為這一協議就繼續保持所得稅15%,我們不會保護本地企業而特意針對外資企業,更加不可能因為外資企業利益而損害國內企業利益。”

石少銘等人沒想到對方態度會如此強硬,在這上面根本就不留商談的餘地。

只給了他們兩條路,一是接受新稅率,並且依舊遵循之前達成的協議。

要不就放棄內銷資格,所有產品過海關,作為進口產品在北方市場銷售。

而北方外匯有限,每年進口產品是有額度的,若他們這些企業放棄內銷資格,也就意味著短時間之內放棄了北方大片市場。

“廖主任,你應當清楚,我們旗下在北方生產基地中高層管理都是香江過去的,他們的工資都不可能用人民幣發放,畢竟他們家人還需要在香江生活。

就算不廢除之前簽訂的二十年內利潤不轉出協議,我們也希望進行修改,至少讓我們每年轉出50%的盈利。

當然,若是時間能夠減少,在這上面我們能夠進行一些讓步,不過最低不能夠低於20%。

另外,介於我們旗下企業在內地員工規模相對龐大,近期我們這些企業將按照國際慣例建立企業員工工會,工會主席將會從企業員工當中選出。”

石少銘前面這些條件還沒什麼,一聽欣建系在北方企業要建立員工工會,廖老和李桔深等人立即不復之前的澹定。

曾經他們和欣建系溝通過,也希望欣建系在內地企業建立企業員工工會,但是有一個前提,那就是要建立企業D組。

只是欣建系高層只同意建企業立員工工會,並不願意建立企業D組,也因此將此事擱置了下來。

沒想到這次欣建系卻一直建立工會對他們施壓,對於東華會旗下企業工會,他實在太瞭解。

【鑑於大環境如此,本站可能隨時關閉,請大家儘快移步至永久運營的換源App,huanyuanapp.org 】

這就是一個徹徹底底由東華會操縱的工會,這個工會更多時候維護的不是員工利益,而是東華會的利益。

東華聯合總工會,總工會主席是張暉,這位經歷香江普通市民或許不太清楚,他們可是相當瞭解。

曾經可是陳志勇等人的老上級,來到香江之後,也是調景嶺村老,李建輝等人對其相當尊重。

在調景嶺改為景華村之後,其被李建輝請出來出任欣建集團工會主席,同時還被選為東華聯合總工會主席。

甚至廖老都懷疑欣建系高層這次前來拜訪是醉翁之意不在酒,內銷企業新稅率可能只是一個由頭,對方更多還是衝著企業工會而來。

廖老顯然不願意看到內地出現一個不受政府引導和掌控的群體,因此再次將D組提了出來,話裡意思相當明白,要建立企業工會可以,但必須要建立企業D組。

並且還拿香華會在內地企業這兩年發展來舉例,凸顯D組對企業發展的益處。

“廖老,我們東華經濟互助會旗下企業一直遵循協會宗旨,本本分分發展自身企業,不插手任何正治,不偏向任何政D。

企業工會是維護企業員工利益的工會,工會性質應該是純潔的,不應該受外部因素所影響。

我們企業發展也應該是單純的,那就是讓自身產品受廣大消費者歡迎,以質量去贏得市場,而不是受政策保護而苟延殘存。

香華經濟互助會旗下企業願意走什麼樣的路,我們沒有資格對其指手畫腳,但我們企業發展方向是明確的,哪怕因此丟失某些市場也在所不惜。

我們希望廖老和李社長能夠將我們企業的意見傳達上去,也希望高層能夠儘快予以回覆,畢竟現在距離一月份也就只有十來天,我們也能夠及時調整自身產業布局。”

……

在送走了石少銘等人之後,廖老和李桔深立即召開了緊急會議。

他們二人很清楚石少銘最後之言的意思,因為羅勇、新山、宿務、萬隆、星洲幾市作為東盟內部經濟開放區,有著極其多的優惠政策,其中就有關稅、稅收。

而東盟市場又是東華會核心發展市場,這次他們若是絲毫不進行讓步,只怕東華會以及親東華會的大量生產企業會轉移到新山、羅勇、宿務等城市。

然而東華會似乎並不準備給他們太多時間,當天下午廖老就接到訊息,景怡電器將轉讓了一部分生產廠區以及生產線給愛美高電器,而這部分生產線員工將會由愛美高電器接手,這也意味著景怡電器正式宣佈放棄內銷資格。

廖老很清楚,這只怕才剛剛開始,接下來會有更多企業選擇轉移,尤其是那些主要做內銷的中小紡織服裝企業。

稅率提高,加上利潤轉出限制,會讓這些企業前往其它地區發展,尤其是目前東華會重點佈局的地區。

為了避免更大風波的出現,廖老在聯絡了高層之後,當天傍晚就直飛京城,同時前往京城的還有粵省以及鵬城多位高層。

[上一章] [目錄] [加入書籤] [下一章]
推薦閱讀
相鄰閱讀