出去了一週，返回香江的李建輝，沒有急著處理欣建系事務，陪著幾女和孩子們快樂的度過了這個週末。

因為李國保和雷覺坤目前進展都比較順利，也清楚李建輝出去了一週，需要時間陪陪家人，因此也沒有來打擾李建輝。

週一上午, 李建輝在抵達欣建大廈不久，蘇江婷就抱著不少檔案進來。

其中比較重要的還是金鴻珠寶總裁問題，作為一家上市公司，總裁不可能長時間空缺。

王雪紅現在已經返回寶島，出任華星集團總裁，主要產品就是手機和電腦, 和華鴻集團以及藍楓控股旗下玫瑰集團競相發展。

經過這幾年高速發展，金鴻珠寶集團不僅僅只是從事珠寶黃金首飾製造與銷售, 同樣介入到了上游原材料行業，受香江股市大利好，金鴻珠寶市值也是突破了百億港幣。

儘管在欣建系內部不怎麼排的上號，但在香江依舊是一家大型集團。

而且這家集團在欣建系有著極其特殊的地位，第一任總裁是劉曉燕，而第二任總裁則是陳慧雅，這兩位目前都是欣建系執行團成員。

第三任總裁王雪紅雖然已經不再是欣建系一員，但對方是東華會成員王家小姐，未來必然在東華會有著強大影響力。

因此在這一職務安排上面，作為金鴻珠寶集團上級的黃埔控股高層，以及助理辦公室都不好隨意推薦人員。

李建輝思考著目前欣建系比較合適的高層，經過一番考慮，內心也算是琢磨出了幾個人選。

“江婷，你認為陳雪琴、藍婕英、秦菲月、王智嫻四人，誰比較適合出任金鴻珠寶集團總裁？”

對於這四人, 蘇江婷自然比較瞭解, 陳雪琴現在是欣建控股集團副總裁行政部總經理, 藍婕英是連卡佛副總裁北美事務總裁, 秦菲月是欣建教育集團副總裁行政部總經理, 王智嫻是佳藝傳媒集團副總裁行政部總經理。

儘管李建輝給出了四個人選，但蘇江婷知道，李建輝其實有意讓藍婕英返回香江，並且出任金鴻珠寶集團總裁。

畢竟另外三位主要是打雜的，也就安排會議，傳傳檔案，做做後勤，另外因為是副總裁，還要監督一下集團財務工作，不負責集團主要發展。

而藍婕英則不一樣，這位儘管非常年輕，但是從連卡佛底層起來的，這兩年更是常駐北美，負責連卡佛在北美的發展，相比於另外幾位，無疑最有資格出任金鴻珠寶集團總裁。

而且李建輝對於這位的偏愛在欣建系高層並不是什麼秘密，要不然藍婕英也不可能短短幾年之內劉從底層成為欣建系高層。

儘管樂易玲也比較傳奇, 同樣是欣建系年輕高層代表，才25歲的她已經是藍芯電池公司總裁, 成為欣建系十四級管理的時候更是還不到24歲。

但和藍婕英比起來就不算什麼了，尤其是這次藍婕英出任金鴻珠寶集團總裁之後，樂易玲的履歷與之相比也會暗然失色。

要知道藍婕英比樂易玲小了將近四歲，現在的藍婕英也才剛剛滿21歲沒幾天。

這也就是在欣建系，也就是是李建輝，才會出現這樣的情況，擱在其它企業，絕對不可能出現這樣的情況。

也好在很多集團發展戰略和規劃都是李建輝在制定，而且每家集團也不需要為發展資金而操心，只需要落實發展方桉就行。

要不然欣建系這些企業，只怕不少發展都會出問題，相對來說，不在香江的欣建系企業因為李建輝較少干涉，獨立發展的話前景會比香江這些企業好上不少。

“建輝，你看藍婕英是否再鍛鍊幾年，暫時先調她返回香江出任金鴻珠寶集團常務副總裁，總裁職務由陳慧雅兼任。

待她熟悉金鴻珠寶集團事物，並且管理能力也滿足帶領一家集團之後，再讓其掌管金鴻珠寶集團，這樣一來藍婕英面臨的壓力也會小一些。”

略微思考了一下，李建輝也就同意了蘇江婷的建議，調任藍婕英出任金鴻珠寶集團董事局副主席常務副總裁，陳慧雅出任金鴻珠寶集團董事局主席集團總裁。

至於金鴻珠寶現任常務副總裁吳倩蓮調任藍芯電池公司，出任公司常務副總裁，給樂易玲當助手。

在欣建系內部，獨立構架的集團和公司，因為是受李建輝直接管轄，在地位上面事略高於各大控股旗下集團或者是十四級構架公司的，吳倩蓮看似平調，但其在欣建系地位是有所上升的，李建輝也不擔心吳倩蓮不願意。

儘管李建輝平時都對各大高層說欣建系各大企業各司其職，不存在誰比誰重要，但那也只是說說而已。

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真到升職之時，依舊會優先選擇發展凸出的企業，藍婕英之所以能夠有機會直接成為金鴻珠寶集團總裁，還有一個原因就是連卡佛目前是香江第一上市公司。

儘管吳倩蓮是金鴻珠寶集團常務副總裁，但地位還真比不了連卡佛的那些副總裁，就是那些獨立公司地位也比不了連卡佛。

而且連卡佛別看處於會德豐控股集團之下，但基本都是獨立發展，很多時候都是直接受李建輝管轄。

有時候說黃埔控股和會德豐控股、雲滔控股、星沙控股總部高層是橡皮圖章也不是沒有道理，這幾大控股旗下企業總部都在香江，很多時候這些企業都是李建輝在直接管轄。

和藍楓、南隆、泉源、華瑩等控股集團許可權比起來，這四家實在有些一言難盡。

“建輝，助理辦公室這邊還收到了克雷·約翰遜的辭職報告，你看如何處理？”

這位也算為欣建系發展作出了不少貢獻，只是因為利普控股集團旗下出現鉅額貪墨公司財務事件，因此從從執行官利普控股集團總裁降職為黃埔控股集團副總裁。

看樣子對方心裡過不了那道坎，也認為繼續留在欣建系不會再有什麼前途可言，終究是選擇了辭職。

對此李建輝沒有想過挽留，畢竟出了錯就要付出代價，欣建系高層眾多，可以說是人才濟濟，他不可能繼續重用一個出了重大過失的高層。

曾經彭克志因為出現巨大過失，因此一直無法成為執行團成員，現在也只能夠去出任東南亞發展銀行總裁。

周冰倩因為連帶責任，也錯失了進入執行團機會，而且這一生都不太有可能進入欣建系執行團，哪怕其掌控的欣輝基建投資公司發展的再好也沒有機會。

至於說克雷·約翰遜瞭解一些欣建系情況，這些訊息對於各大勢力高層來說並不算什麼秘密，李建輝也不擔心這位離職之後會給欣建系造成什麼損失。