第265章:特殊的實習(上)

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打破平衡的人出現了,勝負也在這一刻,有了定調。

遠月、奧蘭多團隊剛剛投完幣,夏羽就揮揮手遠去:“我在另一個地方還有課,這次是過來臨時客串,你們繼續吧。”

哼著小曲,在教學區走廊上漫步而行。

一色慧跟在身後,忍不住道:“夏講師,結果還沒有統計出來,你就這樣離開……”

“誰說沒統計出來?”

夏羽嘴角噙著一絲笑容。

就在剛剛,系統彈出了任務完成的提示。

5000點名望值入賬。

而且,lv30的廚藝等級,漲了48%的升級進度!

再來一個任務,差不多就升級了。

“對了,剛剛那位給我投幣的女導師是誰?居然敢當面讓史密斯下不來臺,她給我投幣後,可是帶了一手好節奏,後來起碼有十個奧蘭多的學生投幣給我……”

似乎想起了什麼,夏羽突然頓足。

一色慧翻白眼道:“就是說啊,你這麼急著走,還沒好好感謝伊麗莎白小姐!”

提到那位女導師,一色慧目中不禁浮現憧憬。

這絲神情,被夏羽捕捉到,他更好奇了。讓堂堂十傑第七席的一色慧,都如此仰慕的女性,身份肯定不簡單。

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“她是誰?”夏羽問。

“總之,奧蘭多這支交流團,明面上是以史密斯為首,但伊麗莎白小姐才是地位最高那個,你不用擔心史密斯會將她如何。”一色慧說。

“這樣麼……”

夏羽對他揮揮手,“我先回去上課了,一色,你有事就自己忙去吧。”

“對了!”

在轉身之前,夏羽突然道:“另外,關於那件事,今天晚上你回去後,就召集極星寮成員談談,給我一份意願者的名單,我給他們安排工作。”

一色慧張張口,道:“一年生,其實課程很緊張,恐怕抽不開身過去商店街打工。”

“你可以從二年生、三年生處著手,尤其是三年生,臨近畢業,幾乎沒有課程了,剩下的就是累積足夠的實戰經驗……”

十傑第七席,微笑地注視夏羽,目光閃爍著一種隱晦的急切。

嗯?

察言觀色,夏羽隱隱懂了。

難道十傑也想給我打工?

哈!

自己都被這念頭嚇了一跳。就拿第九席的‘煉金術士’睿山來說,那家夥可是無數餐廳、美食公司的顧問,身家闊綽,犯不著為講師打苦工。

夏羽開出的薪水,在普通學生們看來很有誘惑力,可是,放到十傑那個層次,零花錢都算不上,毛毛雨。

再舉一個例子,第十席的‘神之舌’薙切繪裡奈,哪次出席試菜,不都是百萬的起步價?

但夏羽忘了自己還有一個無可媲美的優勢——

可引導其他人,領悟‘廚心’!

普通學生,或許不知道田所惠、森田真希的蛻變經歷,但十傑成員,哪個不是消息靈通,大有來歷。

近來薙切繪裡奈三天兩頭就往夏氏小店跑,估計已經讓其他十傑蠢蠢欲動了。

他們沒有繪裡奈與夏羽那麼親近的關係,不好開口,可若是藉著夏氏小店這麼一次面向遠月的招聘機會,過去面試,豈不就如願了麼。

‘廚心’!

最終夏羽還是沒挑明問,擺手而去,一色慧佇立在長廊上,目送他,眼睛掠過一絲灼熱。

返回大教室。

一色慧愕然發現,遠月交流團、奧蘭多交流團已經散去。

教室裡,史密斯教授和伊麗莎白導師,奧蘭導師和羅蘭·夏佩爾教授,以及神龍見首不見尾的堂島銀,皆面帶尊敬之色,和一位身穿傳統和服的中年人交談。

“一色,夏講師呢?”

堂島銀見他就問。

“夏講師回自己的課堂了。”一色慧道。

“秋山大人,您看……”堂島銀旋即看向秋山弘。

“沒事,過兩天我就正式拜會他,至於這個冰雕,你們替我好好儲存,下午我離開遠月的時候就帶走,沒問題吧?”

“沒問題!”堂島銀保證道。

史密斯和那位伊麗莎白講師,送走堂島銀、秋山弘。

直至此時,窒息的感覺才有所緩解。

“那個冰雕……”史密斯表情精彩,作為‘美食會’骨幹成員,他當然認得死對頭IGO機構總部的一位位大佬。

秋山弘,麟廚師。

目前是IGO開發局的頭頭。

關鍵是,聽堂島銀的談話,這麼一位大佬,好像是為了那小子返回霓虹的。

史密斯心臟緊縮。

他敢肯定,如今‘美食會’所掌握的,夏羽的個人資料,只是冰山一角!

見到秋山弘前,史密斯還是很在意這麼一次失敗的,即便並非正式食戟,但課題競爭他的的確確輸了,讓遠月團隊拿到至關重要的一分。

而現在,史密斯滿腦子都在想夏羽和秋山弘的關係,勝負全被拋在一邊。

“麟廚師麼……”

伊麗莎白若有所思。

……

就在週六當天的下午。

原本是休息日,‘十傑議會’卻在今天,臨時召開一次集會。

“這是堂島總長剛剛傳達下來的檔案,總帥已經簽字,大家都看看。”

第七席的一色慧,把列印好的檔案,分派下去。

“授可書?”

看見封面的大字,第十席的薙切繪裡奈,微微挑眉,翻開檔案看了內容,很快驚愕地抬起嬌嫩的面孔,道:“居然授可我們在畢業前,去遠月集團以外的餐廳打工?”

“薙切小姐,您仔細看看。”一色慧微笑。

“嗯,餐廳地址是東京都臺東區阿美橫町……”

嘶。讀到這,薙切繪裡奈反應過來了,難怪這地址那麼熟悉呢,這不是夏氏本店的位置麼!

“夏講師的餐館?”

有幾位十傑,眼睛一亮,一邊翻閱一邊討論。

“也就是說,總帥打算以夏講師的餐館為地點,要在二年生、三年生當中,設立一個‘實地研修’的固定課程?”司瑛士託著下巴。

遠月學園的實地研修,有著嚴格的制度,從一年生,到二年生、三年生,幾乎每個年級,都有對應的研修計劃。

實地研修,實際上就是當實習生。

二年生、三年生的實習期比較長,而且要求也提高了。

以前的實習,是將學生派往全國各地,上到高階餐廳,下到食品供應商,甚至到公共機構,總之就是各種各樣的地方,讓學生們提前體驗到實戰的氛圍。

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