2164 發展方向

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2164 發展方向

“你們有勇氣反抗,我想和你們合作!”運動服女孩說。

林凱不解:“合作?你有啥特長嗎?你都已經投靠他們了,我們為啥要跟你合作?”

“你聽清楚!是合作!不是求你們!”運動服女孩傲嬌道:“何況現在我只看到了你們反抗的勇氣,還沒有看到能反抗的實力,我也不一定會跟你們一直合作到底,至少在你們證明自己之前我都會有所保留。”

林凱樂了:“嘿你這小姑娘還挺矯情,是想擺脫五人組他們吧?除了我們你還能找誰?”

唐蕊本來正義感爆棚,想開口表示無條件接納,隨即想到如今自己等人確實還在靠著李鶴成長,再加之前在任務裡聽的那番話,此時實在抹不開臉張嘴聖母。

運動服女孩撅著嘴巴不理他,抬眼看李鶴。

李鶴淡淡地問:“你想怎樣合作?”

運動服女孩說:“我收集到他們各自的一些資訊,可以給你們參考,這個作為我的資本,而你們,要出積分跟我買這些資訊。”

“可拉倒吧!”林凱吐槽。

李鶴想了想,點頭道:“買資訊可以,不過我需要看看你的資訊值多少錢。”

“我要的不多!給我一百積分就行!”運動服女孩略有些急促地說。

“嚯!那你要的還真不多!”林凱繼續吐槽。

運動服女孩被林凱說得有些臉紅,但她依然堅持道:“我知道這個價格有點高,但我保證我的資訊一定值這個價!”

李鶴說:“值不值,要我們聽了才算,我也不欺負你,這樣,你把資訊說出來,我保證,至少給你20點積分。”

“至少50!”她倔強地還價:“否則我寧可不說,就當我沒來過!”

“哈哈,你來沒來過,我看五人組他們會很有興趣知道。”林凱臉上故意露出促狹的惡作劇微笑。

“你!”運動服女孩生氣地瞪著他。

“放心,他開玩笑的,我們不一定稱得上好人,但也不至於做這種事。”李鶴說:“你說吧,50就50。”

不禁意間,他已經把原本100點積分的價格,對半砍了一刀。

“好!”

運動服女孩點點頭,開始說出她得到的資訊。

“五人組他們是很有經驗的老輪迴,我有聽過他們說,資源是有限的,所以隊裡的每個人發展方向不同。”

“黑衣男劉哥,說什麼絕對武力,以力量為主;王向南是軍師,作戰時以遠端魔法支援,以精神為主;”

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“陳復是遠距離物理火力,因為眼神好所以擔當斥候一職,負責提前量偵查,由於需要大量運動所以發展方向以體力為主,隊伍中獲得有關體力和視力方面的道具擁有優先選擇權。”

“金剛主要負責隊內的防禦性任務,發展方向就以防禦為主。”

“最後的秦媚是速度型機動單位,主要發展方向就是速度。”

說到這裡,運動服女孩臨時吐了個槽:“說她是為了團隊不留短板選速度,其實在我看來更有可能是為了更快的逃命速度。”

“她也是整個隊伍裡唯一一個把速度堆到超過一百倍增幅的人,其他人的速度雖然也很快,但並沒有真的上百。”

“所以,他們號稱的百倍體質,其實並不是每個屬性都上百。”

“比如金剛以防禦為主,那他的防禦肯定破百了,但其他屬性卻不一定,只是因為道具中可能有些附帶的屬性,比如一件防禦加3的道具,可能還會帶一些速度加1或力量加2之類,但這件道具最高的屬性是防禦,那肯定就會留給他用,那他在這個過程中就會積累起一些其他的屬性,但肯定不會有主攻的發展方向那麼高。”

說了一大篇話,運動服女孩有些氣喘,她再次環顧了一圈確定五人組沒有回來,這才松了鬆緊繃的肢體,對幾人說:“所以,看起來好像他們各個都很無敵,每個人站出來都刀槍不入力量巨大速度飛快,實際上並沒有那麼可怕,”

終於全部說完,她小心翼翼地看著李鶴,心裡有些忐忑。

李鶴耐心地聽完,皺著眉頭思考許久,開口道:“實際上,正是這樣,才可怕。”

“啊?”運動服女孩張大了嘴巴。

“沒事。”李鶴鬆開眉心,對她說:“你的情報很好很及時,對我們有用。不過,我覺得50的價格不妥。”

運動服女孩一聽,心裡瞬間涼掉半截。

她有些無奈,也有些隱隱的怒意,說:“我知道,資訊說出來就不值錢了,你說吧,多少我都認。”

“我覺得這資訊值兩百。”李鶴伸出手,在其他幾人莫名奇妙的注視下,說了個冷笑話:“不怕我佔你便宜的話,握個手吧。”

“啊??”運動服女孩猛地抬起了頭,張大了嘴巴,不敢相信自己的耳朵。

這人沒有趁機打壓價格,反而在自己最初的開價上翻了一倍?

怎麼想的?

腦子壞掉了?

錢多燒得慌?

本著有錢不賺王八蛋的念頭,運動服女孩果斷伸手,用柔嫩嫩的手指從李鶴手中收走200點積分,然後喜滋滋地跑去圓球處開始逛淘寶。

“咋給她那麼多?”林凱納悶地問了一句。

李鶴還沒開口說什麼,唐蕊破天荒地站出來說好聽的話:“這次我支援李鶴,人小姑娘不容易,夾縫求生偷偷收集資訊來賣,我們總不能坑人家。”

林凱支吾:“我也沒說坑嘛,我覺得那個50點也差不多了嘛,不是都談好了她也同意了的?就算我們好心,給個一百也夠她開心了吧?兩百。。。李鶴你的積分也來之不易。”

李鶴微微一笑,說:“別誤會,我沒打算做什麼好人,我是真覺得這個情報值!”

他和幾人分析了他的想法。

從情報中,可以得到很多額外的資訊。

原來五人組走到現在,講究的是一個公平原則。

每個人都有各自的方向,每個人都有變強的機會,不用搶不用算計他人,不患寡而患不均,既然他們是均勻的,那就不會有根源上的衝突,大家就能相對信任地在輪迴裡組隊合作。

這種模式其實非常值得借鑑。

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