174、商業的競爭並不激烈

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蘇蘇最終有沒有要到微信不知道,反正小雨在小姐妹中徹底出名了。

雖然之前就有人傳過“姐夫是關煌”,但畢竟沒有得到證實。

這次大家親耳所聞、親眼所見,一下子就坐實了。

對於這群高中生來說,家裡有錢,不用操心學業。

要麼高中畢業後直接出國,要麼花錢讀一個二三流的院校,大學期間再出國。

正是天不怕,地不怕的年齡。

戀愛追星,逛街購物,夜店狂歡……

花銷無數。

對父輩的生活,既看不上又嚮往。

看不上上一輩的生活工作方式,又明白誰才是自己的爹。

而關煌作為海城名片,幾乎被傳為傳奇了。

年齡不大,本事不小。

白手起家,身價億萬。

長的雖然稱不上英俊,卻也充滿陽剛之氣。

儘管有點花心傳聞,但這對於小女生來說,都不叫事。

透過小雨這條線,彷彿一下子拉近和關煌之間的距離。

要知道,即使是她們的父輩,還不一定能和關煌說的上話。

這群富二代,家裡肯定有錢。

都是以“億”為計算單位的。

但,不是每個億萬富翁都能和超人扯上關係。

關煌作為海城商會的會長,個人名下財富超過千億。

真的是“談笑有鴻儒,往來無白丁。”

來往的政商界人士,差不多都是全省乃至全國的重要人物。

海城作為龍興之地,亦不例外。

在超人的股東名單裡,要麼家族控制財富在50億以上,要麼關係深厚,全省名流。

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除了早期有幾分投資眼光,撞了大運入股超人以外,其他普通富豪基本上不可能和關煌有什麼聯絡。

在這種情況下,她們自己,一群高中生,黃毛丫頭,乳臭未乾……

竟然能透過小閨蜜和關煌搭上線。

自豪,震撼。

雖然關煌不一定會理她們。

但是,心裡上的優越感已經油然而生。

我們和關煌是自己人了!

再看到身邊的小姐妹說:

“xx好帥”

“xx爸爸給他買了一輛賓利歐陸GT”

……

大家不屑一顧。

真幼稚。

姐已經和你們不在一個層次了。

多方面因素影響,小雨成了大姐大,關煌成了無數少女偶像。

——————

“這丫頭,天天逃課,回去我再收拾她”,許馨雨挽著男友手臂,狠狠說道。

關煌:“小雨挺好的,最起碼不去夜店,逃課購物不算缺點。”

對於普通人來說,自然是考試改變命運。

對於有錢人來說,只要不沾上惡習,平平安安長大,就是一個合格的繼承人了。

許馨雨嘟著嘴,“這怎麼行?她家就她自己,以後公司還不得交給她打理。”

關煌笑:“後媽不是生了兩個孩子?”

“兩個女孩,到時候分點嫁妝就行了。”

關煌:“你這重男輕女思想挺嚴重的。”

許馨雨掐了一下他,“煩人。”

關煌“哈哈”笑。

不過,女友的意思他明白。

小雨後媽憑姿色上位,家裡條件一般。

如果生的是男丁,還不好說。

大家不好干涉別人的家事。

畢竟,在家業繼承上,男丁確實佔優勢。

不管是思想封建,還是社會傳統,除非沒選擇。

不然的話,大家預設的就是子承父業。

而小雨這邊,母系實力很強。對於以後的家業繼承,絕對大有裨益。

除非兩個妹妹的商業天賦好到爆炸,那樣的話,反對意見不大。

否則的話,小雨作為第一繼承人的位置,不容動搖。

許馨雨有點擔憂:“小雨的天賦,只能說普通,以後公司交給她,不知道能不能管理好。”

關煌:“這個你就不用擔心了,只要她能按部就班跟著學一段時間,管理一家公司問題不大。”

“真的嗎?”許馨雨驚喜問道,“難道小雨有什麼我沒發現的隱藏天賦?哈哈。”

關煌搖頭:“這倒沒有,她也只是普通人的水準。”

“那……”

關煌點著她的額頭,“你們對商業競爭有誤解,其實,市場競爭,沒有讀書人想象的那麼激烈,換句話說,市場的效率沒有那麼高。”

許馨雨震驚了。

感覺這個觀點有點顛覆。

“你要知道,世界上絕大多數公司,並不是像谷歌和Facebook那樣的,小公司才是商業世界的主流”,關煌笑著說。

許馨雨恍然大悟。

因為男友的緣故,耳濡目染之下,她覺得商業世界盡是阿狸、騰訊、超人……這樣的大公司攪動風雲。

左手谷歌,右手Facebook,

內有馬雲,外有馬斯克,

……

卻不經意忽略了一點:這些都是在全世界範圍內非常罕見,極其特殊的公司。

有句俏皮話說,現代心理學理論應該都叫“大學生心理學”,因為研究人員用的受試者一般都是在校大學生。

這句話同樣可以作用到商業世界。

就像之前的同學好友,家裡經營的都是小公司。

小雨家也是如此。

關煌繼續說:“為什麼說小雨只要平平穩穩就能把家業繼承好?因為平庸的公司是靠愚蠢來運營的。就像普通打仗,根本不需要特別聰明的士兵,你保持隊形就行了。愚蠢化,恰恰是效率的保障。”

許馨雨聽得茅塞頓開,“原來是這樣。”

關煌點頭。

所以,不求富二代有多努力。

只要不犯致命錯誤,普通人拍馬也追不上。

“創立初期的公司,什麼資源都要自己爭取,品牌、商業模式和客戶關系要慢慢建立,那是絕對不可能靠愚蠢執行的。你看超人就知道了。”

許馨雨同意。

創業初期,競爭激烈,少有疏忽就是淘汰出局。

超人經歷過血戰,恐怕國內公司少有能與之媲美的。

“一旦公司站穩腳跟,成熟的制度建立起來,那剩下的就輕鬆了。”

“現有制度是讓公司持續賺錢的保障。這個工作方法已經被證明是好使的,客戶已經接受了,為什麼不把它變成流程呢?”

許馨雨懂了。

既然江山已經打下來了,不需要什麼特別高明的領導就能讓公司平穩執行,何必計較什麼叫真正的領導力?

“那就一直這樣下去?”

關煌搖頭:“直到遇到危機。”

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