第六百九十章 確立晉升體系(下)

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霸天虎軍團跟汽車人的等級制度各有利弊。

前者森嚴的等級,以及上級對下級的殘忍剝削,限制了底層霸天虎的上升渠道。

所以霸天虎才會渴望戰爭,因為唯有戰爭,下層的霸天虎才能獲得足夠的軍功衝擊更高的階層。

而汽車人則看似和平,真是情況未必比霸天虎好多少。

御天敵跟支援他的舊派貴族、保皇黨成為了汽車人徹底改革的最大阻力,正是他們讓汽車人的等級制度如幽靈般一直存在。

縱使汽車人正在和平、平等的大旗下,表現地似乎比霸天虎要好太多。

但是孫誠也不傻,拉斯維加斯之戰時他曾經把爵士被威震天撕碎的上半身屍骸帶走。

後來儘管他把爵士的記憶晶片給了襲擊,才換來了二號基地現在的一切。

不過在把爵士的記憶晶片拿去交易前,他也還是將爵士的記憶資料儲存了一份。

時至今日,爵士的那些記憶都已經被孫誠徹底消化了。

也因此,對於看起來嚮往和平、皿煮、平等的汽車人,他當真是一點都不嚮往。

昔日元老議會時期的舊貴族跟保皇黨,如今已經利用汽車人議會,逐漸將汽車人的最高權力掌握在議會手中。

放在霸天虎軍團裡,估計除了紅蜘蛛還有少量的野心家,沒人敢想象威震天被手下架空,甚至將其逼走、驅逐的場景。

可是這一幕,在皿煮的汽車人那裡卻實現了。

汽車人給孫誠的感覺,跟地球上的美國非常相似。

一樣標杆皿煮,一樣的虛偽,一樣的階級固化嚴重,一樣的底層缺少上升渠道,一樣權力被掌握在極少數派的所謂精英階層之中。

如果硬要孫誠在霸天虎跟汽車人之中選一個學習的目標,他會選擇霸天虎軍團。

戰爭雖然可怕,但霸天虎們還可以透過軍功獲得上升途徑,這一點與二號基地現在很像,不同的是孫誠設計了更多的任務讓手下的霸天虎們去奮鬥。

他並不多看好汽車人,兩次內戰的失敗,失去了在塞伯坦星球上所有領土的汽車人,手上掌握的資源非常稀少,僅僅只能依靠掌握的幾顆殖民星球苟延殘喘。

而且除非擎天柱發動一場大清洗,清理掉汽車人議會。

否則已經透過議會掌握了汽車人話語權,並開始逐漸向汽車人更高權力滲透的那些舊派貴族們,是容不下又一位總管一切的領袖。

腦袋裡快速閃過了無數的念頭,孫誠看著正帶著期待看向他的衝刺、狂亂、莫拉、阿特拉斯,還有假裝並不在意的喧鬧,眼中藍光稍稍閃爍。

他先對著莫拉說道:“未來基地培育出的所有新生霸天虎,均歸入工兵之列。工兵可以自主選擇兩條晉升路線,分別為技術路線跟戰士路線!”

孫誠很仔細地為他解釋著,同時也是準備把他的新晉升體系,一點點地展露出來。

按照他的新設計,未來二號基地會越來越像霸天虎軍團,只不過內部卻要比霸天虎軍團寬鬆一些。

二號基地未來培育的所有新生霸天虎,均都屬於等級體系的最下級--工兵。

工兵們在培育時會跟以前一樣,腦袋裡被提前留下很多關於工兵們該掌握的技術、技能以及少量戰鬥機巧。

未來他們可以自主選擇是走上技術路線,還是戰士路線。

選擇技術路線的霸天虎工兵們,可以透過完成二號基地釋出的各種任務來獲得積分,當擁有的積分達到一定數額後,就可以晉升為技術官/醫生兩種。

技術官就是掌握各種機器設備製造、冶煉、開礦、科研的技術人員,相當於現在的工程師。

未來基地的所有科研,乃至礦山、工廠均都會有技術人員負責,而他們在滿足一定條件後還可以再次晉升為工程師。

工程師再往上就是高階工程師跟科學家,他們不需要直接參與到戰鬥之中,地位比戰鬥人員同級矮一半。

霸天虎軍團一貫以來的傳統都是武力至上,孫誠的這種設定雖然以人類的眼光看來非常不平等,但相信只要他將其公佈並表現出足夠的實力,會有數不清的霸天虎工兵,恨不得弒主加入他的麾下。

與醫生同樣可以繼續向上晉升,再往上就是醫官、高階醫官跟科學家,他們主要負責救治傷員、配合研究機體改造,以及研究各種強化機體的改造方案。

而積累足夠積分的工兵們,如果在滿足晉升條件時選擇戰士路線後,他們的晉升就如霸天虎基本一致了。

戰士路線的工兵們,晉升路線從低到高分別是--普通戰士、高階戰士、精銳戰士以及超級戰士。

至於指揮官跟領袖,孫誠在未來同樣會選擇授予麾下的霸天虎,不過卻不會死盯著戰士授予。

走技術路線的霸天虎們只要滿足一定的條件,他同樣會授予指揮官等榮譽,只不過不會安排他們去管理軍隊,最多讓他們去負責科研、管理基地跟領土。

二號基地未來必將組建的軍隊,只有擁有高階以上的戰士才能擔任軍官乃至指揮官。

至於領袖,在很長一段時間裡,估計都只會屬於孫誠還有在他掌握下的天火兩個霸天虎手中。

音訊全無的襲擊,現在有了天火這面大旗後,孫誠已經漸漸用不到了。

所以他會考慮逐漸將襲擊在二號基地內部的色彩淡化,直到所有人都在他的潛移默化下,遺忘這位昔日被孫誠揮舞著的大旗為止。

既然準備重新設計屬於二號基地自己的晉升體系,存在著嚴重漏洞的原任務系統自然也需要重做了。

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孫誠雖然沒怎麼玩過遊戲,但在【變形金剛大宇宙】跟現實世界裡,加在一起也算拼搏了快三年。

無論是現實世界中對【塞伯坦科技集團】的管理,還是【變形金剛大宇宙】中掌控的二號基地,他的僱員跟下屬均都超過了萬人以上。

不斷地自學加磨練,孫誠認真起來處理之前匆忙建立的任務系統,很快就將其漏洞堵上了。

未來二號基地釋出的任務難度不會增加,但是完成後給予的積分會減少一部分。

同時科研項目這種極容易被工程師們刷積分的任務,孫誠重點對其進行了一系列的最佳化。

科研項目的獎勵積分依舊會隨著難度的增加而增加,但是總機會將會固定。

非主管團隊提供技術支持,所能獲得的積分獎勵會大大減少,同時外援的加入也會因此減少主管團隊的所得。

這樣雖然不利於二號基地內部的技術團隊之間的合作,但也能遏制他們聯手刷任務積分的情況。

之後,孫誠也會分出一部分精力,不時關注一下這邊,待出現新問題時及時處理,相信應該能夠狠狠打擊一些不良風氣。

……

ps:

為盟主“穩住心跳”加更,7/11

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