手機研發部

香江電話公司第一代2G手機已經誕生

不同於大哥大磚頭大小的體積和重量，香江電話公司研發出來的這這部手機已經無限接近後世我們所熟悉的老版洛基亞。

只不過相比較老闆洛基亞，香江電話公司設計出來的這部手機在體積上稍微大些，重量上差不多接近老闆洛基亞兩倍左右。

可即便是這樣，它也比摩托羅拉的大哥大好太多，大哥大體積大，重量就更不用說了，整個只能拿在手上，招搖過市，很不方便。

但是香江電話公司研發的這部手機，體積和重量都得到了控制，攜帶方便，可以隨時將其揣進兜裡，再也不用整天拿著個磚頭四處晃盪。

楊辰拿著這部命名為XGDH1的手機，向一旁負責手機研發的島國人竹下三野，問道：“這部手機待機時間和通話時間有多久？”

竹下三野開口道：“XGDH1的待機時間超過十二個小時，通話時間差不多在五十多分鍾左右。”

說完，竹下三野又道：“主要是電池問題，因為手機體積縮小了，所以電池的體積也變小了，如果電池方面能夠有進一步的突破，那麼XGDH1的待機和通話時間可以延長。”

楊辰聽完後，繼續把玩著手上這部手感略略顯粗暴，沒有想象中精細的XGDH1手機，滿意的點了點頭。

這個年代能夠把手機做到這個地步已經很難得了，他不敢奢求太多，這玩意只能一步步慢慢來，想要一步登天直接把智能手機造出來，無疑是痴人說夢。

把玩了一會兒，楊辰終於看出了哪點不對勁，指了指手機翻蓋，吩咐道：“這手機翻蓋想辦法去掉。”

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後世很少有手機有翻蓋，雖然手機翻蓋有一段時間很流行，但是大多數手機還是沒有這玩意，加個翻蓋怎麼看都感覺彆扭。

竹下三野為難道：”“老闆，這翻蓋能夠保護按鍵，如果去掉的話，有時候放在身上會不注意按到。”

楊辰擺手道：“想辦法把按鍵牢固一下就行了，還有這聽筒儘量縮小，別弄得那麼明顯，把空出來的位置變成螢幕，增加手機其他功能。”

說完，楊辰也不管竹下一臉難色，讓人往他手機的這部手機打電話，看看通話質量如何。

連續試了幾次，通話質量總的來說不好不壞，想要像後世那種憑著聲音就能聽出對方是誰，那是想都別想，不過說的話還是能夠聽清楚的。

楊辰測試完通話後，開口道：“通話質量還需要改進一下。”

“好的，老闆”竹下三野點頭應道。

“現在我們這手機能夠支援幾種語言？”

“兩種，一種是漢語，一種是英語。”

“不夠，XGDH1手機接下來一旦上市，必然能夠引起轟動，所以XGDH1的市場不止是香江，其他地方東南亞地區，歐美，包括島國都需要。”

“所以，光是兩種語言不行，必須得支援多種語言才行，這有利於XGDH1手機在全球市場推廣。”

“好的，老闆，接下來我們會立即著手研發。”

“速度要快，必須在今年內搞定，年底等基站建設好了，XGDH1手機會在香江正是對外發售。”

不等竹下三野點頭哈腰，楊辰繼續道：“還有對於下一代手機研發，需要加入更多的創新，比如說手機音樂，現在索尼隨身聽賣的很火，很多年輕人都喜歡索尼的隨身聽。

你們研發部可以朝這個方向研究，讓下一代XGDH2能夠做到既能打電話又能支援聽歌，這樣可以吸引一些年輕的手機用戶。”

“不光是聽歌功能，還有比如像攝像機拍照功能，錄影功能，一些小遊戲，也可以嘗試植入到手機裡面…”

聽到楊辰給出的建議，所有人都明顯一愣，像竹下三野這類的手機研發工程師更是激動莫名，楊辰的話好似給他們開啟了一扇窗戶。

如今電子產品受到全世界的熱捧，而大家以前對手機的定位，就是用來打電話的，其他別的根本想都沒有想過。

當然，有的可能也有想過，但是絕對沒有楊辰想的這麼全面，所有懂行的工程師看向楊大老闆的目光一下子全變了，按照楊大老闆的想法，一旦手機真的朝著這個方向發展，現在很多點電子產品恐怕都要面臨淘汰。

而那些產品被淘汰後，手機必然會受到大家的追捧，現在遊戲機等電子產品賣的多貴啊，大幾十美元，上百美元，上千美元的比比皆是。

當然了，楊辰也僅僅只是說了一些2G手機具備的功能，像後世3G4G手機上網、玩網絡遊戲、影片微信、電子支付等等他還沒有說出來。

除了受限制於無線網絡技術，同時還有手機硬體還需要進一步提升，只有技術突破了，才能作出更好的產品，現在說太多，反對會讓那些工程師心浮氣躁。

先把看得到的，摸得著的做出來，有參考標準和依據，同時還可以借鑑，只要他捨得投入，肯定能研發出來。

竹下三野認真道：“老闆，您的建議對我們研發工作十分的有幫助，希望你以後能夠常來這裡，指導我們工作。”

楊辰擺手道：“我這人就會動嘴皮子，其他別的幹不了，主要還得靠你們這些人才，以後我會經常來這裡，大家在生活上有什麼需要儘管提，能滿足的我一定滿足，不能滿足的，也會想盡辦法滿足。”

對於人才，尤其是像竹下三野這類技術研發人員，楊辰是非常重視的，雖然對方是島國人，但是有些時候分這些沒有用，在楊辰眼中只有兩種人，一種是對自己有用的人，一種是對自己沒有用的人。

現如今島國的電子產業發展並不比美國差，楊辰旗下遊戲公司研發人員有一半都是來自島國，這些人在工作的時候，認真程度，積極態度，遠不是歐美人能比的。

尤其是像竹下三野這種除了休息時間，其他時間都待在實驗室裡研究，只知道廢寢忘食的工作。

這種島國人，在楊大老闆眼中，就是人才，至於對方是島國人，還是哪國人，這些並不重要。

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