第二卷第一六九章武備部的第三關考核

在張潔和七皇子準備這些嬰兒用品的時候，還有幾件事在同時進行著。

25日那天武備部也在張父的計劃下進行了招人的第三關考核。

前面兩關的考核實際上就是進入武備部辦事人員的最低標準。

只要過了前兩關的人，除非他們人品太差，或是自己不想做要求的工作，不然都可以在武備部謀的一個差事。

而第三關實際上就是要根據每個人的特點特長進行分工了。當然還是會有些考核的，每一個崗位對人員的要求也是不同的。

為了第三關的測試，張父還是做了很多的準備的，比如透過張潔找來仙門專門用來測試靈根用的法寶。準備好的一堆針對性很強的問題。

一早五天來透過第一二關的百姓修士就到了武備部，然後，被帶到了武備部的練武場，也就是武備部最後一個院子。

這裡地方夠大，就是佔下千人也沒有問題的，而透過前兩關的人不過五百之數，進來後還是很空的，這樣也方便後面操作。

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500人被要求分成了20組，差不多都是50人一組。

先是按張父的要求，進行了靈根的測試，靈根特殊的人往往有一些特長，自然是要好好應用的，這些人不論年齡資質都被分在了一起。

比如風靈根的人，他們的速度是比較快的，作為探查記錄員是比較合適的。

而火靈根的人，戰鬥力是比較強的，可是皮氣也有些火爆，作探查記錄這種工作可能就不合適了，可以作為武備部對外的戰鬥人員進行陪養。

還有就是靈根的等級不同，年齡不同，也決定了他們的提升空間的大小，對於有比較大提升空間的人，自然是會多關照一些的。

這就是為什麼要進行靈根測試的原因了。

測了靈根後，又進行了重新分組。

黃級低品靈根，年齡在50以上的，被分在了一組。

黃級低品靈根，年齡在50以下，和黃級中品靈根年齡在50以上的分在了一組。

黃級中品靈根，年齡在50以下，和黃級上品靈根年齡在50以下的分在了一組。

黃級上品靈根年齡在50以下，和玄級下品靈根的分在了一組。

更高階靈根年齡不超過60的，和一些特殊靈根的人分在了一組。

這次允許的最高年齡就是不超過60歲。

就這樣500人被分成了6組。

最後一組人最少，只有30人，這些人如果人品沒有問題，都會成為張父的嫡系，是張父重點要培養的對像，特別是裡面年青的幾個人。

分好組這些人就被人分別帶開，進行詢問，如果只想當探查記錄員的，前面三組的人就可以回家了。

因為他們的實力弱，又沒有什麼成長空間了，做探查記錄員是非常危險的，武備部可不能因為這些人自己的無知而把聲譽給搭進去。

但是只要願意留下的，就可以進行第二項測試，這項測試就和給他們進行具體的分工有關了，因為他們以後的工作，都是要和百姓和低階修士打交道的，所以必須要有耐心，沒有耐心什麼事也做不了。

有的工作還要特別的細心，有的工作要求要好的口才，有的則是偏重是武力值越高越好。

這些人如果做得好，張父會把他們安排到下面的分部去管事，也是很有前途的。

後面三個分類的人，都有機會成為探查記錄員，當然這些都是雙向選擇，他們可以選擇成為探查記錄員，也可以選擇武備部內的其它工作。

特別是年齡偏大的一些，張父還是希望他們量力而行。

他們就算想幹張父也不會讓他們在前面衝鋒太久，就會讓他們改為教導員的身份，來帶新人的。

後面的考核首先說明了以後他們可能需要進行的工作內容，有危險性小的，有危險性比較大的。

每個人都有紙筆，寫上自己的名字後，把自己願意選擇的工作，按喜好優先順序寫上，每個人最多寫三個。

然後，要求寫上自己的特長，和為什麼覺得自己能做好自己選擇的工作，對自己選擇的工作是怎麼理解的，明白每天要做的事是什麼嗎？等等問題。

這些問題對於有經驗的老人來說，並不難回答，可是把幾個小年青給為難的不行。他們就是喜歡刺激，和想學些東西。

哪裡弄的清這些工作是作什麼的，他們中有些連一點兒做事的經驗都沒有，只好寫一些大空話，說自己選擇這個工作，只要讓自己做，自己一定會努力做好之類的。

之後又說明了以後進了武備部，對於武備部內的情況都要保密，對任何人都不可以說，包括自己的親人，家人，妻兒父母也是一樣的。

如果不能做到的，出了事，可能會要別人命，也可能會讓他們自己丟了小命，所以請他們考慮清楚，如果能做到，就寫下一份保證書。

不能的，當然是請親直接直走出門，回家去了。

最後是說了武備部的工作合同和福利，可以免費參加相應部門組織的培訓，一個月一個部門最少要進行三次以上的培訓。

第二個每月除了固定的月奉外，還會有一些別的獎金，提成分紅等。如果參加任務，或是自己在休息時間接了任務並完成的，可以拿到全部任務獎勵，不收取手續費，這就叫自己人。

第三就是工作合同的期限是十年起的，就是一簽最少十年，十年內不能隨意離開武備部，不然會有很嚴重的後果。

第四如果要調配到其它地方工作會提前通知，如果有特殊原因不能去的要第一時間說明，好換人前去，可是如果沒有什麼特別的原因而不服從調配的，會有一些懲罰，等等。

到了最後五百人有四百多人都留下了，這些人中有一百多人成為了第一批的探查記錄員，被先行送到刑部進行文案記錄的學習。

等完成這項學習，就會送到軍部去進行關於魔族探查相關知識的學習和抓捕方法的學習等，最後這一百多人有多少人能成為合格的探查記錄員現在還是個未知之事。

因為這兩個地方的學習中還隱藏的一項人品測試，如果探查員私心太重，沒有膽量，沒有頭腦，沒有責任心，探查的情況不明或是偏差較大，那是會害死他自己和一個小隊的人的。

所以人品不行，沒有責任心的人是不會被透過的，而人品只有在相處過程中才能慢慢的瞭解。因此在軍部進行的培訓是和清明他們一樣的封閉式培訓。