第533章 目標

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“你的目標是魏小然吧?”

張宇的朋友王坤問道。

王坤是在範家莊園紡織作坊工作的人,原本只是一個純粹的勞工,但是他的腦子靈活,時常提出新的看法和做法,在作坊裡面的位置也越來越高了,到了最後紡織相關的做法已經是王坤管理的。

最開始作坊裡面並沒有管理者,而是各管各的,還不確定誰可以管理的時候,往往會把位置空下來,最後找適當的人送上管理的位置。

當然管理的位置還必須經過實作稽核,管理真的不錯,才能夠在這個位置留下來,要不然會調離這個位置,往其他的位置擺。

能夠在各個地方表現突出的人,一定有特別的才能,所以沒有辦法在管理位置上做出表現,不見得他沒有其他的能力,只是擺錯位置而已。

有些人就是適合研究操作,進入研究院研究,往往有研究成果。

張宇在回程的一路上,受到孫二郎的指導,更對於人力資源方面更為理解,也非常知道,範家莊園的人力需求非常的廣泛,幾乎每一種人範家莊園都需要。

但是萬家莊園會排斥某一些人的存在,並不準備吸收進範家莊園,範晶晶對於人格非常的看重,吸收進範家莊園的人,往往是擁有比較善良的人格,所以範家莊園會有一個缺點,缺乏一些陰狠的人。

孫二郎把陰狠的人養在範家莊園之外,因為他知道如果缺乏一些手段,範家莊園將會被外界吞吃入腹。

對於範家莊園這個寶貝,屬於範家莊園的人,沒有人喜歡,範家莊園在自己的面前消失。

回到範家莊園,張宇又再一次發覺,他的成長還不夠,因為不斷自我成長的萬家莊園又多了很多新的工作,至少,學校的老師也發生了缺乏,他必須去找更多的老師,而老師基本上就是讀書人,要去找老師可不是一個簡單的事情,或許也能夠拜託為小人去幫忙尋找,因為女生,有哪一個是讀過書的,魏小然應該會比較清楚。

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“魏小然娘子可以請留步嗎?”張宇好不容易找到魏小然獨處的時候,趁機跑到魏小然的面前,請她留步。

“你是哪一位,找我有什麼事嗎?”魏小然停下腳步,好奇的問道。

張宇發覺魏小然根本不認識自己,心有點碎。更覺得自己原本的計劃,必須早點實行,增加自己在魏小然心中的分量。

“我是範家莊園新經開展,人力資源的主管,我有兩件事情想要請教娘子。或者該說找娘子幫忙……”

“孤男寡女不適合講話的,我幾個姐妹一起過來可以一起講。”

“應該的應該的。”

張宇自然知道其他幾個在店裡購買東西,等一下就出來,於是說道:“請幾位娘子到旁邊的冰果店吃吧?”

“不會破費嗎?”

“範家莊園的員工,請人吃幾頓大餐不是什麼大問題,更何況我接了這個職位之後,薪水還有偏多。”

“也是,範家莊園的人,在我們眼裡都是有錢人,可惜我們父母不會願意讓我們加入範家莊園。”

“你們幾位在範家鎮街頭開了幾間店,生意都很好,其實也不見得要加入範家莊園,一樣能夠享受到好處。”

“我們知道只要跟範晶晶維持好關係,並且真誠以待,都能夠得到好處。

畢竟我們父親是朝廷官員,我們一個人的身份加入範家莊園,還是會對父親產生影響,我們不能夠這麼自私。”

等秦旒她們到了,她們都古怪的跟魏小然眨眨眼,但是還是開開心心的,轉到隔壁地的甜品店。

找到一個位置,她們開開心心的坐下來。

魏小然把張宇提出來的問題,跟幾個女孩子說,房對張宇提出來的問題,倒是有些興趣,跟其他的女孩,開始討論起來。

“我們的確可以替管理階層,需要進一步的人,開一些更專業的課。”

“但是他們需要嗎?更專業的課,其實就是讓文字更有深度,學一些跟他們做事沒有什麼關係的課業……”

“朝廷官員不是也是這些課業要學好,才能夠當官,他們在範家莊園當管理,其實也就是一種官了,以後他們管的地方越來越多,比起一個小的州,不遑多讓。”

“張宇,你想要開的課程是提升管理品質的課程,也就是說,大家想上就能上,還是你會強迫他們來上?”

“範家莊園沒有所謂的強迫這一回事,但是人事考核的時候,我們會把有沒有增進自我學習,放在考核的一環。”

“這就有點奸詐了。”

“有時候想要違反別人的心理,去做一些強迫的事情,就需要一些手段。他們可以管理現在的範家莊園,但是範家莊園遲早規模會越來越大,那麼他們的位置就必須調整了,如果他們不知道上進的話。”

事關,範家莊園未來的前途,張宇在說話的時候,是經過腦袋思考的,雖然眼前的美色迷人,但是說到範家莊園的發展的時候,他的神聖就沉浸了下來,腦中不斷的思索,提出自己的計劃,或許是他的神聖非常的莊重,當男人在認真思考的時候,也是男人最迷人的時候。

魏小然忍不住多看了兩眼,在大部分的時候,她時常看到男人努力的樣子,他們揮灑著汗水在各個崗位上,努力認真的做事,他們用汗水換取薪水來養家餬口。

如果接下來張宇手中的工作,她們將跟範家莊園的領導層,關係越來越緊密。

對她們四個人的家族也有比較好的影響,這種影響在範家莊園出問題的時候,不會牽連到她們家族,但是範家莊園有好處的時候,她們將可以分享到,可以說是一件不錯的事情。

比較有問題的是,範家莊園的管理層,雖然有很多的女性,但男性的管理者也不少。

以往在教學的時候要接觸的都是小孩子,不管男女也沒有什麼差別,但是她們畢竟是高門貴女,如果沒有跟男人有一定的隔離,以後的名聲就不怎麼好聽,至少在回第一胎生出男孩子之前,名聲對她們來說還是非常重要的,他們還沒有不婚的傾向。

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