瑞士和威尼斯比起來，強大、創新性的僱傭兵是他的優勢。

瑞士的僱傭兵，在歐洲的軍事歷史上，是很多國家的老師。

西班牙的查理五世，組建了一支特殊部隊，就是全盤用了瑞士的軍隊制度，還聘請了瑞士教官訓練部隊，後來逐漸發展成全歐洲逐漸採用的國家常備兵制度。

奧地利的哈布斯堡王朝時期，也一樣對瑞士的僱傭兵趨之若鶩。

甚至就連教師國，也對瑞士的僱傭兵讚不絕口。

所以瑞士的執政官就想要得到一個“特殊僱傭兵標誌”的東西，就好似是“奉旨打仗”一樣地去為各國打仗賺錢。

瑞士的執政官和老將軍，所擔心的就是他們經營了很久的“瑞士僱傭兵”這個金字招牌，能不能繼續保持下去，以及繼續保持戰鬥力，繼續讓歐洲各國僱傭瑞士的兵團。

關於這點，尤其是軍事方面的事情，黎塞留寸步不讓。

黎塞留認為一旦讓瑞士自己擁有了自己自治的兵團，那毫無疑問就是在封建王國裡面埋下了一個隱患。

在這個時代裡，各地的貴族門閥尚且談不上手握大軍，逐漸把兵權交到了國王手中。

那黎塞留就說：“那你們既然要併入我們奧地利。

併入之後，何德何能還能繼續保留一個成建制的兵團啊？

這不是添亂嗎？”

黎塞留覺得這是一個笑話，並且覺得這件事沒得談。

但瑞士的將軍就急了，說：“我們瑞士的立身根本就是僱傭兵制度，你們要搶我們的飯碗，那就別怪我們跟你急！”

黎塞留一拍桌子，說：“你們僱傭兵有幾斤幾兩啊？訓練度先不談，數量有多少？

而且那些僱傭兵都是準備賺錢的吧？會有幾個人願意幫你們國家的大人物打仗？”

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瑞士的將軍就不樂意了，說：“反正不管怎麼樣，我們的僱傭兵這條路，你不能給我們堵死了！”

雙方繼續來回拉扯，但不管是黎塞留還是波司登都不是很急。

兩人都是有經驗的外交家，知道在談判桌上的吵架，不一定是吵架。

戰場上的寒暄卻一定是致命。

所以兩人保持著一個外交家的節奏，遊刃有餘地在瑞士的各項地方上試探，遇到瑞士強烈反對的地方，先擱置爭議，遇到瑞士模稜兩可的地方，果斷下手。

兩天後的一個中午，即將要召開第三次雙方代表會議之前的走廊裡。

黎塞留對波司登說：“等會你不要怯場，他們瑞士已經逐漸開始鬆口了。”

波司登說：“我知道。

我還看出來了，那瑞士的執政官是扮紅臉，那瑞士的將軍是扮白臉。”

黎塞留不解道：“什麼紅臉白臉的？你這是什麼奇妙比喻？”

波司登說：“這是我從一個去過遠東地區貿易的商人說的。

大致的意思就是一個當威嚇的，一個當緩和的。

兩人配合拿下外交的意思。”

黎塞留懂的，給了波司登一個眼神，雙方和瑞士代表團的成員再度握手，雙雙走進大房間內。

第三次談判會議召開。

之後，在第五天裡，瑞士宣佈有條件地併入奧地利。

瑞士的僱傭兵有條件地被保留，但每一次接取任務都必須得到奧地利的批准，不得私自接單。

瑞士的僱傭兵管理，保留瑞士自治的制度，不減少瑞士僱傭兵的戰鬥力。

奧地利一旦參戰，有需要的話，瑞士必須以奧地利的國家利益為重，不接敵人的訂單，優先給奧地利僱傭。

瑞士的稅收分五部分，一部分返回給瑞士民眾，作為每年的一個特殊活動。

一部分修建瑞士的基礎設施和教育機構，提高瑞士的生活水平。

一部分特殊撥款給瑞士僱傭兵管理機構。

這個瑞士僱傭兵的管理機構，全權由奧地利派來的人負責，是一個監督瑞士僱傭兵的機構。

一部分開辦兵工廠，提高瑞士的裝備研發能力。

一部分交給奧地利作為國家的程式。

瑞士新上任了一個公爵，這個人是雷薩裡特。

艾登覺得讓雷薩裡特這個軍事家去管瑞士的僱傭兵，還是比較放心的，能夠不減少瑞士的僱傭兵戰力。