第816章:學習管理

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阮清韻打定主意要離開娛樂圈,不過在跟陸景年討論過後,阮清韻決定試著學習公司的管理,阮清韻的心思很簡單,學會了這個她也就可以在陸景年需要的時候幫到他,不至於什麼都不會。

她有這份心當然是好的,陸景年也表示大力支持阮清韻,但是兩人在阮清韻要從哪裡開始學習出現了分歧,陸景年的意思是想要將阮清韻留在身邊,自己手把手的教她。

阮清韻卻覺得自己現在什麼都還不懂,要是突然跟著陸景年工作的話,恐怕會跟不上陸景年的進度,學不懂就罷了,要是還要給陸景年添麻煩的話那就不太好了。

“我可以從基層的工作先開始做起,跑腿的打雜的都可以,慢慢來就是了。”阮清韻覺得學好這些東西也是很重要的。

但陸景年哪裡捨得去讓阮清韻去找吃苦,說什麼也不同意阮清韻的意見:“不行,你要學習的不是怎麼做一個普通員工,你要學的是怎麼做一個管理者,在那些地方你根本學不到這些。”

“那我也不能去找拖你的後腿吧,我是想幫忙,不是想要拖你的後腿。”阮清韻知道陸景年是好意,但是阮清韻覺得陸景年有些操之過急了。

而且阮清韻有預感,自己如果跟在陸景年身邊的話,陸景年根本就捨不得讓自己吃苦,這樣一來自己可以學到的東西也就十分有限,阮清韻可不想看到這樣的情況發生。

“好吧,那你說說你要怎麼樣?”陸景年先一步妥協,不是因為他掙爭不過阮清韻,而是想要看看阮清韻的意思是怎麼樣的,只要阮清韻不再說什麼要去打雜什麼的,他都可以考慮。

阮清韻想了一下,一時間也想不到什麼太好的主意,陸景年像是想到了什麼,率先提了出來:“我手底下有一家小公司,人不多,你可以從那裡開始學。”

“可以倒是可以,不過我空降下去會不會有人不滿?”阮清韻還是瞭解一些員工的心理的,自己辛苦許久都得不到升職的機會,突然空降一個什麼都不懂的上司,是個人都會覺得不滿。

“沒關係,他們不會有怨言,而且就算失敗了也沒事。”在陸景年的解釋之下阮清韻才知道,原來這家公司是陸家旗下的子公司,主要負責服裝設計這一塊的業務。

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但因為經營不善造成虧損,上一任經理引咎辭職,之後陸景年也派人過去打算重整旗鼓,無奈一直都沒有太大的起色,所以這個子公司就成了個爛攤子,沒有人願意接手。

對於空降的管理,公司的人早就已經習慣了,阮清韻過去也不會引起太大的波瀾,最重要的是,這家子公司本來就面臨破產,阮清韻就算沒辦法挽救它也不是什麼太大的問題。

“原來是這樣啊,不過這個公司的事情確實有些棘手。”陸景年之前派活過一些有經驗的管理人員過去都沒辦法,阮清韻懷疑自己是否有這個能力。

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