“這個……”一時之間，牛小白也不知道應該如何回答陳婉詩問的這個問題。因為要判斷在製品庫存水平是高了還是低了，最起碼要有一個目標值來作為參考指標。只有有了量化了的目標值，才可以輕易地對目前的庫存情勢做出判斷：比目標值多了，就是高；比目標值少了，就是低。

“到目前為止，機加工車間的在製品庫存還沒有設定目標值，所以……”

還沒等牛小白說完，陳婉詩就隨手拿出了一隻計算器，一邊看著財務報表，一邊計算著：“你們機加工車間上個月的材料成本是2426440塊錢……因為週末可能有些加班，可以按照一個月24天工作日來計算，所以平均每天的材料成本應該是10萬塊錢左右……而你們現在每個月的在製品庫存水平，都在100萬塊錢以上。也就是說，你們的手裡一直拿著10天以上的在製品庫存！”

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算到了這裡，陳婉詩睜大了她那圓乎乎的眼睛，用一副不可思議的表情說道：“牛經理，10天啊！據我所知，一般情況下你們機加工車間生產的產品，只不過經過十來道工序而已。除了調質、淬火、回火等這些熱處理工序用的時間比較長之外，其他工序一般就也是幾分鐘就能完成一件產品了。就算把所有熱處理工序的時間都加在一起，從鋸床下料開始到最終成品檢驗，理論上也用不了一天的時間。你們為什麼要用十天的時間，才能把產品做完？”

牛小白聽罷，連忙解釋道：“不是的，婉詩。理論上的生產週期跟實際上的生產週期，畢竟是有很大差異的，你不能就這麼簡單地進行計算的。你也聽說過‘價值流程圖’這個概念了吧？你剛才所說的這些工藝時間，都是增值時間；但在實際生產的過程中，卻常常有很大一部分的非增值時間。比如說，等待……”

“為什麼要讓在製品等待？”陳婉詩反問道。

“有些產品製作過程中的等待時間，是工藝方法、車間佈局、運輸方式等等因素所決定的，所以發生在製品等待的情況在所難免。比如說，鋸床工序的盧浩鋸一件產品確實只需要2分鐘，但他不可能每做好了一件產品之後，就馬上把它送到下一工序去的；一般情況下，他會做完50件產品之後，才會把這50件產品一齊用推車送入下一工序。從這個過程來看，第一件做好了的產品在盧浩手裡的等待時間就超過了100分鐘。至於熱處理工序，考慮到烘箱的升溫時間、保溫時間，就更不可能做到一根、一根地往烘箱裡放了。”

陳婉詩搖了搖頭，咄咄逼人地說道：“我不同意你的解釋！作為機加工車間的經理，車間佈局、運輸方式，甚至是工藝方法都是由你決定的。如果你發現了這些因素，造成了你們的在製品等待時間過長，你完全有權力根據你的需要做出相應的調整，從而壓縮非增值的等待時間。”

說到了這裡，陳婉詩放下了手中的財務數據，嘆了一口氣說道：“牛經理，你知道嗎？目前我們福馬公司的現金流實在是太緊張了。當你們的在製品庫存數量上升時，就意味著大量寶貴的資金被佔用了。如果未來我們的資金周轉不靈的話，這家公司離倒閉就不遠了！

所以從現在開始，我給你下達一個明確的目標：不管你們使用什麼樣的辦法，在保證所有訂單交貨時間和產品質量的前提下，將你機加工車間的在製品庫存水平壓縮在四天之內——也就是說，在製品庫存金額不得超過40萬塊錢！”

牛小白一臉為難地說：“可是……”

陳婉詩又擺了擺手，打斷了牛小白的話，看著他的眼睛語氣堅定地說道：“沒有可是了！我知道，這對你來說可能有些困難。但你必須要達到這個目標，為公司節約寶貴的現金流，這對我來說非常重要。牛經理，我相信你，你可以做得到的！”

……

第二天是個星期五，也是陸明輝辦理離職的日子。

這一天上午10:00左右，陸明輝慢悠悠地把自己的東西收拾好了，然後跟大家一一握手道別。其實幾天前他就開始把自己個人物品陸陸續續帶回家了，所以要收拾的東西也不多。

雖然平時陸明輝的性格比較孤僻，也不願意跟大家打交道，在公司裡甚至沒有一個稱得上是朋友的人，但畢竟跟大家共事了十年，跟大家多多少少還是有點感情的。當跟同事們道別的時候，陸明輝的表情顯得相當的平靜，嘴裡除了非常機械性地冒出“再見”、“有空多聯絡”這兩句話之外，也沒有深入地跟別人進行交流。

當陸明輝走到了湯誠的座位時，身材胖嘟嘟的湯誠一下子就抱住了陸明輝，動情地說道：“陸主管，三年前是你手把手地我帶出來的，其實你就是我的授業恩師！今天你要離職了，我心裡真有點不捨得……”可以看得出來，湯誠所說的這番話是發自內心的，他一直是一個對所有人都熱情對待的人。

聽到了湯誠這一番這麼煽情的話，陸明輝那黝黑瘦長的臉依然沒有什麼表情，只是淡淡地回應道：“天下無不散的宴席。搞不好，今後我們還有可能在同一家公司裡共事呢？”

湯誠雙手握著陸明輝的手，對辦公室裡的四個生產領班們高聲說道：“陸主管馬上就要到那家著名的外資企業高就了，這是一件大喜事！我提議，兄弟們，我們今天晚上安排一場飯局，歡送一下陸主管。大家說好不好？”

在前一段時間，陸明輝在某外資企業找到了份工程部主管的新工作、薪資翻了翻的這個訊息，就像長了翅膀一樣傳遍了整個福馬公司，在整個公司內部曾經轟動了一時。各位同事在茶餘飯後議論紛紛，除了感慨自己的運氣差了一點之外，都在羨慕著陸明輝能找到這麼一份稱心如意的好工作。在那個時候，陸明輝總是昂著頭、滿臉微笑地享受著人們投來的或是羨慕、或者妒忌的目光，他那有點內陷的眼睛裡總是閃著興奮的光芒……

聽了湯誠的這麼一個提議，大家紛紛高聲附和著。身高1.9米的大個子生產領班林祥山，也走了過來摟著陸明輝的肩膀，聲音洪亮地說道：“陸主管，我還記得在那個時候，我們是同一天入職、同時接受入職培訓的。時間過得真快啊！一眨眼十年就這樣子過去了……今天正好是發工資的日子，晚上哥幾個搞個‘AA制’，吃好、喝好、玩好，一定要好好地歡送歡送你，不醉不歸！陸主管，你看好

不好？”

“什麼‘AA制’？你這是在罵陸主管吧？”生產領班張天成用手摸了摸自己頭上稀疏的黃頭發，眨著他那雙小眼睛，尖聲說道：“人家陸主管馬上就要到著名的某外資企業去出任工程部主管，工資都翻倍了，還會在乎這麼一點飯錢嗎？今天晚上無論如何，我們哥幾個也要好好地宰他一頓，給兄弟們沾沾喜氣！兄弟們，你們說對不對？”

不出錢也能吃好、喝好、玩好，這種好事誰會不同意呢？辦公室裡的人們熱情高漲，紛紛附和著。露骨的馬屁聲更是一浪高過一浪，一頂又一頂的高帽子向著陸明輝的頭上扣了去……

陸明輝臉色變得越來越難看，他那本來就黝黑的臉龐變得就像是鋼板一樣鐵青。如果不是那份錄取通知書被取消掉了的話，此時的他一定會被大家的熱情所點燃，然後振臂一呼，答應大家宰他一頓飯的建議，可是……愛面子的陸明輝並沒有把新崗位的巨大變化告訴大家，這一份內心的酸楚除了對牛小白一個人說過之外，他更寧願把它深深地埋藏在心底裡。

陸明輝窘迫地掙開了大家的圍攻，嘴裡喃喃地說道：“兄弟們，下次吧……最近比較忙，家裡還有點事兒，不是很方便……”

張天成依然不依不饒地說道：“你一個大男人的，還有什麼不方便的？不會是捨不得那一點飯錢吧？”他那一語雙關的話，引起了辦公室裡所有人的一陣鬨笑。

陸明輝沒有再去理會大家，轉身走進了牛小白的辦公室。把門帶上之後，陸明輝握著牛小白的手，輕聲說道：“牛經理，我走了。”

牛小白看了看身心疲憊的陸明輝，一臉歉意地說道：“對不起！我真沒想到，婉詩居然做得這麼絕情！我好說歹說，居然一點挽回的餘地都沒有……”

陸明輝的嘴角抽搐了一下，笑了笑：“昨天晚上你在電話裡跟我說，她把我這次尋找新工作、主動離職的行為定義為背叛，我當時就知道一點挽回的餘地都沒有了！牛經理，你知道嗎？在十年前就是因為她爸爸的背叛，她那好強的媽媽才會在總經理辦公室裡走上了絕路……我可以理解，她恨透了背叛的行為。”

“哦！原來是這樣子的！怪不得昨天她這麼激動。”牛小白恍然大悟，“陸主管，接下來你有什麼打算？”

陸明輝苦笑了一聲：“我還能有什麼打算？我是一個有家有口、已經35歲了的中年男人，哪怕是再不怎麼，也需要找一份工作來養家餬口啊——我的房貸還沒還清呢！唉！以前在福馬公司上班的時候，我總覺得上班的日子平淡無奇，總覺得公司給我的福利待遇對不起我工作的付出……直到我現在要離職了，才發現原來這份工作沒有了，是這麼失落的！十年！我在福馬公司工作了十年了！一個人能有多少個寶貴的十年了？”

說到了這裡，陸明輝低著頭長長地嘆了一口氣，額前那長長的頭髮蓋住了他的眼睛。牛小白明顯發現，陸明輝的雙眼之下居然流出了兩行熱淚……

有人說，生活不止眼前的苟且，還有買不起的房子和養不起家的工資。養家男人的無奈，只有他自己才會懂……