說話不全說透

面對不知道的下一步動作

未知的危險

都讓人恐慌焦躁

所以管理者完全可以利用留白

用默契代替語言

用動作替代述說

不要認為一個人內心有多強大

只要有足夠技巧

都可以讓人崩潰！