好的領導不一定依賴語言

要有深度，不輕易發言

每一個動作，眼神都暗含深意

對全域性和細節都有驚人的感知和掌控能力

一個聒噪的領導肯定是低能的

不停的叨叨讓人厭煩

一個被人厭惡的人還能讓人尊敬麼？

那麼這種發自內心的牴觸註定他在單位的命運

語言和文字只是表達的工具

一個人如果沉醉於組織語言來征服別人

喜歡文字的擺弄

一天到晚不停地瞎折騰

那麼員工只是沒有辦法地應對

如果有幾個刺頭

估計還有難以收場的結局

許多單位的小頭頭完全不知所謂

以為自己職位最高就是能力最大

以為自己都是字字珠璣

以為花樣就是創意

說白了就是膨脹和自我

夜晚窗外陣陣蟲鳴

我覺得比那無味的會議動聽

那朦朧而神秘的夜色

悄悄地告訴我智慧源於混沌！